当前位置： 首页 招聘启事 [江苏]杭州银行南京分行2014年招聘公告
| 岗 位 | 人数 | 岗位描述 | 应聘条件 | 工作地点 |
| 支行 行长 | 2 | 1、在分行的授权范围内管理支行，完成本机构各项业务经营指标，构建各项管理制度，提高支行整体工作效率和业务水平； 2、协调支行与分行各部门之间的关系，加强沟通，相互配合，及时反馈各项信息。 | 1、大学本科(含)以上学历； 2、五年以上银行工作经历，具有同类岗位管理经验，熟悉银行分支机构各项业务流程及管理； 3、具有较强的业务拓展、组织管理和沟通协调能力。 | 南京市秦淮区浦口区 |
| 支行副行长 | 2 | 1、根据支行经营目标和工作计划，协助支行行长对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责；2、带领员工完成相应的经营管理任务，确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。 | 1、大学本科（含）以上学历；2、三年以上银行相关岗位工作经历， 3、具有较强的市场拓展能力及目标执行能力。 | 南京市秦淮区浦口区 |
| 公司金融发展部负责人 | 3 | 1、负责承担分行公司业务各项经营指标，具体组织落实客户营销工作；2、协调本部门与分行及其他各部门之间的关系，加强沟通，相互配合及时反馈各项信息；3、组织和指导员工开展营销工作。 | 1、大学本科(含)以上学历； 2、五年以上银行工作经历，具有两年以上同类岗位管理经验， 3、具有较强的业务拓展、组织管理和沟通协调能力。 | 南京市秦淮区浦口区 |
| 公司金融客户经理 | 若干 | 1、负责银行各类资产、负债业务的营销工作，拓展公司客户群体； 2、推动与客户在各项业务上的深度合作； 3、完成公司业务经营目标，完成本岗位的其他业务指标。 | 1、大学本科(含)以上学历，经济类相关专业； 2、具有银行业务营销信贷工作经验； 3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 4、熟悉南京地区市场，客户资源丰富者优先；5、条件优秀者学历可放宽至专科。 | 南京市秦淮区浦口区 |
| 小微金融发展部负责人 | 2 | 1、承担分行小微业务各项经营指标，宣传和推广针对小微客户的金融服务产品；2、负责建立和完善针对小微客户的服务体系，建设专业化的小微客户服务队伍和服务渠道；3、组织和指导员工开展营销工作。 | 1、大学本科(含)以上学历，2、三年以上银行相关岗位工作经验，具有同类岗位管理经验；3、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。 | 南京市秦淮区浦口区 |
| 小微金融客户经理 | 若干 | 1、负责拓展小企业客户的业务营销；2、负责管理资产业务，对小企业信贷业务进行调查、初审并对发放的贷款实施管理。 | 1、大学本科（含）以上学历，经济类相关专业；2、有二年以上相关岗位工作经历；3、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神；4、拥有丰富的客户资源者可适当放宽应聘条件。5、条件优秀者学历可放宽至专科。 | 南京市秦淮区浦口区 |
| 零售金融团队负责人 | 2 | 1、负责对分支机构零售业务的全面管理，宣传和推广零售金融服务产品；2、负责建立和完善针对零售客户的服务体系，建设专业化的零售客户服务队伍和服务渠道；3、组织和指导员工开展营销工作。 | 1、大学本科(含)以上学历；2、三年以上银行相关岗位工作经验；3、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；4、熟悉银行个人信贷、理财、基金等业务，有一定客户资源者优先。 | 南京市秦淮区浦口区 |
| 零售金融客户经理 | 若干 | 1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，积极拓展零售客户、完成业务经营目标；2、对个人信贷业务进行营销，按规定程序完成个人贷款的调查、发放、管理和回收，控制个人贷款风险。 | 1、 大学本科(含)以上学历，经济类相关专业；2、二年以上银行相关岗位工作经验，有一定客户资源者优先；3、具有较强的客户服务意识、市场开拓能力和沟通协调能力。4、条件优秀者学历可放宽至专科。 | 南京市秦淮区浦口区 |
| 理财经理 | 2 | 1、主要负责各类理财产品的营销，为客户提供专业的理财咨询服务；2、协助大堂经理进行营业厅的营销和管理；3、负责客户的维护和开发,提高交叉销售比率，完成任职要求内各项销售指标。 | 1、本科(含)以上学历，经济类相关专业毕业； 2、三年以上银行理财或零售业务工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力和客户服务意识；4、持有销售理财相关资质证书：银行从业资质、劳动部理财资质、AFP、CFP等。 | 南京市秦淮区浦口区 |
| 大堂经理 | 2 | 1、组织营业厅服务工作，解答客户咨询、接待客户投诉； 2、宣传和营销各类银行业务，协助营销部门挖掘潜在客户；3、维护营业厅各项业务机具、服务用具和宣传用品，保证营业厅环境清洁整齐，创造良好的客户服务环境； | 1、本科(含)以上学历，形象气质佳，年龄30周岁以下； 2、二年以上银行大堂经理或临柜工作经验； 3、了解各项金融产品，掌握服务礼仪知识，具有亲和力； 4、具有较强的语言表达能力和客户服务意识。 | 南京市秦淮区浦口区 |
| 柜员 | 10 | 1、负责按照本行各项规章制度和操作流程办理各类本外币业务；2、负责各类柜台业务，包括对公、对私业务的经办。当日账务的核对、结账等； | 1、本科(含)以上学历，年龄28周岁以下；2、具备二年（含）以上银行临柜工作经验，取得相关岗位从业资格证书；3、具有较好的客户服务意识。 | 南京市秦淮区浦口区 |
| 授信 审查岗 | 2 | 1、根据总行、分行的信贷政策和审查要求，负责分行权限内的授信业务的审查，并出具审查意见； 2、根据总、分行各条线平行作业的要求和标准参与现场平行作业与客户调查； 3、参与分行风险管理，完成各类风险排查工作。 | 1、大学本科(含)以上学历； 2、从事专业信贷审查工作三年以上或从事信贷工作五年以上； 3、熟悉企业经营管理，具有较强的现场评估和财务分析能力。 | 南京市 |
| 授信 审批岗 | 2 | 1、负责权限内的信贷审批工作，并出具审批意见； 2、落实总行风险政策、授信审批原则以及授信标准，参与制定分行各类风险政策制度；3、负责协助风险总监对授信业务的风险政策执行情况进行监督检查；4、负责分行信贷业务的相关培训。 | 1、大学本科（含）以上学历； 2、五年以上商业银行信用风险管理经验，至少二年以上审批岗位工作经历； 3、具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力。 | 南京市 |
| 《杭州银行南京分行应聘报名表》 |
[信息来源杭州银行招聘]
