| 招聘岗位 | 岗位代码 | 人数 | 招聘条件 |
| 微贷客户经理（劳务外包） | QC01 | 50名 | 1. 全日制大专以上学历，经济、金融、会计、市场营销、数学、计算机管理等专业及学生干部优先，年龄28周岁以下； |
| 2. 应聘毕业生在学校需成绩优秀，无违规记录，品行端正；身体健康，无不良喜好，适应能力和学习能力强，工作积极主动； | |||
| 3. 具有良好的沟通、协调能力，擅长与人交往；有较强的事业心、责任心和团队合作精神和取得成功的强烈愿望； | |||
| 4. 具有良好的分析能力和解决问题能力；有较强人际关系维护能力、渠道管理能力和商务谈判能力； | |||
| 5. 遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录。 | |||
| 微贷客户经理(劳务外包) | PH02 | 50名 | 1.27周岁以下(1990年1月1日以后出生)；全日制本科以上学历；专业限定为金融学、经济学、会计学、审计学、财务管理、法学、计算机科学与技术、数学与应用数学、统计学、市场营销、广告设计等专业毕业生；或具有银行从业资格证书、理财规划师资格证、基金从业证书等优先考虑；全日制研究生及985、211类毕业生不受报考专业限制； |
| 2.热爱金融事业,遵守法纪、身体健康、品貌端正、无不良记录、具有良好的道德素养，认同本行企业文化； | |||
| 3.具备较强的文字综合和语言表达能力，人际沟通能力强，有良好的团队合作意识； | |||
| 4. 行动力强,具有强烈成功欲望与开拓进取精神,能承受较强工作压力； | |||
| 5. 有较强逻辑思维、财务分析、写作等能力，善与人沟通、擅长营销且具备计算机OFFICE操作能力。 | |||
| 社区金融中心客户经理、柜员及大堂经理(劳务外包) |
SQ03 SQ04 SQ05 |
客户经理20名，综合柜员10名，大堂经理10名 | 1.1988年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历； |
| 2.具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质，品行端正、身体健康，无不良行为记录； | |||
| 3.抗压性强，喜欢挑战，吃苦耐劳，沟通能力、写作能力及分析能力较强，擅长营销，具备计算机基础操作技能； | |||
| 4.具有银行从业资格证书、理财规划师资格证、基金从业证书者,优先考虑； | |||
| 5.具有团队管理、活动组织与实施经验或各类特长者优先。 |
| 招聘岗位 | 岗位职责 |
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QCO1微贷客户经理 PH微贷客户经理 |
1.负责向小微企业、个体工商户、其他自然人宣传、推广和提供金谷农商银行小微信贷产品、向其提供全面金融服务，维护客户业务关系； |
| 2.通过小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款； | |
| 3.遵守部门一切管理管理规章与制度。 | |
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社区金融中心SQ03 SQ04 SQ05 |
1.综合客户经理岗：1）开展存款、贷款、中间业务、电子银行等各类业务的营销拓展；2）负责市场开发与调研,确定目标客户,收集、分类客户信息，制订营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案；3）组织实施各类客户沙龙及相关营销活动，增强客户黏度与满意度；4）按照我行各项规章制度为客户办理各项业务；5）社区金融中心交予的其他工作事项。 |
| 2.综合柜员岗：1）作为支行窗口工作岗位，负责为客户办理各项现金及非现金业务；2）对客户服务满意度负责；3）做好柜面营销及柜面分流引导工作；4）社区金融中心交予的其他工作事项。 | |
| 3.大堂经理岗：1）为厅堂客户进行业务指导、咨询，解答客户各类问题；2）对厅堂规范文明服务进行实施与督导，提升客户满意度；3）组织开展厅堂营销、厅堂微沙龙及相关客户活动，挖掘潜在客户资源；4）社区金融中心交予的其他工作事项。 |
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招聘岗位 |
岗位 代码 |
报名方式 |
联系电话 |
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微贷客户经理 |
QC01 |
报名邮箱：http://hr@bakejinfu.com |
18104849465 |
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微贷客户经理 |
PH02 |
0471-6529341 |
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社区金融中心 |
SQ03 SQ04 SQ05 |
报名邮箱：http://ez12333.com/ExamLogin.shtml?ExamID=58aed681-f75e-42ec-b46c-a078e4bc6da4 |
0471-3372898 |
[信息来源内蒙古农村信用社招聘]
