莱商银行2014年社会招聘启事（济宁地区）

莱商银行是经中国银行业监督管理委员会批准设立的股份制商业银行，多年来，坚持走规范发展、改革创新、文化兴行、品牌竞争之路，逐步成长为一家发展理念先进、公司治理完善、内部控制严密、管理机制高效、经营效益优良的区域性品牌银行。目前,莱商银行共设立七家分行，发起设立四家村镇银行，辐射五省十一地市。卓越的经营业绩使莱商银行社会公信力不断提升，先后被授予“全国五一劳动奖状”、“全国守合同重信用企业”、“省级文明单位”、“山东省企业文化优秀品牌”、“中国银行业文明规范服务示范单位”等荣誉称号；连续多年银行业风险监管评级为二类行标准。先后被授予“最具经营效益城市商业银行”、“最具区域竞争力城市商业银行”、“最佳公司治理中小银行”、“最佳风控中小银行”等荣誉称号，是山东省财政厅认定的AAA级地方金融企业。

莱商银行济宁分行已于2013年2月6日顺利开业运营，一年多来各项业务发展迅速，业务覆盖济宁全部县市区，为满足分行及县区支行发展需求，现招聘相关工作人员。

 

一、招聘基本条件

（一）具有良好的思想道德修养和强烈的事业心、责任心，品行端正，无不良行为记录；

（二）身体健康；

（三）服从分配；

（四）具备本科（含）以上学历；

（五）中层管理岗位年龄不超过35周岁，主管岗位年龄不超过32岁。

 

二、招聘岗位及招聘条件

（一）中层管理岗位

1.支行负责人

具有6年以上银行相关工作经验，符合银行业高级管理人员任职资格条件要求，熟悉金融法律法规、国家行业政策、国家金融管理制度、商业银行经营管理，具有丰富的银行基层工作经验，具有较强的风险管控、业务拓展、经营管理能力和团队领导能力，客户资源较丰富。

2.综合部负责人

具有5年（含）以上金融工作经验，具有公文处理、行政管理等方面实际工作经验，具有较强的公共关系处理、文字表达和沟通协调能力。

3.业务部负责人

具有5年（含）以上金融工作经验，掌握信贷管理、结算管理、货币金融等相关知识，具有良好的职业操守和较强的工作责任心，有一定的文字及沟通交流能力，具有较强的风险分析控制能力。具备外汇业务从业经历者优先。

4.营业部负责人

具有5年（含）以上银行工作经历且具有3年（含）以上支行管理岗位或者会计主管岗位工作经历，熟悉银行会计结算业务、财务管理相关政策法规，有较强的服务意识和风险把控能力，熟练掌握银行金融产品、业务流程及操作系统。

 

（二）主管岗位

1.信贷主管

具有3年（含）以上银行信贷岗位从业经历，具有较扎实的经济、金融、法律等相关基础知识，具有一定的资产、负债及中间业务操作经验，具有较强的业务开拓能力或市场资源，有较好的文字表达及沟通交流能力。

2.会计主管

具有3年（含）以上银行会计从业经历，熟悉银行结算业务、财务管理相关政策法规，有较强的服务意识和风险掌控能力，有较强的沟通交流能力。

 

三、报名办法

（一）下载《莱商银行2014年社会招聘报名表（济宁地区）》。

（二）应提供的应聘资料：

（1）莱商银行2014年社会招聘报名表（济宁地区）；

（2）身份证（彩色复印件）；

（3）本人户口本或户籍证明（彩色复印件）;

（4）本人学历、学位证书（彩色复印件）。

注：应聘资料不全者不予受理，身份证等资料切勿邮寄原件。除此之外，应聘者还可提供已取得且真实有效的相关专业技能、从业资格、职业能力等国家认可的成绩单、资格证书或认证证明资料的彩色复印件，在招聘中我行将作为重要参考依据。

（三）报名时间及邮寄地址

请将应聘资料以EMS特快专递函寄：山东省济宁市吴泰闸路89号莱商银行济宁分行综合部，邮编：272100，电话：0537-5170200。

 

四、相关说明

（一）应聘人员特别优秀者可适当放宽招聘条件。

（二）相关年限计算日期截止至2014年10月31日。

（三）资料初审、笔试、面试及录取等各招聘环节均择优按比例选拔入围人员。应聘者应确保所留联系方式的畅通，因联系方式变更无法接收通知者责任自负，自应聘资料邮寄日起两个月内未收到通知者，视作未通过。

（四）应聘者应对应聘资料信息的真实性负责，如与事实或招聘条件不符，我行可在招聘任一环节取消其应聘资格。应聘资料我行严格保密，恕不退还，谢绝来访。

莱商银行2014年社会招聘报名表(济宁地区)

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