中德发展四周年，诚聘业界精英

    中德住房储蓄银行系中国建设银行和德国施威比豪尔住房储蓄银行共同投资成立的国内首家全国性住房储蓄银行。经过四年的发展，中德住房储蓄银行以超低的固定利率贷款产品，助众多市民实现了购房梦想。值此四周年华诞之际，中德住房储蓄银行已完成了增资，即将全面拓展住房金融产品，致力于成为中国百姓的住房金融理财专家。因业务发展需要，特面向社会诚聘以下岗位的优秀人才。

一、招聘岗位及招聘要求

（一） 人力资源管理部总经理
1 岗位职责
* 负责统筹规划银行的人力资源战略，为重大人事决策提供建议和信息支持
* 负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，组织制定、执行、监督银
  行人事管理制度
* 负责组织编制人员计划，合理调配人力资源
* 制定招聘计划，组织招聘和录用工作
* 负责建立并组织实施绩效管理，对各个部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的
  问题，并不断完善绩效管理体系
* 制定员工培训计划，组织员工培训
* 制定银行薪酬政策和晋升管理政策
* 负责关注并指导员工建立积极的职业生涯规划，促进实现公司和员工价值的最大化

2 任职要求
* 全日制大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业
* 5年以上金融企业或大型企业人力资源管理岗位工作经验， 2年以上部门管理经验，大型企业或
  银行工作经验者优先；
* 具有敏锐的洞察力以及良好的人际沟通能力；精通最新的人力资源管理理念、方法与工具，熟
  悉人力资源管理的全过程和相关法律法规知识；具有一定的英文读写能力；熟练使用办公软
  件、办公自动化设备
* 户口不限，天津户口优先

3 招聘人数：1名

（二） 风险管理部总经理
1 岗位职责
* 牵头组织拟订全行的风险管理政策、制度、标准
* 负责拟订全行风险管理战略规划与资产质量控制计划
* 负责拟订全行基本授权管理制度和授信业务审批授权方案
* 负责拟订客户信用评级、额度授信、资产风险分类、损失准备金制度等风险管理基本规章
* 负责全行风险状况的汇总分析和报告
* 为公司建立并完善内部控制系统，负责本行风险管理政策、规章和内控制度执行情况的监督检
  查，对本行资产风险分类准确性和资产质量真实性管理
* 对本行业务开展中的信用风险、操作风险、市场风险等进行有效监控
* 负责组织实施资产风险分类及分类结果认定工作
* 负责操作风险关键风险点的监控检查及信息统计分析，负责重大风险事项报告和处理

2 任职要求
* 全日制大学本科及以上学历，经济、金融、工商管理或其他相关专业
* 5年以上金融风险管理工作经验，2年以上部门管理经验，大型银行工作经验者优先
* 良好的组织协调能力及分析与控制能力；较强的沟通能力；具备一定的战略思维及管理能力；
  熟悉风险管理技术、方法、工具及办公软件、办公自动化设备；具有一定的英文读写能力
* 户口不限，本市户口优先

3 招聘人数：1名