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中国银行股份有限公司,百年卓越品牌,世纪信誉,环球共享。先后9次被《欧洲货币》评选为"中国最佳银行";连续15年进入《财富》杂志评选的世界500强企业。2005-2008年连续在中华英才网“中国大学生心目中最佳雇主企业”评选活动中荣获“最佳雇主”奖,被香港《中国人才》评为2005年度“中国大陆最佳人力资源战略奖”。2004年8月中国银行股份有限公司成立,对中国银行来说代表着新的起点、新的历程和新的使命。
中国银行股份有限公司深圳市分行作为一级分行,经历30年的发展,伴随深圳经济特区的崛起和腾飞,深圳中行在总贷款、外汇贷款、人民币储蓄存款、外币储蓄存款、国际结算等多项业务领域居深圳同业首位。同时深圳中行秉承以人为本的发展理念,在企业内部营造积极向上文化氛围,人尽其材,鼓励创新。根据国家相关政策及业务发展需要,我行成立中小企业业务部,现诚邀各界专业精英加入,成就您心中梦想,携手创造中国银行美好明天!
一、应聘基本条件
1、责任心强、工作投入、热爱金融事业、富有进取创新精神、具有较强的团队合作意识;
2、品行端正,遵守国家法律法规,具备良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为和任何不良记录;
3、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力;
4、具备良好的计算机操作能力,能熟练使用WORD、EXCEL及POWERPOINT等各类OFFICE办公软件;
5、具备一般的英语听、说、读、写能力;
6、在中国银行股份有限公司深圳市分行没有需要回避的亲属关系;
7、年龄一般应在35岁以下,同时满足应聘岗位的具体要求;
8、拥有丰富客户资源者优先。
二、招聘岗位及具体要求
(一)客户经理(26名)
l 岗位描述
负责客户的开发、营销和维护。制定有效的营销计划,开展营销活动;满足目标客户合理的授信需求,提出授信方案及存款、贷款、结算业务报价等,成功与目标客户建立授信关系;办理客户信用评级初评、统一授信报批、上报提款等工作,有效地控制风险;有针对性地营销我行的金融产品,实施交叉销售,提升客户贡献度;向产品销售人员反馈客户需求,参与开发论证及新产品投入前的测试和推广,提升产品竞争力;保持并提升良好的客户关系;负责贷后管理和预警,有效地控制授信风险;负责受理存量中小企业客户的提款申请、新增授信申请、信用评级更新、授信总量年审的发起等。
l 招聘条件
1、金融、经济、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历,具有较强数理分析能力及文字能力;
2、具有3年以上银行对公客户经理、风险经理、产品经理从业经历,或具有国内外知名公司、行业龙头企业财务管理、客户经理等岗位经历,业绩优秀者也可予以考虑;
3、市场信息敏感度高,对产品有创新意识,有产品研发创新工作经验;具备相应领域资格证书并在权威报刊杂志上成功发表学术研究成果者优先。
4、具有较强的服务意识及沟通能力;
5、具有CFA、CPA等资格认证者优先;
6、具有银行中小企业业务从业经验者优先;
7、对于特别优秀者,条件可适当放宽。
(二)中小企业业务部营销策划(4名)
l 岗位描述
进行行业分析和市场调研,寻找目标客户群,负责产品创新与推广,以及部门员工绩效考核。组织策划营销活动,梳理营销渠道,获得潜在的客户名单,建立目标客户信息库;负责部门品牌的宣传、推广工作;负责研究市场需求,进行中小企业产品的创新及推广,参与客户营销,提供产品咨询服务;及时收集、了解竞争对手动态,为本部门的政策、制度的制定、修改以及决策提供参考依据;参与制订和完善本部门员工绩效考核办法,将绩效考核情况及时汇报上级领导并提出合理化建议;制定员工培训计划;负责中小企业业务数据的统计、分析工作。
l 招聘条件
1、金融、财会、经济等相关专业全日制本科及以上学历,具有良好的经济学和金融学理论功底,有较强数理分析能力及文字能力;
2、具备3年以上银行、证券等金融企业的行业分析、产品研发、营销策划等工作经历;
3、行业/市场研究能力强,对国内外市场运行有较深的理解,对海内外贸易融资产品有一定研究,市场信息敏感度高,对产品有创新意识,有产品研发创新工作经验;具备相应领域资格证书并在权威报刊杂志上成功发表学术研究成果者优先。
4、具有较强的服务意识及沟通能力;
5、具有CFA、CPA等资格认证优先;
6、具有银行中小企业业务从业经验者优先;
7、对于特别优秀者,条件可适当放宽。
三、报名方式
1、登录中国银行网站
www.boc.cn,在“招聘公告”栏深圳中行招聘公告中下载并填写《深圳市分行职位申请表》;
2、填写完毕后将《深圳市分行职位申请表》电子版发送至bocszhr @bank-of-china.com,邮件标题为“XX(姓名)应聘XX岗位”;
报名截止时间:2008年11月30日。
四、相关待遇
一经录用,将按照国家有关规定实行劳动合同制,根据应聘岗位提供业内具有竞争力的薪酬,并实行与业绩挂钩的浮动奖金制。
五、其他事项
经审核符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系安排考试等事宜,非请勿来电来访。应聘者个人信息仅用于此次招聘及中国银行人才备选库,中国银行对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国银行有权取消其录用资格。
点击下载:《深圳市分行职位申请表》