恒丰银行于2003年经中国人民银行批准，经过整体股份制改造，成为一家全国性股份制商业银行。目前，在全国已设9家一级分行，105家分支机构，正在加快推进“全国布局、走向世界”发展战略的实施。2010年10月27日经中国银监会批准，恒丰银行获准筹建西安分行。恒丰银行西安分行（筹）将秉承“恒久发展、丰裕社会”的社会理念，树立“以客户为中心、以卓越的服务创卓越的品牌”的经营服务意识，为客户提供优质全面的服务，为社会创造高价值的财富，为员工提供广阔的发展平台。诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

　　一、招聘基本条件(各岗位均须符合) 

　　1、原则上38周岁以下，具有银行从业资格；

　　2、相关专业大学本科（含）以上学历；

　　3、品行端正、身体健康、遵纪守法、无不良行为记录；

　　4、部门负责人原则上要求从事银行工作6年以上，具有同等管理经历2年以上或下一级管理岗位4年以上相关工作经验，有较强的市场开拓、组织协调和管理能力；

　　5、特别优秀者可以适当放宽条件。

　　二、招聘岗位及任职条件

　　（一）公司业务拓展部

　　1、团队总经理若干名：熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，了解本地市场行情，拥有丰富的客户资源，具有较强的市场开拓、管理协调、风险控制能力和合规意识。特别优秀者年龄可以放宽到40周岁（含）以下。

　　2、客户经理若干名：从事金融工作2年以上，拥有一定的客户资源，具有较强的营销和拓展能力，熟悉国家金融管理制度、信贷业务及风险管理。金融、会计、经济管理等相关专业专科及以上学历。

　　（二）营业部

　　1、负责人1名：具有优秀的规划能力、团队领导、市场开拓和沟通协调能力，较强的执行、推动能力，熟悉国家金融管理制度、风险管理、地方监管流程及银行业务操作流程等。

　　2、会计主管3名：有银行3年以上相关岗位工作经历，熟练掌握银行会计、出纳、储蓄岗等操作流程，后台操作管理经验丰富，对后台有较强的把控能力。

　　3、营业部柜面人员若干名：年龄在28周岁以下，具有良好的外在形象和亲和力，良好的服务意识和表达能力，能够熟练运用计算机处理业务，有银行从业资格者优先。

　　（三）办公室

　　1、负责人1名：具有较强的沟通协调能力，熟悉人力资源、党务、政务、事务、监察安保等业务管理，在西安当地有良好的社会关系或办公室工作经验者优先。

　　2、行政、企划、文秘综合岗若干名 ：年龄35周岁以下，有银行3年以上相关岗位工作经历，具有较强的相关专业能力和扎实的文字功底，具备较强的责任心和综合管理协调能力；具有金融、会计、经济管理等相关专业研究生以上学历者优先。

　　3、合规岗位1名，年龄在35周岁以下，有银行3年以上相关岗位工作经历，全日制法律及相关专业本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。

　　（四）财务会计部

　　　1、负责人1名：具有会计师以上职称，熟悉国家财经法规和税收法规、精通银行财务管理、内部控制，具有银行分行级相关工作经验，能熟练准确的进行财务分析，编制财务报告，具有注册会计师资格者优先。

　　2、财务管理、资产负责管理、事后监督等岗位若干名：年龄35周岁以下，有银行3年以上相关岗位工作经历，熟悉国家财经法规和税收法规，熟悉银行会计业务操作流程，具有良好的综合分析能力，具有注册会计师资格者优先。

 　 有意加盟并符合招聘条件者，请到www.egbank.com.cn下载应聘报名表(请点击右键目标另存下载表格.rar),并将应聘报名表、学位学历证明、户籍或身份证、其他各类能力证书等复印资料一并寄送至恒丰银行西安分行（筹），或以电子邮件方式发送至我行：hengfengxian@126.com。

　　报名截止时间为2010年12月31日，邮寄报名材料的截止时间以寄出日邮戳为准。简历请投至以下地址：陕西省西安市南二环东段545号迈科星苑恒丰银行西安分行筹备组，邮编710061，信封左下角须注明“应聘岗位”字样。 应聘者须对应聘材料的真实性负责，经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。