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晋商银行总行招聘启事
银行卡部特惠商户管理岗
岗位职责：
1.负责制定全行特惠商户业务发展计划，并根据方案组织实施。
2.负责将特约商户与特惠商户建立营销联系，提高特惠商户和特约商户的发展效率。
3.负责结合特惠市场情况，分析市场现状及同业情况，制定特惠商户工作的方案。
4.负责制定特惠商户业务管理办法和操作指引。
5.负责根据商户类型策划主题型特惠活动及特惠合作洽谈。
任职资格：
1. 全日制研究生（含）以上学历，30周岁以下，具有2年以上工作经验。
2. 市场敏锐度高，逻辑思维能力强。
3. 具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系，并具备一定公文写作能力。
银行卡部商户核查岗
岗位职责：
1.负责对新发展商户进行实地调查、电话访问。
2.负责在银联商户注册平台录入和审核（审核与录入需岗位分离）。
3.负责收单业务的合同和档案管理工作。
4.负责协助收单业务规划做好收单业务风险管理工作，处理商户各种异常交易。
5.负责向上级主管反映商户消费业务中重大异常情况和疑难问题。
6.负责编写收单业务培训教程，并组织分支行营销人员、商户收银人员进行收单业务知识培训。
7.负责组织全行特约商户的检查和综合管理工作。
8.负责配合客服中心调查处理商户、客户关于收单业务的投诉。
任职资格：
1.全日制研究生（含）以上学历，年龄在30周岁以下。
2.从事过零售业务、信贷审批业务经验者优先考虑。
3.掌握金融理论知识，熟悉银行业务，具有一定的沟通、协调能力，具有团队精神。
银行卡部IC卡业务管理岗
岗位职责：
1.负责IC卡业务系统架构的规划及设计。
2.负责项目可行性分析、项目预算等立项申请工作。
3.负责完成IC卡业务项目需求分析、开发、测试。
4.负责解决IC卡系统在运行过程中出现的故障。
5.根据业务发展需要，对系统进行维护、优化和升级，并协助运维人员进行系统变更。
6.参与项目上线审核。
7.参与分析和解决系统生产问题。
任职资格：
1.全日制研究生（含）以上学历。
2.年龄30周岁以下，有3年以上相关工作经验。
3.熟悉银行卡组织的相关技术、业务规范。
4.具备金融IC卡类项目实施经验，对手机近场支付、金融IC卡行业应用等业务有深入理解，独立承担过该类项目开发管理工作者优先。
5.工作责任心强，具有团队合作精神和协调沟通能力；积极上进，能够承担压力、接受挑战。
网络金融部风险管理岗
岗位职责：
1、负责与技术部门制定业务测试和业务验收方案，组织并实施业务测试和验收工作，及时处理测试验收过程中遇到的问题。
2、负责对业务报表进行统计与分析。
3、负责组织对网络金融业务进行合规检查。
4、负责对网络金融业务进行监控，定期出具业务风险评估报告。
5、负责部内工作总结、规章制度等文字处理工作。
6、部门负责人安排的其他事项。
任职资格：
1、35周以下，硕士以上学历，财经类、计算机类等相关专业优先。
2、5年以上相关工作经验。
3、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对网络金融业务的要求，以及本行各项业务的制度要求。
4、具有较强的责任心。
5、条件优秀者要求可适当放宽条件。
网络金融部产品运维岗
岗位职责：
1、负责网络金融系统的参数维护工作。
2、负责对日常业务中系统及业务缺陷受理，及时反馈，发起缺陷修正流程，并跟踪落地。
3、负责对日常业务中投诉与反馈的常见问题进行分析整理。
4、起草、编写本处、本部各项月度、季度以及年度工作总结和计划。
5、部门负责人安排的其他事项。
任职资格：
1、30周以下，硕士以上学历，财经类、计算机类等相关专业优先。
2、2年以上相关工作经验。
3、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对网络金融业务的要求，以及本行各项业务的制度要求。
4、熟悉互联网、手机等新渠道业务及各类网络金融产品开发或运营操作流程。
5、具有较强的责任心。
6、条件优秀者要求可适当放宽条件。
网络金融部产品创新开发岗
岗位职责：
1、负责进行产品研发及项目管理。
2、负责与技术部门制定业务测试和业务验收方案，组织并实施业务测试和验收工作，及时处理测试验收过程中遇到的问题。
3、负责产品说明书及产品手册的编写，对各项产品资料进行归档管理。
4、针对行内操作、管理人员及行内外客户进行培训。
5、部门负责人安排的其他事项。
任职资格：
1、35周以下，硕士以上学历，计算机类相关专业优先。
2、3年以上电子银行相关工作经验。
3、熟悉互联网、手机等新渠道业务及各类网络金融产品开发或运营操作流程。
4、对市场反应敏锐，具有较强的金融创新意识，责任心强、有较强的团队合作意识。
5、有网络金融系统开发经验者优先。
6、条件优秀者要求可适当放宽条件。
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