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2016年大连银行总行投资银行部招聘公告已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年10月30日，详情如下：
2016年大连银行总行投资银行部招聘公告
大连银行是中国东方资产管理股份有限公司旗下重要的子公司，目前在北京、上海、天津、重庆、成都、沈阳、丹东、营口设立8家异地分行，在大连地区设有4家中心支行，全行共有169个营业网点。截至2016年8月末，大连银行资产总额突破2600亿元，各项经营指标保持了持续向好的增长势头。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志全球前一千家大银行排名中，大连银行位列第329位。
大连银行控股股东——中国东方资产管理股份有限公司是由财政部和社保基金会共同发起设立的国有金融机构，注册资本554亿元，在境内外拥有11家控股公司，业务涵盖资产管理、银行、保险、证券、信托、租赁、投融资、评级和海外业务等，已成为全牌照的金融控股集团。
大连银行总行投资银行部成立于2010年9月，为全行投行业务归口统一管理部门，组织及管理全行各经营单位开展债务融资工具、资产证券化、结构化融资（不含理财投资）、投贷联动、选择权融资、政府平台投资、股+债类非标投资、PPP项目、并购重组、基金类投资、财务顾问等投行业务。
根据业务发展需要，大连银行总行投资银行部现面向社会公开招聘，热忱欢迎您的加入。
一、招聘部门、岗位及相关要求
（一）总行投资银行部副总经理
1、招聘人数：1名 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
制定并执行部门业务发展战略、年度计划及各项业务制度；督导及监测各经营单位投行业务计划完成进度，提出业务指导建议；开展全行直融类投行业务产品体系建设与业务资质申请工作；领导直营团队投行项目营销及客户维护，开展各项投行业务，创造利润；开展部门日常管理工作；行使部门固定资产和其他资产管理权。
3、应聘资格条件：
①年龄不超过40周岁（含），金融、经济、管理、财会、法律等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历，条件优异者可适当放宽；
②8年（含）以上国有银行、股份制银行及上市城商行总行投行业务、金融市场业务、资产管理业务从业经历；5年（含）以上相关部门管理经验；
③具有较强的监管沟通能力、创新意识和学习能力、良好的团队精神及综合素质；
④具备扎实的经济金融基础，熟悉监管政策、行业趋势，精通业务经营和实务操作，兼具风控合规经
验和系统运营能力者优先；
⑤有牌照类投行业务（债务融资工具业务、资产证券化业务等）及股权投资业务操作经验者优先。
（二）总行投资银行部总经理助理
1、招聘人数：1名 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
参与制定并执行部门业务发展战略、年度计划及各项业务制
度；参与督导及监测各经营单位投行业务计划完成进度，提出业务指导建议；具体开展全行直融类投行业务产品体系建设与业务资质申请工作；协助副总经理，参与指导直营团队投行项目营销及客户维护，开展各项投行业务，创造利润；参与领导部门日常管理工作。
3、应聘资格条件：
①年龄不超过40周岁（含），金融、经济、管理、财会、法律等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历，条件优异者可适当放宽；
②6年（含）以上国有银行、股份制银行及上市城商行总行投行业务、金融市场业务、资产管理业务从业经历；3年（含）以上相关部门管理经验；
③具有较强的监管沟通能力、创新意识和学习能力、良好的团队精神与综合素质；具备扎实的经济金融基础，熟悉监管政策、行业趋势，精通业务经营和实务操作，兼具风控合规经验和系统运营能力者优先；
④具有牌照类投行业务（债务融资工具业务、资产证券化业务等）及股权投资业务操作经验者优先。
（三）总行投资银行部结构化融资与并购中心产品经理岗
1、招聘人数：5名 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
