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兴业银行兰州分行诚聘英才
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批国有控股股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166）。兴业银行网点遍布全国，已在全国各主要城市设立了98家分行、803家分支机构，与全球1000多家银行建立了代理行关系，初步形成了以银行为主体，涵盖信托、基金、租赁、资产管理在内的综合金融服务集团。根据英国《银行家》全球1000强银行最新排名，本行按总资产排名第50位，跻身50强；根据美国《福布斯》全球上市企业2000强最新排名，本行位列第142位，跻身200强；根据美国《财富》世界500强最新排名，本行位列第428位；在陆家嘴网易金融论坛上发布的《2012中国金融500强》中，本行位列所有金融机构第9位、股份制银行第2位。在国内外权威机构的一系列评比活动中，先后获评“2013亚洲最佳股东回报银行”、“年度股份制商业银行”、“最佳履行社会责任商业银行”、“最具创新力银行”等重要奖项。
兴业银行兰州分行于2013年7月17日正式开业，是直属兴业银行总行的一级分行，面向全省开展银行业务。现为满足业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。我们将为您提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。
一、社会招聘岗位、人数及条件
（一）综合部
◆办公文秘（若干人）
要求：年龄在28周岁以下，全日制本科以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，形象好，亲和力强，工作细致，具有一定的文字处理能力和综合协调能力。
◆人力资源管理（若干人）
要求：年龄在35周岁以下，全日制本科以上学历，3年以上金融相关岗位工作经验，2年以上人事管理、员工培训、劳资保险统筹管理经验，具有较强沟通和协调能力。
◆综合事务人员（若干人）
要求：年龄在35周岁以下，全日制本科以上学历，3年以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行党群管理、安全保卫、纪检监察工作，具有较强文字写作能力和综合协调能力，有省、市级综合管理部门工作经历的优先考虑。
（二）计划财务部
◆计划财务部总经理助理
全日制本科以上学历，财会专业，现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；从事金融工作五年以上，年龄在40周岁以下；熟悉银行财务管理规定与相关工作要求，具有独立的财务分析判断能力，有注册会计师、中级会计师职称优先。
◆计划财务人员（若干人）
要求：年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，财会专业，3年以上银行相关岗位工作经验，2年以上银行计划、财务管理岗位工作经历，熟悉银行财务管理规定与相关工作要求，具有独立的财务分析判断能力，有注册会计师、中级会计师职称优先。
（三）会计结算部
◆部门总经理
年龄40周岁以下，全日制本科以上学历，财会专业，现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；从事金融工作五年以上，年龄在40周岁以下；熟悉银行财务管理规定与相关工作要求，具有独立的财务分析判断能力，有注册会计师、中级会计师职称优先。
◆部门总经理助理
年龄40周岁以下，全日制本科以上学历，财会专业，现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；从事金融工作五年以上，年龄在40周岁以下；熟悉银行财务管理规定与相关工作要求，具有独立的财务分析判断能力，有注册会计师、中级会计师职称优先。
◆会计主管（若干人）
要求：年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，5年以上银行相关岗位工作经验，3年以上银行会计结算主管岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计管理规定。
◆会计人员（若干人）
要求：年龄28周岁以下，全日制本科以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，2年以上银行会计结算岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计管理规定。
（四）风险管理部
◆信用审查岗（若干人）
要求：年龄在35周岁以下，全日制本科以上学历，3年以上银行公司业务或零售业务的信贷调查、审查和风险管理工作经历，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。
◆风险兼合规管理岗（若干人）
要求：年龄在35周岁以下，全日制本科以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉金融法律法规、银行业监管规定及国家行业政策，有系统的金融、法律、财务等基础知识，了解银行主要业务流程，有较强的分析判断能力和综合文字能力。有律师资格者优先。
◆放款审核岗（若干人）
要求：年龄在35周岁以下，全日制本科以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，有较全面的银行信用业务知识和相关法律法规知识。
（五）零售事业部
◆零售信贷管理（若干人）
要求：年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，具有信贷审查分析判断能力，业务技能熟练，形象好，亲和力强。
◆银行卡渠道管理（若干人）
要求：年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行卡业务操作，业务技能熟练，形象好，亲和力强。
◆大堂经理（若干人）
要求：年龄在28周岁以下，全日制本科以上学历，2年以上银行相关岗位工作经历，热爱金融行业，形象好，有亲和力。
◆综合柜员（若干人）
要求：年龄28周岁以下，大专（含）以上学历，2年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行柜面业务操作，业务技能熟练，形象好，沟通能力强，具有亲和力。
◆零售客户经理（若干人）
要求：年龄在35周岁以下，大专以上学历，3年以上经济金融相关岗位工作经历，熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，形象好，有亲和力，热爱营销工作，对有显著客户资源或既往营销业绩突出的，可适当放宽学历和年龄条件限制。
◆理财经理（若干人）
要求：年龄在35周岁以下，全日制本科以上学历，3年以上金融相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，有金融注册理财师AFP、CFP证书者或具有证券、期货、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书或3年以上从业经验者优先考虑。
（六）支行行长（若干人）
要求：大学本科及以上学历（全日制或继续教育学历均可），现任其他经济金融机构同职级职务；或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；从事金融工作五年以上，年龄在40周岁以下。
（七）企业金融业务拓展部
◆负责人（若干人）
大学本科及以上学历（全日制或继续教育学历均可），现任其他经济金融机构同职级职务；或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；从事金融工作五年以上，年龄在40周岁以下；拥有丰富优质的客户资源，具备较强的市场开发能力。
◆客户经理（若干人）
要求：年龄在35周岁以下，大专以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行本外币资产、负债、中间业务，熟悉企业财务和银行会计，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。
（八）金融市场部
◆金融市场业务人员（若干人）
要求：年龄在35周岁以下，全日制本科以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉金融市场业务相关业务流程和管理办法，具有较强的金融市场业务市场分析能力和业务拓展能力。
◆票据业务岗
年龄在35周岁以下，国家211工程、全日制本科以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉同业业务相关业务流程和管理办法，具有较强的同业业务市场分场分析能力和业务拓展能力。
二、报名办法
应聘材料：
有意应聘者请登录兴业银行网站（http://www.cib.com.cn），访问“诚聘英才”栏目点击“兴业银行兰州分行诚聘英才”，提供包括应聘者学习及工作简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式（电话、联系人、地址、邮编）等内容的应聘资料一份，并附1寸近期免冠照1张和近期4寸以上生活照、相关证明（学历、身份证、职称、学术及业绩成果）复印件各1份。
联系方法：
应聘者请将应聘资料于2014年4月25日前，以快递的方式将个人简历及相关材料寄送至：
甘肃省兰州市城关区庆阳路75号兴业银行兰州分行人事监察部
收件人：李先生
或以电子邮件的方式发送至ciblzhr@163.com，应聘资料命名格式为：应聘部门+应聘岗位+姓名（未按要求命名者，应聘资料不予接收），邮件大小须小于2MB。
如应聘多个岗位，请备注说明，勿重复投递。
应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，取消其录用资格。
三、招聘程序
经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将统一安排上岗前培训。
四、注意事项
1、应聘报名表要求如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片。
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
