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因业务发展需要，湖北银行十堰分行拟面向市辖县域招募优秀人才加盟，共同见证十堰分行高起点、跨越式发展。
一、招聘岗位及人数
分行下辖支行：正、副行长各4人，营业经理4人，大堂经理4人，综合柜员若干人，客户经理若干人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法、品行端正、无违法违纪和不良信用记录；
2、具有较强的事业心和责任感，团队协作与开拓创新意识强，认同湖北银行企业文化；
3、金融从业经历一般不少于2年，其中相关岗位的从业经历一般不少于1年；
4、身心健康，能适应岗位工作要求；
5、不属于湖北银行规定的亲属回避对象。
（二）具体岗位条件
1、支行正、副行长：年龄40周岁以下，大学本科及以上学历；银行从业经历不少于10年，其中从事股份制商业银行支行行长助理级以上岗位3年（含）；具有丰富的银行管理经验和市场拓展能力，有突出的工作业绩；熟悉十堰的经济、社会、市场客户情况，风险掌控能力强。
2、营业经理：年龄35周岁以下，金融、经济、财务、管理等专业全日制本科及以上学历；股份制商业银行会计结算岗从业经历3年（含）以上或会计主管岗2年（含）以上;熟悉银行会计结算制度规定，具有丰富的前、中、后台会计管理经验，柜面业务操作风险把控能力强，客户服务意识及团队管理能力优。
3、大堂经理：年龄24周岁以下，全日制本科及以上学历（特别优秀者，学历可放宽为大专）；股份制商业银行从业经历1年（含）以上；熟练掌握银行产品及业务办理流程；形象气质佳，亲和力好，沟通与表达能力突出，优质服务及营销意识强。
4、综合柜员：年龄24周岁以下，全日制本科及以上学历（特别优秀者，学历可放宽为大专）;熟悉会计理论基础知识，计算机操作能力强，有银行柜员工作经历者优先;形象气质佳，亲和力好，沟通与表达能力突出，优质服务意识强。
5、客户经理：年龄34周岁以下，大学本科学历（特别优秀者，学历可放宽为大专）；熟练掌握银行产品及业务办理流程，有丰富的营销经验、较强的市场开拓能力与广泛的客户资源；服务及营销意识优，表达、沟通与协调能力突出,勇于承担工作压力。
三、招聘程序
（一）应聘者请登录湖北银行官网“人才招聘”栏目下载并填写《湖北银行应聘报名表》，附上近期免冠登记彩照一张及相关证明材料扫描件（身份证、学历学位证书、专业技术等级证书、各类获奖证书等）一并发送至hbyhsyfh@163.com邮箱，邮件名设定为“姓名+十堰分行+岗位”为准。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
（二）应聘者经初审应聘条件合格后，将进行笔试、面试及体检。各项环节达标者进入培训流程，同时签订用工合同。
四、报名截止时间：
2014年5月20日
五、联系方式
电话：0719-8616222
联系人：王女士、刘先生
