金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
广发银行成都分行2-14年高薪招聘公告
成都分行2013年4月18日开业，为进一步夯实业务基础，更好地为成都的企业和个人客户提供优质金融服务，现面向社会诚聘优秀人才。本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间！
期待您的加盟，广发银行与您共同发展！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘职位及任职要求
（一）小企业金融部负责人（1名）
1、经济、金融、财务等专业大学本科（含）以上学历;
2、从事金融工作7年（含）以上，其中具有5年（含）以上银行小企业业务管理岗位工作经验，熟悉成都市场；
3、具有全面的经济金融知识和银行业务知识，熟悉商业银行小企业业务市场营销组织、管理、协调和推动，具备较强的市场洞察力，熟悉金融市场状况，对银行业的市场竞争有比较全面、深入的了解，具有较强的综合分析能力和独立判断能力；
4、熟悉国家金融管理制度，对银行管理目标有明确的认识，对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握，具有丰富的团队管理实践经验，具有较强的驾驭全局和知人善任的能力；
5、能通过有效的调研与市场分析，主动发现和寻找各种拓展业务的机会，并作出清晰的判断和决策。
（二）个贷客户经理团队主管（1名）
1、本科以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、3年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行个贷营销经验不少于2年, 管理团队经验不少于1年；
3、对个贷业务流程熟悉，有较强开发渠道能力；
4、具有一定管理能力、较强沟通协调能力和敬业精神。
（三）储蓄客户经理团队主管（1名）
1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业；
2、5年以上营销工作经验，其中银行业营销服务经验不少于3年；
3、具有较强的市场拓展能力和客户维护能力；
4、拥有一定的客户资源者优先。
（四）个贷客户经理（10名）
1、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、2年以上金融营销相关工作经历，熟悉个人贷款业务；
3、具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识；
4、具有客户资源者优先考虑。
（五）储蓄客户经理（10名）
1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业；
2、较强的市场拓展能力和沟通协调能力；
3、具有较强敬业精神和团队合作精神；
4、1年以上金融相关工作经验，拥有一定的客户资源者优先。
（六）理财经理（5名）
1、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验；
3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识；
4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力；
5、取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书、拥有客户资源者优先。
二、报名方式
1、报名截止时间：2014年9月30日。
2、下载填写《广发银行应聘人员申请表》（见附件），附身份证、学历、学位及相关任职证明、资格证书复印件及近期全身生活照一张，通过电子邮件以附件形式发送至：cgbchengdu@163.com或邮寄至广发银行成都分行人力资源部（邮寄地址：成都市高新区天泰路112号四川投资大厦北楼19楼，邮编：610041），并请注明“应聘”字样。
3、经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。
广发银行珠海分行2014年招聘公告
广发银行股份有限公司珠海分行成立于1988年12月28日，是直属总行的一级分行，现因业务发展需要，诚邀业界精英共同加盟，共创美好未来！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、不属于我行规定的亲属回避对象；
5、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
二、招聘岗位及条件
（一）储蓄团队主管若干
1、学历：全日制本科及以上学历；
2、经验：三年（含）以上金融行业从业经验、两年以上团队管理经验；
3、优先：具有AFPCFP、证券、基金、保险、银行从业资格者优先。
（二）储蓄客户经理 若干
1、学历：全日制本科及以上学历；
2、经验：一年以上金融机构或三年以上非金融机构营销服务工作经验；
3、优先：营销能力强，有较好客户资源，具有金融业相关从业资格者优先。
（三）小企业金融中心团队长若干
1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上金融机构工作经验（研究生可适当放宽至4年），其中银行对公信贷工作经验不少于3年，具有团队管理经营者优先考虑；
3、具有一定的客户关系开发和管理的能力。
三、应聘程序：
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件及近期免冠彩色照片一张，寄至广发银行珠海分行人力资源部（邮寄地址：珠海市吉大景山路68号广发金融大厦5F人力资源部，邮编519015）或电邮至zh_renshibu@cgbchina.com.cn，并请注明“应聘**岗位”字样。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
联系人：郑小姐 0756-3250736
3、报名截止时间2014年11月15日。
4、凡录取者均为我行正式员工。
