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华夏银行济宁分行2015年社会招聘启事
华夏银行济宁分行于2013年12月27日获山东银监局批准筹建，并于2014年8月18日正式开业。开业以来，济宁分行秉承质量、效益、速度、结构协调发展的经营理念和以人为本、员工与企业共成长的文化理念，积极服务经济发展，加快推进业务创新，努力实现银行业务的快速和可持续发展。现因业务发展需要，诚聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战的优秀人才加盟，共创美好未来。
一、基本要求
1、 身体健康，品行良好，遵纪守法，廉洁自律；
2、具备良好的思想素质和职业道德，无违规违纪等不良记录；
3、具备与岗位要求相适应的工作能力和素质，团队意识与责任心强；
4、符合华夏银行亲属回避要求。
二、招聘职位及任职条件
（一）支行行长、支行副行长、营业部副总经理、营销团队负责人
1、大学本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、8年以上金融从业经历，其中3年以上同类岗位工作 经验；
3、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。有丰富的支行管理经验和客户资源者优先。
（二）社区支行行长
1、大学本科（含）以上学历，30周岁以下；
2、5 年以上银行相关工作经验，2年以上支行或部门团队管理经验；
3、业务知识全面，具有良好的团队领导力，沟通能力以及服务营销技巧，对社区营销策略、经营计划有独到见解。
（三）运营管理部副总经理
1、大学本科（含）以上学历，经济、金融、财会等相关专业，中、高级会计师职称，35周岁以下；
2、具有6年以上银行财会管理工作经验；
3、熟悉经济、金融、财会政策法规，掌握较丰富的财务会计、计划统计、资产负债管理等专业知识，具有独立的财务分析判断能力。
（四）票据中心负责人
1、大学本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、具有6年以上金融行业及票据业务相关工作经验，至少2年以上管理岗位经验；
3、对经济及金融理论、产品及票据交易技巧有精深了解，对交易策略有督导判断，能准确把握票据市场方向。具有较轻的分析思考能力，能够判断并了解票据业务风险潜在因素。
（五）营销管理部副总经理（国际业务方向）
1、大学本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、具有6年以上国际业务管理的从业经验，熟悉国家外汇管理政策，具备一定的分支机构国际业务专业管理经验；从事过代理行业务管理，具备代理行业务产品设计和营销经验；具备外汇资金管理经验，有一定的国际业务产品营销和客户维护经历。
（六）专职审批人
1、大学本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、3年以上银行风险管理、授信审批工作经验，了解国家宏观调控及产业政策，熟悉银行信贷业务操作流程，有较强的行业分析和财务分析能力及信贷风险识别、控制能力。
（七）计算机岗位
1、大学本科（含）以上学历，30周岁以下；
2、具有银行信息科技部门计算机网络管理3年以上工作经历，有CCNP、CCNA或相关证书者优先；
（八）办公室文秘宣传岗
1、大学本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、2年以上办公室秘书工作经验，有银行相关岗位任职经历者优先；
3、具有履行文秘宣传职责所需要的理论水平及能力，对外宣传、与媒体联系及广告投放经验丰富，沟通协调能力、文字表达能力较强，形象良好。
（九）理财经理
1、大学本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、取得以下资格证书：中国金融理财标准委员会金融理财师AFP证书及国际金融理财师CFP证书、中国银行业从业人员资格认证、个人理财专业资格证书；
3、5年（含）以上金融从业经历，其中3年以上个人业务工作经验。
（十）会计柜员
1、大学本科（含）以上学历，28周岁以下；
2、3年（含）以上银行从业经历；
3、业务技能娴熟，取得会计从业资格证书。
（十一）对公、个人客户经理
1、 大学本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、 3年以上银行公司/个人业务营销工作经验；
3、 市场意识强，善于公关、协调，勇于创新，具有良好的团队精神；
4、 客户资源丰富者可适当放宽条件。
三、报名方法
1、请点击下方“点我应聘”按钮进入报名页，在线注册并填写个人简历，选择相应岗位进行报名。
2、报名截至2015年3月31日。
3、对符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件和网站消息等方式通知参加笔试，请确保个人联系方式（个人邮箱和电话）准确有效并随时关注招聘网站最新消息。
四、注意事项
1、应聘者确保填写信息的真实性，如与实际不符，我行有权取消其应聘资格。
2、在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系人：贾女士 联系电话：0537-6995376
