金融英才网提示您:凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等,且无法提供相关证明的,均有欺诈嫌疑,请求职者提高警惕。
徽商银行总行招聘公告
小企业银行部
岗位(一):营销策划岗
岗位职责:
1、 负责小企业相关市场调研与信息搜集处理;
2、 负责全行小企业营销管理工作,协助分支机构开展市场营销;
3、 牵头开展小企业业务宣传;
4、 负责搭建小企业相关外部合作平台,并实施小企业客户管理。
任职条件:
1、政治素质良好、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录;
2、全日制本科及以上学历,学士及以上学位,经济、金融、法律、市场营销及相关专业;
3、35周岁以下,4年以上银行工作经验,1年以上小企业市场营销相关经验;
4、具有银行业从业人员资格证书。
岗位(二):产品研发岗
岗位职责:
1、参与全行小企业金融产品创新工作;
2、跟进同业金融动态,搜集金融需求,制定我行产品开发计划;
3、参与具体产品的设计、开发,制定产品管理办法及操作手册;
4、指导小企业客户经理产品有关培训;
5、负责新产品投放、推广及评估工作;
6、检查全行产品使用的合规情况,指导业务合规开展;
7、开展业务调研分析,及时发现市场需求;
8、配合分行创新区域型金融服务方案。
任职条件:
1、政治素质良好、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录;
2、35周岁以下,4年(含)以上银行工作经验,3年信贷工作经验;
3、全日制本科及以上学历,学士及以上学位;
4、熟悉国家金融政策,熟悉银行信贷、结算、理财等金融产品,熟悉IT技术,取得中国银行业协会“公司信贷”专业从业资格者或具有产品设计。科技支持经验者优先。
岗位(三):流程优化岗
岗位职责:
1、评估小企业IT系统总体建设情况,调研各分支机构在小企业IT建设方面的合理化建议和方案;
2、负责小企业业务流程优化、无纸化操作模式的需求分析、测试,小微业务流程再造等;
3、维护小企业应用系统,协助解决各分支机构在业务申办过程中出现的问题。
任职条件:
1、政治素质良好、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录;
2、35周岁以下,4年(含)以上银行从业经验;
3、全日制本科及以上学历,学士及以上学位;
4、熟悉银行信贷系统及信贷操作流程,有一定的基层支行工作经验。具有银行IT项目实施经验者优先。
岗位(四):微贷风险管理岗
岗位职责:
1、负责微贷业务风险监测,发现风险信息及时预警;
2、定期开展风险分析,出具风险分析报告;
3、制订微贷相关风险管理制度和政策;
4、完善微贷业务风险管理流程;
5、组织开展微贷业务风险检查。
任职条件:
1、政治素质良好、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录;
2、35周岁以下,4年(含)以上银行从业经验,2年以上信贷工作经验,
3、全日制本科及以上学历,学士及以上学位;
4、具有中国银行业协会“风险管理”专业从业资格证书。