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广发银行总行诚聘总经理
岗位名称：总经理 工作地点：广州
报名截止日期：2013年4月6日
职责：
1.根据本行战略发展规划，牵头制定并实施全行公司银行业务中长期发展战略规划，统筹全行公司银行业务品牌建设，提升市场竞争力。
2.根据本行经营目标，牵头制定和实施全行公司银行业务年度经营计划和发展目标，制定年度营销策略和指引，组织实施年度营销计划和营销重点。
3.牵头建立公司银行业务的专业化、系统化营销管理模式，建立健全总分行联动机制。
4.牵头实施总对总营销，组织对全行具有重要意义客户的营销拓展和金融服务。
5.牵头开展公司银行业务的规章制度、内控体系及信息系统建设，并组织实施。
6.牵头组织公司银行业务产品的研发规划、开发推广和产品贡献分析，协调、组织公司产品组合设计。
7.牵头开展全行公司银行业务客户经理团队建设、技能培训，制定和实施公司银行业务的业绩考核和激励制度。
8.牵头组织监测分析全行公司银行业务经营态势，对业务运行发展中反映的问题进行调研分析，为行领导提供决策参考和建议。
9.总行授予的其他职责。
要求：
1.大学本科(含)以上学历。
2.从事银行公司业务10年以上，其中从事公司业务市场营销管理工作5年以上，并具有5年（含）以上同类职务经历。具有北京、广州地区市场营销相关工作经验者优先考虑。
3.具有全面的经济金融知识，熟悉商业银行经营管理，熟悉公司银行业务品种、市场状况和风险控制，能较好地把握公司银行业务营销策略，具备较强的市场营销、组织协调及统筹策划能力。
4.对职能条线的发展背景有全面的了解，对银行和职能条线的管理目标有明确的认识，对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握，具有丰富的团队管理实践经验。
5.能发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，带领团队成员克服各种困难，取得优异的团队绩效。
6.职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，身体健康。有良好的业绩表现，近三年年度绩效考核结果均在称职（含）以上。符合我行亲属回避有关要求。
广发银行总行
2013年3月22日
