部门

岗位

人数

招聘条件

其他要求

沿河支行

支行行长

1

1、应往届全日制普通高校本科毕业生；
2、贵州省户籍；
3、30周岁（含）以下；
4、特别优秀的条件可适当放宽；

符合金融机构支行行长任职资格条件。掌握金融理论、银行实务和相关法律法规，熟悉信贷、财务会计等银行业务，具备较强市场拓展能力和管理能力。

总行

部门总经理

1

1、大学本科及以上学历；
2、40周岁（含）以下；
3、5年及以上银行从业经历；
4、特别优秀的条件可适当放宽；

从事银行工作3年以上，熟悉银行客户关系管理流程和银行风险管理业务流程，或熟悉银行资金计划、财务核算等相关业务，有较强的市场开拓能力和组织协调能力。

沿河支行

业务主管

1名

1、大学本科及以上学历；
2、35周岁（含）以下；
3、2年及以上银行从业经历；
4、特别优秀的条件可适当放宽；

从事银行财会工作2年以上，熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务，有较强的组织协调管理和风险防控能力。

市场部

客户

经理

4名

1、应往届全日制普通高校本科毕业生；
2、金融、会计、财务管理等经济类专业毕业可放宽到大专及以上学历；
3、28周岁（含）以下；

擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。从事银行客户经理工作，熟悉公司业务和零售业务者优先。

对银行同业人员，要求有2年（含）以上银行同岗位工作经历。

财会科技部

综合

柜员

6名

1、应往届全日制普通高校本科毕业生；
2、金融、会计、财务管理等经济类专业毕业可放宽到大专及以上学历；
3、28周岁（含）以下；

形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力。有从事银行综合柜员工作，掌握银行临柜业务经验者优先。

对银行同业人员，要求有2年（含）以上银行同岗位工作经历。