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中国工商银行苏州分行2016年度春季招聘
一、招聘机构
中国工商银行苏州分行
二、招聘岗位
招聘人数50人。
（一）通用岗位：具体包括应用研发维护岗位、数据挖掘分析岗位等。新员工入职后统一安排至基层营业网点进行为期不少于一年的培养锻炼，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。
（二）柜员岗位：定向柜面服务人员，主要在各城区或县域营业网点从事柜面服务工作。
三、工作地点
苏州市区以及常熟、张家港、昆山、太仓、吴江
四、招聘条件
（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
（二）2016年应届毕业生：境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（三）具有良好的英语能力，具体如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4、2016年应届毕业生的外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
（五）具体专业要求
经济、金融、法学、计算机软件、数学、统计、信息技术、电子商务等相关专业为主。
五、关于招聘贫困毕业生的相关说明
（一）本次计划招聘一定数量的2016年应届贫困毕业生。
（二）贫困毕业生认定标准
贫困毕业生须是2016年应届毕业生，且符合以下三个条件之一：
1、持有当地民政局出具的城乡低保家庭证明；
2、持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明或获得国家励志奖（助）学金证明；
3、生源户籍地为国家级贫困县的农村户籍。
（三）应聘的贫困毕业生，请在简历中“您认为有助于我们了解您的其他情况”一栏注明城乡低保家庭、获得国家励志奖（助）学金、或生源户籍地等信息，并在后续招聘环节中提供相关的证明材料。
六、联系方式
电子邮箱：hr_sz@js.icbc.com.cn
联系电话：0512-68626705
