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[浙江]浙商银行舟山分行招聘启事

发布时间：2013-09-05 商业银行招聘启事

金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。

浙商银行舟山分行招聘启事

2013年7月，经浙江银监局批复，浙商银行舟山普陀支行获准筹建。现因业务发展需要，面向社会诚聘金融人才。我们将为每位加盟的员工构建“共创、共享、共赢”的职业生涯发展之路，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。

一、基本条件

1、负责、诚信；

2、沟通、合作良好；

3、从业记录和社会信用良好；

4、原则上要求大学本科及以上学历；

5、应聘支行负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下；

6、身体素质良好；

7、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

二、需求岗位及岗位条件

（一）舟山分行本部招聘岗位

需求职位	人数	职位条件
风险管理部授信审查人员	2－3名	1、具有3年以上信贷工作或1年以上授信审查经历，熟悉授信评审业务，具有较强的风险把控能力； 2、熟悉现代商业银行风险管理理论、各类风险的识别、计量和监测方法，具有较强的分析判断能力、交流能力、文字写作能力和调研能力； 3、熟悉金融法律、法规、银行业监管条例及国家行业政策； 4、具有商业银行任职经历者优先。
客户经理	6－8名	1、具有3年以上商业银行信贷工作经历； 2、具有较强的市场开拓能力，熟悉相应产品和业务流程，客户资源丰富者优先； 3、有较强的风险识别、控制能力，有较强的营销和操作能力。

（二）舟山普陀支行（筹）招聘岗位

需求职位	人数	职位条件
支行行长	1名	1、具有10年以上银行从业经历，4年以上管理岗位从业经历； 2、符合高管任职资格； 3、市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力； 4、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有较强的组织协调能力、综合分析能力和语言、文字表达能力。
支行副行长	1－2名	1、具有8年以上商业银行从业经历，3年以上管理岗位从业经历； 2、具有较好的组织管理能力，熟悉银行市场营销及各类信贷业务，具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源； 3、具有较强的团队组建能力和组织协调能力。
综合管理人员	2名	1、具有3年以上相关工作经历； 2、具备较强的语言、文字表达能力和综合分析能力； 3、熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，熟悉办公室后勤、采购、对外联络等工作； 4、具有良好的沟通、协调能力。
授信评审人员	2名	1、具有3年以上信贷工作或1年以上授信审查经历，熟悉授信评审业务，具有较强的风险把控能力； 2、熟悉现代商业银行风险管理理论、各类风险的识别、计量和监测方法，具有较强的分析判断能力、交流能力、文字写作能力和调研能力； 3、熟悉金融法律、法规、银行业监管条例及国家行业政策； 4、具有商业银行任职经历者优先。
综合柜员	6名	1、具有3年以上银行柜面业务操作经历,形象良好，具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务意识； 2、熟悉票据、支付结算等相关法规； 3、熟悉个人业务、对公业务等操作流程。
客户经理	8－10名	1、具有2年以上商业银行信贷工作经历； 2、熟悉相应产品和业务流程，客户资源丰富者优先； 3、有较强的风险识别、控制能力，有较强的营销和操作能力。

三、应聘须知

1、有意者敬请登录浙商银行网站，进入“诚聘英才”栏目，选择点击进入“浙商银行舟山分行招聘启事”直接进行应聘报名。

2、也可以通过纸质或电子文档形式报名，可下载并填写《浙商银行舟山分行应聘人员登记表》（可点击下载），将简历连同本人照片、身份证复印件、最高学历、学位证书、现有任命文件、职称及资格证书等相关资料复印件邮寄至舟山市临城区海宇道111号二号馆浙商银行舟山分行办公室收（信封左上角注明“应聘—本部或支行—部门全称”字样，邮编：316021），或通过电子邮件发送至：zsfhrlzy@czbank.com，邮件主题则填写“应聘—本部或支行—部门全称—岗位全称—姓名”。
3、简历投递截止日期：2013年9月30 日，经初审合格者将通知面试。

4、应聘者信息我行将严格保密，所有资料恕不退还。

联系人：刘小姐 0580－2260309陈先生 0580－2260301

[信息来源浙商银行招聘]

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