金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
2016年广发银行肇庆分行招聘公告已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年12月31日，详情如下：
2016年广发银行肇庆分行招聘公告
广发银行肇庆分行成立于1989年6月，目前下设17家营业网点。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、应聘人员须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）办公室文秘岗（1人）
1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、有良好的文学功底，具备较强的文字综合和快速处理能力，善于撰写大型文字材料，熟练使用各种办公软件；
3、具有良好的团队合作能力、执行能力，能做好与监管部门、行业协会以及行内部门之间的沟通与联系，熟悉我行相关的规章制度，具有风险防范意识。
（二）法律与合规部法务经理（法律事务）1人
1、全日制大学本科及以上学历，法律或相关专业，持有律师执业证件或通过国家司法考试者优先考虑；
2、具备3年及以上相关法务工作经验，或具备1年及以上在法院、检察等司法机关或律师事务所工作经验；
3、具备独立开展案件诉讼（包括准备诉讼文件、案件立案、出庭应诉和申请执行等）、审核我行经营管理过程中涉及的有关法律文件等法律事务的工作能力；
4、具有商业银行从事上述领域工作经验的，可适当放宽以上条件；
5、综合条件特别优秀的，薪酬待遇可面议。
（三）风险经理（贷后管理）（若干名）
1、本科及以上学历，经济、金融、会计、法律等相关专业；
2、具有2年（含）以上银行信贷相关工作经验，具有贷后管理工作经验者优先；
3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉商业银行风险管理模式；
4、品行端正，诚实守信，具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，从业记录良好。
（四） 风险经理（信贷审查）（若干名）
1、本科及以上学历，经济或金融、管理等相关专业；
2、具有2年（含）以上银行公司信贷条线相关工作经验，具有公司信贷审批经验者优先；
3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉本地市场状况及银行同业的业务情况；
4、品行端正，诚实守信，具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，从业记录良好。
三、应聘程序
1、符合上述要求的应聘者，请在广发银行网站下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，寄至：肇庆市天宁北路75号广发银行大厦九楼人力资源部，邮政编码：526040。或通过电子邮件以附件形式发送至：chenjiexia@cgbchina.com.cn。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。
3、报名截止时间2016年12月31日。
联系人：陈小姐，电话：0758－2313112，, 廖先生，电话：0758-2313733。
期待您的参与！
广发银行应聘人员申请表
