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兴业银行股份有限公司成立于1988年,是中国首批股份制商业银行之一,于2007年2月5日在上海证券交易所成功上市。兴业银行南昌分行成立于2006年,是兴业银行在江西设立的省级直属分行,自开业以来,始终致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了持续、健康、快速发展。现因业务发展需要,诚挚欢迎勇于接受挑战、德才兼备的优秀金融人才加入我们的行列。
一、招聘岗位及具体要求
(一)支行行长/副行长2名
1、年龄43周岁以下,大学本科以上学历,5年以上金融工作经验;
2、有3年以上相应岗位的任职经历,中级以上专业技术职务任职资格;
3、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;
4、具有较强的市场开拓能力、管理协调能力、风险控制能力和合规意识。
(二)风险管理部负责人1名
1、年龄43周岁以下,大学本科以上学历,5年以上金融工作经验;
2、有3年以上相应岗位的任职经历,中级以上专业技术职务任职资格;
3、熟悉银行风险管理、国家经济金融方针政策及法律法规;
4、具有较强的管理协调能力、风险控制能力和合规意识。
(三)公司业务部负责人2名
1、年龄43周岁以下,大学本科以上学历,5年以上金融工作经验;
2、具有较强的市场开拓能力、管理协调能力、风险控制能力和合规意识;
3、熟悉银行信用业务;
4、有其他银行公司业务部门经理以上职务者优先。
(四)行政管理岗1名
1、年龄35周岁以下,大学本科以上学历,3年以上金融工作经验;
2、有较强的沟通协调、应变能力;
3、熟悉银行行政管理相关工作要求;
4、有银行安全保卫合行政后勤工作经验者优先。
(五)信用审查岗2名
1、年龄35周岁以下,大学本科以上学历,3年以上金融工作经验;
2、有公司业务或银行信贷调查、审查工作经历;
3、有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识,具有较强的风险分析判断能力;
4、有系统的金融、法律、财务等基础知识。
(六)风险管理岗2名
1、年龄35周岁以下,大学本科以上学历,3年以上金融工作经验;
2、有银行风险管理、信用审查或内控管理工作经历;
3、熟悉金融法律法规、银行业监管规定及国家行业政策;
4、有系统的金融、法律、财务等基础知识;
5、了解银行主要业务流程,具有较强的分析判断能力和综合文字能力。
(七)公司业务管理岗1名
1、年龄35周岁以下,大学本科以上学历,3年以上金融工作经验;
2、熟悉银行金融产品,有一定的公司业务产品运用推广经验;
3、具有较强的开拓创新、协调沟通、综合分析和文字表达能力;
4、有信贷从业经历者优先。
(八)公司业务客户经理10名
1、年龄35周岁以下,大学专科以上学历,3年以上金融工作经验;
2、熟悉银行信用业务;
3、具有较强的市场开拓能力、风险控制能力;
4、有客户资源者优先。
[信息来源兴业银行招聘]