审查及协助经营单位设计企业客户债权或股权（含假股真债、名股实债、并购）融资方案；提供企业管理、财会制度和合规会计处理形式的建议；对企业资本结构与偿债能力、盈利能力与质量进行有效评估；参与相关银行自有资金对接企业债权或股权（含假股真债、名股实债、并购）融资产品的研发和设计；参与建立和完善管理企业债权或股权（含假股真债、名股实债、并购）融资相关的制度、流程、合同、标准等内容。
3、应聘资格条件：
①年龄不超过35周岁（含），金融、经济、管理、财会、法律等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历，条件优异者可适当放宽；
②3年（含）以上商业银行投行、外资投行、信托、证券、保险、基金、股权投资、律师等岗位相关从业工作经历；高级产品经理相关工作年限应不低于5年（含）；
③熟悉各类融资交易结构，具备独立设计融资方案和产品架构的能力；熟悉企业融资相关国家法律法规和监管政策；
④具备较强的行业研究、产品创新、研发能力；
⑤有股权投资业务操作经验者优先。
（四）总行投资银行部法律合规岗
1、招聘人数：1名 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
负责部门日常法律事务与合同管理，负责权限内合同的审查与备案；受理部门法律、合规咨询，识别业务方案中涉及的法律、合规风险，提出完善建议；参与业务部门新业务、新产品的讨论，对涉及的法律、合规问题进行分析；开展债务融资工具主承、承分销、资产证券化等直融类投行业务的合法合规性审查工作，对直营团队业务的交易架构、授信调查报告真实性、客户财务数据及经营情况真实性、交易执行与投后管理合规性等进行法律性审查，并提出法律意见。
3、应聘资格条件：
①年龄不超过35周岁（含），条件优异者可适当放宽；
②法律、金融、经济等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，且具有法律、金融、经济等专业的海外留学经历；
③2年（含）以上律师事务所从业工作经历；
④熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律知识和一定风险分析、评估能力；熟悉欧美等国涉及跨境并购及投资的相关金融法规及政策；
⑤具有跨境并购业务经验者优先录用。
（五）总行投资银行部业务分部投行业务总监岗
1、招聘人数：2名 工作地点：上海1名、深圳1名
2、岗位主要职责：
至少主管2个（含）以上直营团队；根据部门整体规划，制定所辖直营团队年度任务指标与实施方案，并确保完成；制定所辖直营团队内部管理办法、团队建设制度、奖励及罚则措施等；制定所辖直营团队年度营销方向、重点工作及主要措施；参与管理所辖直营团队客户经理及产品经理；确保业务合法合规性，防范业务风险，对所辖直营团队上报项目负直接责任；开展所辖团队的内部日常管理工作，承担日常运营环节的工作组织与业务指导。
3、应聘资格条件：
①年龄不超过40周岁（含），金融、经济、管理、财会、法律等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历，条件优异者可适当放宽；
②6年（含）以上股份制银行投行、外资投行、信托、证券、保险、基金、私募股权投资等岗位从业工作经历；3年（含）以上团队管理经历，具有丰富的实务操作管理经验和较强的团队协作精神；
③具有明确可营销的客户资源，可带领所辖团队迅速营销项目；
④有股权投资业务操作经验者优先。
（六）总行投资银行部直营团队团队经理岗
1、招聘人数：6名 工作地点：北京2名、上海2名、深圳2名
2、岗位主要职责：
根据部门整体规划，制定本团队年度任务指标与实施方案并确保完成；制定本团队内部管理办法、团队建设制度、奖励及罚则措施等；制定本团队年度营销方向、重点工作及主要措施；管理本团队客户经理及产品经理；确保业务合法合规性，防范本团队业务风险，对本团队上报项目负直接责任；开展团队内部日常管理工作，承担日常运营环节的工作组织与业务指导，承担团队难度较大、问题较复杂的具体业务作业工作。
3、应聘资格条件：
①年龄不超过35周岁（含），金融、经济、管理、财会、法律等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历，条件优异者可适当放宽；
