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华夏银行金华分行（筹）2016年招聘启事
华夏银行杭州分行成立于1995年。分行成立以来，一直秉承“走高质量发展之路、打造精品商业银行”的办行理念，在为浙江经济发展做出贡献的过程中不断发展，目前已设立了43家分支机构。经中国银行业监督管理委员会浙江监管局批准，华夏银行金华分行正式筹建，隶属杭州分行。
我行坚持“以人为本”的管理理念，营造有利于人才成长的良好环境，建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制，为员工职业发展创造条件，实现自我价值，并提供有竞争力的激励机制。
现诚邀怀揣梦想、充满激情的金融人才加盟我行，与我们携手共创美好未来！
工作地点:金华
【应聘岗位及条件】
一、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。
2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
3.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
4.符合我行亲属回避制度要求。
二、岗位条件
[公司金融部]
（一）公司金融部负责人（若干名）
1.年龄40周岁以下。
2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
3.金融工作8年以上，或经济工作10年以上，其中金融工作5年以上。
4.有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
（二）公司业务客户经理（若干名）
1.年龄40周岁以下。
2.专科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
3.从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。
4. 熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力，勇于创新。
[营销管理部]
（一）营销管理部负责人（1名）
1.年龄35周岁以下。
2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类专业毕业。
3.金融从业8年以上；4年以上公司、个人、小企业、国际业务或营销从业经历，其中2年以上基层工作经历。
4.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行公司、个人、小企业、国际业务产品及营销理论，有较强的组织协调能力、营销推动能力和创新能力。
（二）国际业务管理岗（1名）
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
3.金融从业2年以上。
4.熟悉国家外汇管理政策法规、国际惯例及相关外汇业务制度，熟悉国际业务贸易融资产品，熟练掌握单证和贸易融资业务，大学英语六级或金融专业英语中级以上水平。
（三）产品经理（1名）
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类专业毕业。
3.金融从业2年以上。
4.熟悉银行公司业务产品及营销理论，有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言文字表达能力、营销推动能力和创新能力。熟悉金融市场业务、投资银行业务者优先。
[授信审批部]
（一）授信审批部负责人（1名）
1.年龄35周岁以下。
2.大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业。
3.金融工作8年以上，4年以上银行信贷从业经历，其中2年以上基层工作经历。
4.熟悉国家金融政策、法规和监管制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行信贷管理政策、流程及风险内控规定，有较强风险识别防范能力。
（二）专职审批人（若干名）
1.年龄35周岁以下。
2.大学本科（含）以上学历，经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科及以上学历，学士及以上学位。
3.从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。
4. 熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务及其职能，有较强的综合分析能力和语言文字表达能力，有较强的风险识别技能和风险防控意识。
（三）放款管理岗（2-3名）
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科（含）以上学历，经济类、法学类专业毕业。
3.金融从业3年以上，2年以上银行信贷从业经历。
4.熟悉国家金融政策、法规和监管制度，掌握银行信贷管理、风险内部控制规定，具有较强的综合分析能力和风险防范能力。
[运营管理部]
（一）作业中心主任（1名）
1.年龄35周岁以下。
2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
3.从事金融会计专业工作年限6年以上，其中金融会计管理岗3年以上。
4.熟悉国家财经法律、法规、政策，掌握金融企业会计制度，有较强会计业务管理能力。取得注册会计师、注册审计师资格或会计师、经济师、审计师等中级及以上职称。
（二）作业中心人员（2-3名）
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类专业毕业。
3.银行基层营业机构会计工作年限2年以上。
4.掌握国家会计制度和银行会计业务管理规定，熟悉银行业务及其职能，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
[分行营业部]
（一）副总经理（分管个人业务）（1名）
1.年龄40周岁以下。
2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
3.金融从业5年以上，具有营销、会计相关工作经历。
4.熟悉国家金融管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，有较高的综合管理水平，有较强的组织协调能力，综合分析能力。取得会计从业人员资格证书；取得营销师、经济师或中级及以上职称。
（二）小企业客户部经理（1名）
1.年龄40周岁以下。
2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
3.从事金融行业营销工作3年以上。
4.熟悉银行中小企业业务及其职能，熟悉国家和当地产业政策和市场环境，有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
（三）小企业业务客户经理（若干名）
1.年龄40周岁以下。
2.专科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
3.从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。
4. 熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，掌握小企业业务营销服务技能，具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力，勇于创新。
（四）个人客户部经理（1名）
1.年龄40周岁以下。
2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
3.从事金融行业营销工作3年以上。
4.熟悉银行个人业务及其职能，熟悉国家和当地产业政策和市场环境，具备较强的组织协调能力、公关能力，有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
（五）个人业务客户经理（若干名）
1.年龄40周岁以下。
2.专科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
3.从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。
4.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，掌握个人业务营销服务技能，具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力，勇于创新。
（六）理财经理（1名）
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
3.具有1年以上银行从业经历，并有半年以上个人业务工作经验。
4.熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作，取得个人理财专业资格证书。
（七）会计柜员（若干名）
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类、法学类、计算机科学技术类专业毕业。
3.1年以上银行会计或储蓄出纳工作经历。
4.熟悉银行业务及其职能，具有良好的语言、文字表达能力。取得会计从业人员资格证书。
（八）大堂经理（1名）
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
3.从事商业银行会计专业工作2年及以上。
4.熟练掌握营销服务技能，形象较好，气质较佳，有较强的亲和力及沟通能力，普通话标准，有一定的英语口语基础，能够体察客户需求，妥善处理问题。
[综合管理部]
（一）信息技术岗（1名）
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科（含）以上学历，计算机专业及相关专业毕业。
3.金融或计算机专业从业2年以上。
4.熟悉银行信息技术、信息安全管理规定，熟练掌握计算机开发、应用技术、网络管理和计算机硬件系统；具有良好的风险防范能力和团队合作精神。
【应聘方式】
（一）点击下方“点我应聘”在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
（二）请带以下材料到现场报名或发电子邮件至hxyhjhfh@163.com：应聘人员简历表、身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件（扫描件），近期免冠一寸彩照一张。条件优异者可适当放宽要求。
（三）报名截止时间：2016年4月8日。地址：华夏银行金华分行（筹）综合管理部（金华市李渔路1118号创新大厦五楼）
【注意事项】
（一）应聘人员应保证应聘材料真实性与完整性，如与事实不符或应聘表信息不全，取消应聘及录用资格。
（二）应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密。
（三）初审合格者，我行将通过电话、短信、邮件等渠道通知笔试、面试时间，请保持通讯畅通。
联系人：刘老师；联系电话： 0579-82695577。
华夏银行欢迎您的加盟！
