部室

岗位

职数

学历

专业

其他要求

行长

1名

大学本科及以上学历

金融或相关专业

从事银行工作7年以上，熟悉银行公司和零售业务，有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险控制能力，有担任过法人机构的支行正职或其他非法人机构的副行长及以上职务者优先。

副行长

1名

大学本科及以上学历

金融或相关专业

从事银行工作5年以上，熟悉银行信贷和财务，有较强的市场开拓能力、风险控制能力和组织管理能力，有担任过法人机构的网点负责人或其他非法人机构的中层正职及以上职务者优先。

综合管理部

总经理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融或相关专业

年龄35周岁（含）以下，从事银行业务4年以上，精通金融文秘、银行行政办公、人力资源、安全保卫等，具有较强的综合协调、沟通和管理能力，有从事同岗位经历者优先。

副总经理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融或相关专业

年龄33周岁（含）以下，从事银行业务3年以上，熟悉金融文秘、银行行政办公、人力资源、安全保卫等，具有较强的公文写作和团队管理能力。

文秘

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

文秘、汉语言文学、法律或相关专业

年龄27周岁（含）以下，具有较强的专业知识能力和扎实的文字功底，较强的责任心和综合协调管理能力，有从事银行综合文秘工作经历者优先。

综合管理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

行政管理、人力资源管理或相关专业

年龄27周岁（含）以下，具有较强的专业知识能力和一定的管理经验，擅长沟通及协调，有从事银行办公室工作经历者优先。

市场部

总经理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融或相关专业

年龄35周岁（含）以下，从事银行工作4年以上，从事市场开拓或客户管理2年以上，精通银行客户关系管理流程，有较强的市场开拓能力和组织协调能力，有从事同岗位经历者优先。

副总经理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融或相关专业

年龄33周岁（含）以下，从事银行工作3年以上，熟悉银行客户关系管理流程，有一定的客户资源，有较强的沟通能力和团队管理能力。

客户

经理

15名

全日制普通高校大学专科及以上学历

金融、财会、市场营销等经济管理类或相关专业

年龄27周岁（含）以下,擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。

风险合规部

总经理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融或相关专业

年龄35周岁（含）以下，从事银行工作4年以上，从事金融风险管理2年以上，精通银行风险管理业务流程，有较强的风险判断能力和组织协调能力，有从事同岗位经历者优先。

副总经理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融或相关专业

年龄33周岁（含）以下，从事银行工作3年以上，熟悉银行风险管理业务流程、风险防控相关法律法规。

风险合规管理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融、法律或相关专业

年龄27周岁（含）以下。熟悉相关法律法规，工作严谨、细致，有较强的责任心和学习能力，有从事银行同岗位工作经历者优先。

运营部

总经理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融或相关专业

年龄35周岁（含）以下，从事银行财会工作4年以上，会计师职称，熟精通银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务，有较强的组织协调管理和风险防控能力。

副总经理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融或相关专业

年龄33周岁（含）以下，从事银行工作3年以上，熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务。

财务会计管理

2名

全日制普通高校大学本科及以上学历

会计、财务管理或相关专业

年龄27周岁（含）以下，熟悉财务核算、会计结算，工作严谨、细致，有较强的责任心，有从事银行综合财务工作经历者优先。

科技信息管理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

计算机或相关专业

年龄27周岁（含）以下，熟悉计算机硬件、网络管理，熟悉软件开发，熟悉银行各项应用系统及系统安全维护，有从事银行计算机管理工作经历者优先。

综合

柜员

10名

全日制普通高校大学专科及以上学历

金融、会计、财务管理等经济管理类专业

年龄25周岁（含）以下,形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力，具有服务意识。