九江银行抚州分行招聘公告
九江银行自2000年11月18日成立以来，牢固树立“创品牌银行，铸百年老店”的战略目标，始终坚持“人才资源是第一资源”理念，全面提升核心竞争力。从2006年开始连续五年度被国际权威杂志英国《银行家》评定为中国银行业100强。2007年、2010年两度被中国银监会评为“全国银行业金融机构小企业贷款先进单位”，2007年被中国金融专家年会评为“中国最具竞争力30家金融机构”。从2007年开始连续四年度被中国银监会评级为中国境内优秀商业银行之一。总部设在九江市，目前已拥有九江辖内直属支行32家，广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春和景德镇七家分行，八家村镇银行（省外四家分别在北京大兴区、南京六合区、广东中山市小榄镇、山东日照岚山区），营业网点63个。
九江银行抚州分行自2009年11月16日开业以来，各项业务发展顺利。现因业务发展需要，特招聘以下工作人员，我们将给每位员工提供具有挑战性的工作机遇、广阔的职业发展空间以及富有竞争力的薪酬福利待遇。

一、银行招聘岗位

（一）支行行长助理（3名）
职责：从事支行经营管理、市场营销及内部管理等工作。
任职要求：
1、年龄35岁以下；
2、学历本科以上；
3、从事银行工作6年以上且担任银行相关支行中层职务2年以上；
4、有客户资源、特别优秀者条件可适当放宽。

（二）营销经理（若干名）
职责：负责业务开拓，协助客户经理授信调查及客户维护和服务等工作。
任职要求：
1、30岁以下，全日制本科（二本）及以上学历；
2、有较丰富的客户资源，一定的市场开拓和营销能力，客户服务意识强；
3、有较强的学习能力和工作责任心，有从业工作经验者优先。

（三）综合柜员（4至6名）
职责：从事银行柜面业务工作。
任职要求：
1、年龄25岁以下；
2、2010-2012届全日制本科以上学历，专业不限；
3、形象好、气质佳，具有良好的沟通和营销能力；
4、如有一年以上银行同类岗位从业经验者，学历可为大专。
5、必须具有抚州市金溪县户口。（以户口本为准）

二、应聘方式
以上招聘岗位，有客户资源者优先考虑。有意者请于2012年4月5日（以邮戳为准）前完整填写《九江银行应聘人员资料卡》（登陆http://www.jjccb.com下载）、附本人近照并连同个人简历以及学位证、毕业证、身份证、户口以及相关资格证书复印件寄至九江银行抚州分行综合部收（地址：抚州市赣东大道1250号，邮编：344000）。请于信封右下角注明“应聘”字样。

三、招聘程序
1、接受报名并进行资格审查；
2、符合条件的应聘者将电话通知进行笔试、面试。
3、如未接到笔试、面试电话通知者，即未入围，恕不另行通知。我行将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再退还。

 四、其它说明
1、综合柜员、营销经理系派遣制，经岗前培训考核合格后，即与江西省人力资源有限公司签订劳动合同。工作满一年后，视考核情况不低于50%的派遣工转为本行正式员工。其它职位的招聘均为本行正式员工。
2、柜员工作地点为金溪县城，其它岗位工作地点为抚州市区或县域支行。

附件下载：

九江银行应聘人员资料卡.doc