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华夏银行长春分行招聘启事
长春分行自2011年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟！
一、基本条件
（一）大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。
（二）除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下。
（三）身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。
（四）条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、岗位说明及任职要求
（一）支行行长（营销部总经理）、副行长（营销部副总经理）各10名
岗位说明：组织推动支行（营销部）营销工作，完成分行下达各项经营计划；管控业务风险，保证营业网点资产质量；提升营业网点服务水平，提高客户满意度。
任职要求：金融从业4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作，具有较高的业务水平和政策水平，对市场反应灵敏；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。
（二）客户经理若干名
岗位说明：执行上级建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务；熟悉银行公司、个人、国际、中小业务流程和产品。
任职要求：具备1年以上从业经历；具备良好的沟通技巧和营销技能，良好的亲和力和沟通应变能力，较强的市场开拓能力；具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况，有较丰富的客户源。
三、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
四、报名须知
1、有意者请于2014年6月30日前下载《华夏银行长春分行应聘报名表.doc》，将个人的学习、工作经历，主要业绩、学识专长、应聘岗位、联系电话等内容填写在《应聘报名表》中，将2寸彩色近照贴在右上角，同时附上身份证（双面复印）、学历学位证书、相关业务岗位获奖证书的复印件。请将上述材料寄至：长春市人民大街4888号华夏银行长春分行人力资源部（以寄出日为准），邮编：130022。
2、应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还，谢绝来电来访。
我们将始终坚持"以人为本"的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的激励机制，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！