②5年（含）以上股份制银行投行、外资投行、信托、证券、保险、基金、私募股权投资等岗位从业工作经历；
③具备2年（含）以上团队管理经历，具有丰富的实务操作管理经验和较强团队协作精神；
④具有明确可营销的客户资源，可带领团队迅速营销项目；具有较强组织推动、项目管理、综合协调能力；
⑤有股权投资业务操作经验者优先。
（七）总行投资银行部直营团队产品经理岗
1、招聘人数：6名 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
根据部门年度营销指引与营销重点，向直营团队客户经理提供如鼓励性行业及产业、客户与业务准入标准、主推产品及方案模板、营销活动计划、激励措施等方面指导；与直营团队客户经理协作，参与重要项目营销与洽谈；开展直营团队的业务拓展及项目推进的支持与辅导工作，完成拟订融资方案及相关材料；进行各项融资风险评估，建立财务测算模型，进行可行性分析论证，参与融资项目的尽职调查，撰写尽职调查报告等；开展交易通道推荐、交易环节监控、协调及配合出账与清算、协助投后管理和突发事件应急处理等；参与本团队客户经理任务进度监测与考核；组织开展团队内部业务培训。
3、应聘资格条件：
①年龄不超过35周岁（含），金融、经济、管理、财会、法律等相关专业全日制硕士研究生（含）以
上学历，条件优异者可适当放宽；
②5年（含）以上商业银行投行、外资投行、信托、证券、保险、基金、股权投资、律师等岗位相关
从业工作经历；
③熟悉各类融资交易结构，具备独立设计融资方案和产品架构的能力； 熟悉企业融资相关国家法律法
规和监管政策；
④有股权投资业务操作经验者优先
（八）总行投资银行部直营团队客户经理岗
1、招聘人数：13名 工作地点：北京6名、上海3名、深圳4名
2、岗位主要职责：
挖掘具有融资需求的客户资源，开展尽职调查，协同产品经理制定融资方案，参与投标，完成项目营
销；在资本市场上寻找符合本行风控要求与政策规定，具有较高投资价值的投资产品，并完成上报；开展拟投项目的初步风险甄别及部门内部项目立项工作；跟进审批通过项目进展、法律合同签署、交易执行、出账协调等工作；作为投资风险的第一责任人，协助开展项目投后管理工作；定期开展所投项目的信用风险评估、监测、压力测试与风险排查工作；关注借款方、回购方、担保方的重大事项及突发事件。
3、应聘资格条件：
①年龄不超过35周岁（含），金融、经济、管理、财会、法律等相关专业全日制本科（含）以上学历；条件优异者可适当放宽；
②1年（含）以上商业银行投行、外资投行、信托、证券、保险、基金、股权投资等岗位从业工作经历；高级经理需具有3年（含）以上相关机构从业经历；
③具有明确、可营销的目标客户资源，可迅速获取优质项目；具有较强的组织推动、项目管理、综合协调能力；
④有股权投资业务操作经验者优先。
二、招聘主要程序
对报名者进行资格审查，安排符合条件的应聘者统一参加面试。面试时间另行通知。
三、报名须知
1、应聘人员原则上要求“985、211工程”院校及重点财经类院校或国外获得教育部认证的知名院校毕业。海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位）认证。
2、应具备金融业或所应聘岗位要求的工作年限，有在国内外金融机构（包含银行、信托公司、证券公司、保险公司、基金公司等、评级公司、会计师或律师事务所）从事投行、投资、资管、专业咨询等相关从业经验者优先考虑。具有CFA、FRM、CPA、律师资格（经济法方向）等证书者优先。
3、工作地点在北京的，具有北京户口优先；工作地点在上海的，具有上海户口优先；工作地点在深圳的，具有深圳户口优先。
4、符合条件的应聘者请填写《大连银行应聘登记表》（见附件），并将报名登记表、身份证、学历证、资格证等相关证件复印件寄送到大连银行，邮寄地址：大连市中山区中山路88号大连银行人力资源部 邮编：116001。或将报名登记表和证件原件的扫描件发送邮箱Thzhaopin@bankofdl.com。信封封面或邮件需注明“应聘”字样。
报名截止时间为2016年10月30 日。
联系人：班先生 王女士
联系电话：0411-82311975 0411-82311750
大连银行应聘登记表
