哈尔滨银行银行卡中心诚聘英才

 

哈尔滨银行成立于1997年7月，总部位于中国黑龙江省哈尔滨市，现已在大连、天津、成都、沈阳、重庆、哈尔滨、大庆等地设立了15家分行，在北京、广东、江苏等14个省及直辖市设立了24家村镇银行，并作为战略投资者，参与投资重组了广东华兴银行，营业机构两百余家，在职员工逾7000人，分支机构遍布全国六大行政区。截至2013年9月30日，资产总额2616.601亿元，前三季度实现净利润23.713亿元。经过近年来的稳步、快速、健康发展，哈尔滨银行目前已经在国内城市商业银行中居于领先地位。在《21世纪经济报道》“2013亚洲银行竞争力排名研究报告”中国内地城市商业银行排名中位居第4位；在标准普尔2012年发布的“中国银行50强”中排名第33位；在2013中国《银行家》杂志公布的2000亿以上规模的城市商业银行竞争力排名中位居第9位；在最新揭晓的英国《银行家》2013年“全球1000家大银行”榜单中，按一级资本总额排名位列第313位，位列中资银行第27位，在全国城市商业银行中排名位列第7位，在中国东北地区城市商业银行中排名位列第1位。

多年来，哈尔滨银行始终秉承“普惠金融，和谐共富”的经营理念，以打造“国内一流国际知名小额信贷银行”为核心战略目标，不断巩固在小额信贷领域的领先地位，提高综合竞争力，成为各项银行业务领域的市场领先者。

银行卡中心是个人金融部下设的总行二级中心，承担哈尔滨银行借记卡、信用卡、资产卡、商户收单等业务的产品研发、渠道管理以及信用卡业务的风险管理和运营作业工作。随着哈尔滨银行业务的快速发展和整体实力的不断壮大，现根据业务发展实际需要，面向社会招聘若干名银行卡业务人员，诚邀有志于金融创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！

 

一、应聘人员基本条件

（一）具有国民教育序列大学本科及以上学历，金融、财会、法律、电子商务等相关专业优先。

（二）身体健康，年龄在40周岁以下（特别优秀人员年龄可适当放宽）。

（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录，无违规违纪行为。

（四）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。

（五）不属于我行规定的亲属回避对象。

 

二、招聘岗位及岗位条件

（一）收单业务岗

招聘人数：1人。

岗位职责：负责电话POS相关产品及系统研发、科技等后台支撑工作。

岗位条件：2年以上商户收单业务工作经验；熟悉收单业务运营以及相关监管政策和行业规则，有较强的综合分析及组织推动能力；具有收单产品研发能力，熟悉收单系统搭建；具有出色的业务整合能力与团队管理能力；具有较强的责任心及协调能力；具有收单业务系统开发经验者优先。

 

（二）后督检查岗

招聘人数：1人。

岗位职责：负责大额分期客户贷后管理工作，大额分期风险监测管理工作，大额分期渠道准入管理工作，账务内审稽核工作。

岗位条件：具有2年以上银行工作经验，1年以上总行或分行信用卡后台（从事信用卡运营、风险）工作经验；了解信用卡大额分期业务风险管理的有关政策和制度，具有较强的风险控制意识；能够建立及并完善资产和账务质量控制制度，并组织实施；能够长期出差；具有会计、内审相关资格证者优先。

 

三、报名办法

（一）应聘者请下载《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》。

（二）请将《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》填写完整（注意：请勿修改报名表格式，如因此致使无法导入系统，产生的后果由应聘者自行承担），将文件名修改为“姓名+应聘岗位”，以附件的形式发送电子邮件至：chenxiaodong@hrbb.com.cn。

（三）报名截止时间为2014年4月7日12:00，报名截止一周后，未收到约见通知，视作申请未通过，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消录用资格。