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长沙银行常德分行2014年人才高薪招聘启事
长沙银行股份有限公司（简称“长沙银行”）成立于1997年5月，下辖包括广州、常德、株洲、湘潭、娄底、郴州、益阳在内的22家分支机构97个营业网点，控股发起湘西、祁阳和宜章三家村镇银行。截至2013年末，全行资产总额达1901亿元，存款余额达1606亿元，实现利润28.1亿元，不良率控制在0.65%以内,资产充足率达到12.04%。综合实力稳居长沙同业前三,在全国140多家城商行中名列前茅，荣膺中国“最具成长力中小银行”，并连续6年被银监会评为当前中国银行业最高等级的二类行。常德分行成立于2010年6月28日，下辖分行营业部、澧县支行、鼎城支行、桃源支行、常德科技支行和临澧支行，安乡支行正在筹建，共有员工129人。截止2014年9月末，各项存款规模达43.3亿元，表内外贷款余额近35亿元，连续四年被常德市人民政府授予金融工作先进单位。
为加快分行发展步伐，全力打造“最可靠的政务银行、最贴心的中小企业银行、最给力的市民银行”，现面向社会各界公开招聘一批专业人才，竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的人才，加入我们的队伍，投身到长沙银行的创新发展事业中。
一、招聘岗位任职要求
（一）安乡支行（筹）行长：本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下（条件特别优秀者，可适当放宽），从事金融工作5年以上或从事经济工作10年以上（其中从事银行工作5年以上），其中2年（含）以上担任分行公司业务部或支行主要负责人管理经验，熟悉商业银行经营管理，具有良好的合规经营意识和风险防控意识，具有较强的开拓创新精神，有良好的职业素养和操守；具有较强的营销能力、人力资源整合能力、业务开拓能力、风险管理能力及组织协调和沟通能力；身体健康、品行端正，无不良记录；熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。
（二）安乡支行（筹）副行长／行长助理：本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下（条件特别优秀者，可适当放宽），从事金融工作5年以上或从事经济工作10年以上（其中从事银行工作5年以上），其中2年（含）以上管理工作经验，熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点；身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录；熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。
（三）安乡支行（筹）市场营销部经理：本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下（条件特别优秀者，可适当放宽），从事金融工作5年以上或从事经济工作8年以上（其中从事银行工作5年以上），其中2年（含）以上银行业务营销及管理经验，熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点；身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录；熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能有效推动支行业务发展和经营目标的实现。
（四）安乡支行（筹）营业部经理：本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下（条件特别优秀者，可适当放宽），从事金融工作5年以上或从事经济工作8年以上（其中从事银行工作5年以上），其中2年（含）以上管理工作经验，熟悉银行结算业务、网点营运及管理的流程和风险点；身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录；了解本地市场，具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能确保支行网点各项业务安全运行及业务的有效拓展。
（五）客户经理：本科及以上学历，金融及相关专业；35周岁（含）以下，有3年（含）以上银行业务工作经验；身体健康、品行端正，在当地具有一定客户资源，条件特别优秀者可适当放宽条件。
（六）综合柜员:本科及以上学历（社区支行综合柜员为全日制本科及以上学历），金融及相关专业；24周岁（含）以下，相貌端庄，身高：女1.60米以上，男1.70米以上，身体健康、品行端正，有相关岗位从业经历或在当地有一定社会资源的可适当放宽条件。
（七）社区支行客户经理助理：全日制本科及以上学历，金融及相关专业；26周岁（含）以下，身体健康、品行端正，在当地具有一定客户资源，条件特别优秀者可适当放宽条件（有银行业务工作经验者可优先考虑）。
二、应聘须知
1、此次招聘采用现场报名的方式。
2、需提供的资料：
①《长沙银行应聘登记表》;
② 近期免冠1寸相片1张；
③ 身份证（或其它身份证明）、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获奖证书、户口薄等相关证书。
3、现场报名地址：常德市柳叶大道2711号长沙银行常德分行综合管理部。
5、现场报名截止时间为2014年12月17日，请在填写应聘表格时，填写常用的邮箱，同时务必保持手机通畅。
6、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。
7、所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还，本行负责保密。
