兴业银行南昌分行新建县、南昌县区域金融同业人员招聘启事

 

兴业银行是经国务院和中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，于1988年8月正式开业，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本190.52亿元，总部设在福州。2013年7月，根据英国《银行家》杂志最新公布的2013年度全球银行1000强排名，本行国际排名持续快速提升，其中按一级资本排名列第55位，按总资产排名列全球银行第50位，跻身全球银行50强。

兴业银行南昌分行成立于2006年，是兴业银行总行下属的省级分行，业务范围涵盖江西省内所有区域。开业以来，我行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，秉承“以人为本、共同兴业”的核心企业文化理念，内控管理健全规范，业务创新与管理创新并举，综合实力和经济效益同步提升，各项业务取得健康协调可持续发展，目前，兴业银行南昌新建支行、南昌支行已获江西银监局批准筹建，现因业务发展及内部管理需要，诚邀有志于新建县、南昌县区域金融工作的广大金融精英加盟。

 

一、应聘基本条件

（一）具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律等相关专业大学专科及以上学历；

（二）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；

（三）具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；

（四）身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。

 

二、工作地点

新建县、南昌县

 

三、招聘岗位及条件

1、支行副行长（兼零售业务负责人）

大学本科及以上学历，43周岁以下，5年以上经济金融工作经历，熟悉当地零售业务市场情况，熟悉银行零售业务相关流程和管理制度，能有效制定、组织及开展客户营销的各项工作，具有较强的管理、协调和市场拓展能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。

 

2、企业金融业务部负责人

大学本科及以上学历，43周岁以下，5年以上经济金融工作经历，熟悉当地企业金融市场情况，熟悉公司信贷业务、投行业务、贸易金融等企业金融相关业务，客户资源丰富，具有管理、协调和市场拓展能力，能组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。

 

3、小企业业务部负责人

大学本科及以上学历，43周岁以下，5年以上经济金融工作经历，熟悉当地小企业、小微企业金融市场情况，在小企业业务、小微企业业务方面有较丰富的客户资源，具有较强的管理、协调和市场拓展能力，能组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。

 

4、企业金融业务客户经理

大专及以上学历，35周岁以下，2年以上经济金融工作经历，熟悉银行公司信贷业务、投行业务、贸易金融等企业金融相关业务，熟悉当地企业金融市场，有较强的工作责任心和竞争意识，有较强的市场开发和维护客户能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。

 

5、小企业业务客户经理

大专及以上学历，35周岁以下，2年以上经济金融工作经历，熟悉银行小企业、小微企业信贷业务，熟悉当地金融市场，有较强的工作责任心和竞争意识，有较强的市场开发和维护客户能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。

 

6、企业金融业务产品经理

大学本科及以上学历、专业对口，35周岁以下，2年以上金融或相关专业工作经历，掌握企业金融业务专业技能，熟悉银行公司业务、投行业务、贸易金融业务，熟悉相关市场、行业，具有较强的统筹协调能力和较强的文字表达能力。

 

7、企业金融（小企业）业务助理

大学本科及以上学历、专业对口，28周岁以下，1年以上经济金融或相关工作经历，学习能力强，个人素质高，具有较强统筹协调能力和较强的文字表达能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。

 

8、零售业务客户经理

大专及以上学历，35周岁以下，3年以上经济金融工作经历，熟悉银行个人信贷业务，熟悉个人业务流程，熟悉当地金融市场，有较强的工作责任心和竞争意识，有较强的市场开发和维护客户能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。

 

9、风险管理、信用审查人员

大学本科及以上学历、专业对口，35周岁以下，3年以上经济金融工作经历，熟悉银行各项信用业务，并对信用项目进行评价、监督，能独立对风险信贷资产开展双线授信后检查，思想端正，工作严谨，有良好的文字表达能力，具有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力。对当地公司客户风险识别能力强，素质较高的，可适当放宽条件。

 

10、营业厅主任

大学本科及以上学历、专业对口，40周岁以下，5年以上金融工作经历，具有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力，具备一定的客户资源，具有在商业银行经营机构分管零售业务经历者优先考虑。

 

11、会计管理人员

大学本科及以上学历、专业对口，35周岁以下，3年以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行会计核算、账户管理、报表编制、会计档案等各类会计管理工作，具有良好的沟通能力和严谨的工作作风，能够运用会计信息资源，进行统计分析，为经营决策服务。

 

12、理财经理

大学本科及以上学历、专业对口，30周岁以下，2年以上银行相关岗位工作经历，熟悉零售业务流程和管理工作，掌握较丰富的零售业务相关知识，具有良好的沟通能力，取得国内认证的AFP或CFP资格、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

 

13、综合柜员及大堂经理

全日制大学本科及以上学历，专业对口，年龄28周岁以下， 2年以上银行柜面会计或营业厅工作经历，形象气质佳，有亲和力，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。

 

四、报名方式

（一）应聘材料

1、应聘申请表（附件）、详细简历，附本人近期正面免冠报名照；

2、本人身份证正反面复印件；

3、各类证明材料复印件，包括最高学历、学位证书、专业资格证书、业绩证明材料（获奖证书、业绩证书、已发表的论文或著作等）。

（二）应聘方式及相关要求

1、应聘材料邮寄地址： 江西省南昌市叠山路119号兴业银行南昌分行3楼人事监察部，邮政编码：330006。

2、本招聘公告长期有效，相关工作联系电话：0791-86887053。经审查符合条件者，将通知面试时间。

3、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者对所附材料的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。

应聘申请表