部室/支行

岗位

职数

招聘条件

职位具体要求

总部综合管理部

综合文秘

1

1、应往届全日制普通高校本科毕业生；
2、贵州省户籍；
3、30周岁（含）以下；
4、特别优秀的条件可适当放宽；

具有较强的专业知识能力和扎实的文字功底，具有较强的责任心和综合协调管理能力，了解公文管理相关制度；熟练掌握办公软件。

总部市场部

总经理

1

1、大学本科及以上学历；
2、40周岁（含）以下；
3、5年及以上银行从业经历，从事市场开拓或客户管理2年以上；
4、特别优秀的条件可适当放宽；

具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力，具备较强的组织领导能力和沟通能力；精通金融知识和银行业务，了解金融相关法规和制度；具有丰富的信贷经验，能独立组织开展资产和负债业务的市场营销、授信调查工作。

总部风险合规部

总经理

1

1、大学本科及以上学历；
2、40周岁（含）以下；
3、5年及以上银行从业经历；
4、特别优秀的条件可适当放宽；

具备较强组织、协调、沟通能力及良好的责任意识。熟悉银行风险管理及内控合规业务，掌握国内银行业务监管政策，掌握风险管理政策制度。熟悉银行信贷政策及行业状况，具有把握信贷行业政策和风险判断的能力。

沙土支行

支行行长

1

1、大学本科及以上学历；
2、35周岁（含）以下；
3、3年及以上银行从业经历，2年以上银行中层及以上管理工作经历；
4、特别优秀者，条件可适当放宽。

符合金融机构支行行长任职资格条件。掌握金融理论、银行实务和相关法律法规，熟悉信贷、财务会计等银行业务，具备较强市场拓展能力和管理能力。

客户经理

若干名

1、应往届全日制普通高校本科毕业生；
2、金融、会计、财务管理等经济类专业毕业可放宽到大专及以上学历；
3、28周岁（含）以下；

善长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。从事银行客户经理工作，熟悉公司业务和零售业务者优先。

综合柜员

若干名

1、应往届全日制普通高校本科毕业生；
2、金融、会计、财务管理等经济类专业毕业可放宽到大专及以上学历；
3、28周岁（含）以下；

形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力。有从事银行综合柜员工作，掌握银行临柜业务经验者优先。