桂林银行成立于1997年3月，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，目前已设立45家分支机构，业务范围覆盖桂林、南宁、梧州、贺州、柳州等广西主要经济区域。
从2008年至今，控股发起设立了广西兴安、藤县、横县、容县、桂平、平南和深圳宝安7家村镇银行，是广西首家走到区外发展的地方性金融机构。
近年来，桂林银行着力提升精细化管理水平，加强风险管控能力，推动各项业务稳健发展。
桂林银行梧州分行是桂林银行实施“走出去”发展战略，在异地设立的第一家分行，也是梧州市委、市政府“引银入梧”战略实施后第一家进入梧州的商业银行。
2010年6月开业以来，梧州分行取得了令人瞩目的成绩，赢得了地方政府、监管部门及社会各界的信赖和广泛认同，在当地树立了良好的品牌形象。
与此同时，梧州分行勇于履行社会责任，热心参与梧州市各项公益事业，获得了“优秀公益事业支持单位”的荣誉称号，为支持梧州经济社会发展做出了应有的贡献。
现因业务发展需要，面向社会（工作地点梧州市）公开招聘英才。
应聘人员一经录用，本行将按有关规定与其签订相应劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬待遇和多元化的职业发展平台。
一、招聘岗位、人数及条件
小能人社区银行金融服务站团队长3名
大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽至38周岁；
具备3年以上银行从业经验，信贷客户经理、保险证券从业经验者优先；
熟悉相关金融经济政策、法律法规，具备较好的合规意识；
具备较强的高端客户市场拓展能力、组织协调沟通能力，分析判断能力及客户关系管理能力。
工作地点含市区和岑溪。

客户经理9名
大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，具有银行产品营销，风险管理及相关岗位工作经验者优先；
了解金融理论知识，企业财务知识，熟悉相关法律法规，监管政策和银行公司类产品知识，有一定的市场拓展能力和良好的服务意识。
工作地点含市区、苍梧和岑溪。

大堂经理助理30名
全日制大专及以上学历，专业不限，年龄26周岁以下，口齿清晰，仪表端庄，身体健康，形象气质好，服务意识强。
工作地点含市区、苍梧和岑溪。

二、招聘流程
简历投递→资格审核→一面→笔试→二面→体检→录用
经初审合格者，本行将另行通知面试时间。
无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。

三、报名方式
（一）应聘简历可通过邮寄方式投递，也可直接送达桂林银行梧州分行四楼办公室。所需材料：
1.《桂林银行应聘报名表》（请登录本行官网http//:www.guilinbank.com.cn进入“人才招聘”下载）；
2.身份证复印件及简历上所提及的专业证书复印件；
3.毕业证及学位证复印件（如为专科只需提供毕业证复印件）；
4.提供4R清晰生活（全身）照一张。
报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。

（二）邮寄及现场报名地址：
广西梧州市新兴三路83号（汇龙国际大厦），邮编：543000，联系人：潘女士，0774-6010299，请注明“应聘”字样。

（三）报名截止时间：2014年3月5日。（以寄到邮戳为准）。
年龄、从业时间计算截止日期为2013年12月31日。

《桂林银行应聘报名表》