当前位置: 首页 广发银行招聘启事 广东发展银行昆明分行招聘公告
昆明分行成立于1997年4月,现已拥有12家同城网点,2家异地分行。为满足业务快速发展的需要,我行现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!期待您的加入,广发银行愿与您共同发展!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及条件
(一)个人银行部副总经理(营销策划与组织管理) 1名
1、全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业毕业;
2、有6年以上经济从业经验或5年以上金融从业经验,并有2年以上同职级银行个人业务管理经验;
3、熟悉银行管理和银行个人业务,了解银行主要个人业务产品,具有较好的市场营销策划和客户关系管理经验;
4、具有敏锐的创新意识和市场意识,创新能力、沟通协调和文字表达能力强;
5、年龄在38周岁以下,拥有一定客户资源者优先。
(二)公司银行部副总经理(营销策划与组织管理) 1名
1、全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业毕业;
2、有6年以上经济从业经验或5年以上金融从业经验,并有2年以上同职级银行公司业务管理经验;
3、熟悉银行管理和银行公司业务,具有较好的市场营销技能和客户关系管理经验;
4、具有较强的创新意识和创新能力,沟通协调和文字表达能力强;
5、年龄在38周岁以下,拥有一定客户资源者优先。
(三)信贷审查部副总经理(项目审查) 1名
1、全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业毕业;
2、有6年以上经济从业经验或5年以上金融从业经验,并有2年以上同职级银行信贷管理经验;
3、熟悉银行业务和银行信审业务,了解银行授信产品及其风险特性、防控措施;
4、能够独立完成授信方案的设计,有多个专业或区域的授信项目主审经验,沟通协调能力和文字表达能力较强;
5、年龄38周岁以下,特别优秀者可放宽条件。
(四)信贷管理部副总经理(贷后管理) 1名
1、全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业毕业;
2、有6年以上经济从业经验或5年以上金融从业经验,并有2年以上同职级银行信贷管理经验;
3、熟悉银行业务和银行信贷管理,能够有效运用各种信贷统计分析手段和工具;
4、具有较强的风险管理能力,沟通协调能力和文字表达能力良好;
5、年龄38周岁以下,特别优秀者可放宽条件。
(五)计划财务部副总经理(计划与财务管理) 1名
1、全日制本科及以上学历,财会、金融等相关专业毕业;
2、有6年以上会计从业经验或5年以上金融从业经验,并有2年以上同职级银行财务管理经验;
3、熟悉和掌握国家财政、税收、新会计准则等法律法规政策,具备扎实的专业理论和较强的财务分析能力,具备较强的口头表达与沟通、协调能力、写作能力;
4、具有会计师及以上专业职称,注册会计师或注册审计师资格者优先。
5、年龄38周岁以下,特别优秀者可放宽条件。
(六)个人银行业务副行长 3名
1、全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业毕业;
2、有6年以上经济从业经验或5年以上金融从业经验,并有2年以上同职级银行个人业务管理经验;
3、熟悉银行管理和银行个人业务,了解银行主要个人业务产品,具有较好的市场营销策划和客户关系管理经验;
4、具有敏锐的创新意识和市场意识,创新能力、沟通协调和文字表达能力强;
5、年龄在38周岁以下,拥有一定客户资源者优先。
(七)综合柜员 26名
1、年龄30周岁以下,金融、经济或相关专业,全日制本科以上学历;
2、熟悉会计核算及管理相关的各项规定和规程;
3、具有良好的沟通与团队协作能力,学习能力强;
4、持有《会计从业资格证书》、具有银行柜台工作经验者优先。
(八)个人客户经理 20名
1、年龄在35周岁以下,金融、经济或相关专业,全日制本科以上学历;
2、熟悉银行个人理财业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展能力及理财规划能力,具备风险防范意识;
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神;
4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验或取得AFP等银行理财资格,具有证券、基金、保险等从业代理资格者优先考虑。
(九)公司客户经理 7名
1、年龄在35周岁以下,金融、经济或相关专业,全日制本科以上学历;
2、熟悉银行公司理财业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神;
4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验或取得AFP等银行理财资格,具有证券、基金、保险等从业代理资格者优先考虑。
(十)大堂经理 13名
1、年龄在30周岁以下,金融、经济或相关专业,大专及以上学历;
2、具有较好的亲和力、高度的责任感和服务意识;
3、具备较强的沟通能力、营销能力和协调能力;
4、具有银行相关工作经验者优先。
(十一)信息技术人员 3名
1、年龄在30周岁以下,计算机、网络、通信或相关专业,大专及以上学历;
2、具有较好的亲和力、高度的责任感和服务意识;
3、熟练掌握计算机软、硬件使用维护技术、对各种操作系统、数据库管理有较强的实际操作经验,有通信网络管理、维护经验者,软件开发经验者优先。
三、应聘程序
凡符合上述要求有意向者,可采取网上报名方式应聘。
网上报名方式:有意应聘者请登陆广发行网站www.gdb.com.cn首页“人才招聘”在线注册、报名。并于2011年4月25日前通过网上简历投递系统完成报名手续。
初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。
[信息来源广发银行招聘]