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中国工商银行数据中心（北京）2016年度春季招聘
一、招聘机构
中国工商银行数据中心（北京）
二、招聘岗位
招聘通用岗位40人。
1、业务验收测试：负责我行金融产品的业务流程整合测试、验收及适应性测试工作；
2、技术验收测试：负责我行金融产品测试中的版本维护、技术测试、测试工具研究及开发工作；
3、信息安全：负责我行信息安全防护体系安全评估、渗透性测试、安全事件应急技术支持工作；
4、视觉及交互设计：负责相关产品的交互设计、客户体验优化工作；
5、人力资源管理：负责中心人力资源管理体系建设、制度制定及日常管理工作；
6、文秘：负责中心公务文书编审、机要保密、企划宣传及办公信息化工作。
三、工作地点
北京市海淀区西三旗建材城东路16号
四、招聘条件
（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
（二）2016年应届毕业生：境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（三）具有良好的英语能力，具体如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
3、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
（五）具体专业要求
1、通用岗位（业务验收测试）：金融、财会、统计、数学及相关专业；
2、通用岗位（技术验收测试）：计算机科学与技术、计算机网络、软件工程及相关专业；
3、通用岗位（信息安全）：信息安全及计算机相关专业；
4、通用岗位（视觉及交互设计）：艺术设计、数字媒体技术、工业设计、信息与交互设计及相关专业；
5、通用岗位（人力资源管理）：人力资源管理、社会保障、劳动关系、心理学及相关专业；
6、通用岗位（文秘）：汉语言文学、汉语言文字学、语言学及应用语言学及相关专业。
（六）其他：具有北京本地户籍人员优先；中心不为外地生源解决北京户口。
五、关于招聘贫困毕业生的相关说明
（一）本次计划招聘一定数量的2016年应届贫困毕业生。
（二）贫困毕业生认定标准
贫困毕业生须是2016年应届毕业生，且符合以下三个条件之一：
1、持有当地民政局出具的城乡低保家庭证明；
2、持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明或获得国家励志奖（助）学金证明；
3、生源户籍地为国家级贫困县的农村户籍。
（三）应聘的贫困毕业生，请在简历中“您认为有助于我们了解您的其他情况”一栏注明城乡低保家庭、获得国家励志奖（助）学金、或生源户籍地等信息，并在后续招聘环节中提供相关的证明材料。
六、联系方式
电子邮箱：rlzyb@dccbj.icbc.com.cn
联系电话：010-82959453
