中国银行股份有限公司吉林省分行是中国银行股份有限公司下辖的一级分行，主营商业银行业务，包括公司、个人金融、资金业务等。现有员工总数为5261人，其中编内员工4533人；机构总数为198家，其中二级分行8家，城区直属支行9家，县支行16家。近年来，在总行发展战略的指引下，分行党委审时度势，乘势而为，结合分行实际，积极探索和研究适合于自身发展的新路子，新办法。2000年以来，分行经营效益连年实现稳步增长，各项业务发展取得长足进步。在实现自身发展壮大的同时，中国银行股份有限公司吉林省分行也一贯秉承“以人为本”的人力资源管理理念，积极建立市场化人力资源管理体制，加快人才培养与开发，为各类人才创造广阔的发展空间。
根据业务需要，中国银行股份有限公司吉林省分行财富管理中心面向社会招聘财富管理人员若干名，工作地点为长春市。
一、招聘职位
1、财富管理中心主管1名。
2、财富管理中心理财经理2名。
3、财富管理中心产品经理1名。
4、财富管理中心助理理财经理1名。
二、招聘岗位及应聘要求
（一）财富管理中心主管
1、岗位描述
根据总行及吉林省分行财富管理业务发展战略，制订财富管理中心的发展计划，负责制订财富管理中心的营销计划和业务管理规章，负责关键客户的维护与拓展，负责理财经理和产品经理的业务指导和管理。
2、招聘条件
（1）基本条件
原则上年龄在35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历（经济、金融专业为佳）。
 （2）能力要求
①具有CFP、CFA、CPA资格证书之一；
②熟悉个人金融产品，具有较强的理财和管理能力；
③市场敏感度高，熟悉财富管理业务发展动态，了解客户信息及市场变化情况；
④具有良好的组织、调度、沟通、协调、维护、管理、开拓能力；
⑤具有较强的客户服务意识；
⑥有强烈的事业心和开拓创新意识，具备较强的逻辑分析和压力承受等综合能力；
⑦具有较丰富的客户资源
（3）从业经历要求
具有6年（含）以上个人金融业务、证券、基金、期货、投资等相关专业工作经验。
（二）财富管理中心理财经理
1、岗位描述
根据总行及吉林省分行财富管理业务发展战略和财富管理中心发展计划，收集、整理个人金融业务中高端客户的相关信息，按照内控合规管理的相关要求，营销和维系高端客户，并根据客户需求提供理财方案。与财富顾问紧密合作，不断提升客户服务内涵；积极拓展潜在客户，深入挖掘现有客户潜力，提高客户的贡献度。
2、招聘条件
（1）基本条件
原则上年龄在35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历（经济、金融专业为佳）。
（2）能力要求
①具有AFP、CFP、CFA、CPA资格证书之一；
②具有丰富的客户服务和客户维护经验；
③具有较强的协调沟通、营销能力;具有较强的文字和口头表达能力，以及良好的英语听说能力；
④有强烈的事业心和开拓创新意识，具备较强的逻辑分析和压力承受等综合能力。
（3）从业经历要求
具有5年以上（硕士研究生2年以上）相关银行业务经验，具有海外留学背景或外资银行从业经历者优先。
（三）财富管理中心产品经理
1、岗位描述
根据总行及吉林省分行财富管理业务发展战略和财富中心发展计划，提供金融市场和产品的技术支持；具体遴选金融产品，研发新产品，维护产品池；与理财经理一同为客户定制、提供财富管理解决方案。
2、招聘条件
（1）基本条件
原则上年龄在35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历（经济、金融专业为佳）。
（2）能力要求
①具有良好的经济学和金融学理论功底，有较强数理分析能力；
②行业/市场研究能力强，对国内外证券市场的运行有较深的理解，对海内外资产证券产品有一定研究，市场信息敏感度高，对产品有创新意识，有产品研发创新工作经验；
③具有较强的服务意识及沟通能力，熟练使用计算机；
④具有AFP、CFP、CFA、CPA等资格认证的优先。
（3）从业经历要求
具备5年以上银行、外汇、证券、期货期权市场等相关岗位从业经历，并取得良好业绩。具有海外留学背景或外资银行从业经历者优先。
（四）财富管理中心助理理财经理
1、岗位描述
根据总行及吉林省行财富管理业务发展战略和财富管理中心发展计划，收集、整理个人金融业务中高端客户的相关信息，协助理财经理营销和维系高端客户。
2、招聘条件
（1）基本条件
原则上年龄在30周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历（经济、金融专业为佳）。
（2）能力要求
①具有AFP、CFP、CFA、CPA等资格认证的优先；
②具有较丰富的客户服务和客户维护经验；
③具有较好的协调沟通、营销能力。
（3）从业经历要求
具有4年以上（硕士研究生2年以上）相关银行业务经验，具有海外留学背景或外资银行从业经历者优先。
三、报名方式
一、登陆中国银行网站www.boc.cn,在“招聘公告”栏吉林中行招聘公告中下载并填写《中国银行吉林省分行财富管理人才社会招聘报名表》。
二、填写完毕后将《中国银行吉林省分行财富管理人才社会招聘报名表》电子版发送至zp_bocjl @ sina.com,邮件标题为“XX（姓名）应聘XX岗位”。
报名截止时间：2008年11月30日
四、相关待遇
一经录用，将按照国家有关规定实行劳动合同制，提供业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，并与业绩挂钩。
五、其他事项
1、经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘寄中国银行人才备选库，中国银行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。
3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国银行有权取消其录用资格。
期待您的参与！
点击下载：《中国银行吉林省分行财富管理人才社会招聘报名表》
              中国银行股份有限公司吉林省分行
二??八年十一月十一日