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2016年大连银行金融市场板块招聘公告已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年9月30日，详情如下：
2016年大连银行金融市场板块招聘公告
大连银行是中国东方资产管理股份有限公司旗下重要的子公司，目前在北京、上海、天津、重庆、成都、沈阳、丹东、营口设立8家异地分行，在大连地区设有4家中心支行，全行共有169个营业网点。截至2016年8月末，大连银行资产总额突破2600亿元，各项经营指标保持了持续向好的增长势头。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志全球前一千家大银行排名中，大连银行位列第329位。
大连银行控股股东——中国东方资产管理股份有限公司是由财政部和社保基金会共同发起设立的国有金融机构，注册资本554亿元，在境内外拥有11家控股公司，业务涵盖资产管理、银行、保险、证券、信托、租赁、投融资、评级和海外业务等，已成为全牌照的金融控股集团。
大连银行将在今后的发展中以先进的股份制银行为发展标杆，充分依托东方资产集团公司的全牌照金融平台优势，加快集团协同业务发展，不断优化调整业务布局，打造差异化经营特色。综合运用“商行+投行”的业务模式，大力拓展轻资本业务；进一步加大对中小企业的支持力度；推动传统零售银行向财富管理银行转型；积极探索建立同业业务资产管理新模式。大连银行将以平台为优势、以客户为中心、以产品为纽带、以创新为驱动、以风控为保障，致力于为客户提供综合化的金融服务，向市场化、精细化、智能化的现代化银行迈进。
根据业务发展需要，大连银行现面向社会公开招聘，热忱欢迎您的加入。
一、招聘部门、岗位及相关要求
（一）总行金融市场部资金运营中心
资金交易岗（线下）
1、招聘人数：1名 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
负责金融市场主动负债盘的日常流动性管理，在确保流动性安全的情况下，通过货币市场积极主动管理利率风险，以提高资金使用效率和收益，从而完成既定的利润指标。根据全行头寸及市场情况，制定相应的交易策略，与同业进行同业存放、同业借款、协议存款、结构性存款等同业资金往来业务；开展以信用证类资产、资金类资产等为基础资产的各类创新和投资业务；开展银行理财产品投资业务；负责资金营运中心人民币流动性管理和头寸管理工作；积极拓展交易对手并保持良好的同业合作关系，提升我行交易的活跃度和市场地位，根据监管机构或相关部门要求，进行数据报表填制和调研报告撰写。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；
②具备3年（含）以上银行资金交易相关岗位工作经验，熟悉Word、Excel以及PPT等办公软件，文字功底较强；
③具备较好的团队精神，沟通能力强，工作积极主动、细致耐心。
（二）总行金融市场部固定收益投资中心
债券投资及交易岗
1、招聘人数：2名（高级1名、主管1名） 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
开展债券和利率衍生品交易，承担并完成相应的投资及交易盈利指标；开展债券做
市业务，维护和提高债券做市排名；开展市场研究和分析，定期或不定期提交分析报告；负责新交易品种的研究、筹备与业务开展，参与制定相关业务管理办法、操作规程和系统测试等；拓展和维护同业客户关系，拓展交易渠道，提高市场影响力。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，具有CFA资格者优先；
②具有5年（含）以上债券或利率衍生品交易经验，有出色的历史交易业绩；
③具备扎实的金融市场基础知识，具备较强的市场分析和判断能力，市场感觉敏锐；
④具有较强的责任心和风险意识，具有良好的团队合作精神，过往交易工作中无重大失误或风险事件记录。
外汇交易岗
1、招聘人数：2名（其中高级1名） 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
开展包括但不限于以下外汇品种的交易：外汇即期、掉期、远期、期权，承担并完成相应的交易盈利指标；开展市场研究和分析，定期或不定期提交外汇市场分析报告；开展新交易品种的研究、筹备与业务，参与制定相关业务管理办法、操作规程和系统测试等；开展外汇做市业务，完成做市商排名以及交易量指标，拓展以及维护同业关系，提升我行在外汇市场的影响力。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；
②具有5年（含）以上外汇或衍生品交易经验，有出色的历史交易业绩；
③具备扎实的金融市场基础知识，具备较强的市场分析和判断能力，市场感觉敏锐；
④具有较强的责任心和风险意识，具有良好的团队合作精神，过往交易工作中无重大失误或风险事件记录。
贵金属交易岗
1、招聘人数：1名（高级） 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
负责协助部门领导申请贵金属交易资格；开展贵金属的交易投资，实施交易与投资策略，承担并完成相应的经营目标及日常管理工作；开展市场研究和分析，定期或不定期提交贵金属市场分析报告；开展境外黄金、金交所黄金自营交易、代客交易、租赁租借等业务；投资或设计贵金属类的结构化产品；推动贵金属业务系统开发维护等工作，参与制定相关业务管理办法。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，具有CFA资格者优先；
②具有3年（含）以上贵金属交易经验。有在大型金融机构或者股份制银行总部工作经验者优先；
③具备扎实的金融市场基础知识，具备较强的市场分析和判断能力，市场感觉敏锐；
④具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识，具有较强的金融市场分析判断能力，市场敏锐度高。
（三）总行金融市场部投资研究中心
投资研究岗
1、招聘人数：2名（其中高级1名） 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
负责国内和国外宏观经济数据、货币政策等动态的点评和跟踪；负责利率债券发行定价报告、宏观经济与债券市场策略定期报告的撰写；负责国债期货市场的研究、跟踪、策略及相关课题研究。市场形势分析数据，研究内部发展经营策略，为领导的各项经济决策提供合理化建议；对根据我行创新业务和产品进行市场调研分析，形成可行性报告。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制硕士研究生（含）以上学历，具有CFA资格者优先；
②具有5年（含）以上投资研究相关工作经验；对政策信息有比较敏锐的市场感觉，善于把握市场运行规律和节奏；
③具备较强的财务分析、逻辑分析能力和文字综合能力；创新意识强，敢于承担责任，有良好的职业操守、沟通能力与团队合作精神；
④擅长基本面研究及宏观经济研究，拥有独特的投资理论与实战技法者优先。
信用评级岗
1、招聘人数：2名（其中主管1名） 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
跟踪宏观经济信用基本面以及融资主体所属行业的信用基本面变化趋势，撰写行业信用分析报告；参与拟投资信用风险类项目的尽职调查，撰写拟投资对象的信用分析报告；参与投后信用风险资产管理，撰写有关行业或融资对象信用跟踪分析报告；参与信用风险评级系统和模型研究、开发和维护；跟踪市场各类评级机构对信用债的评级情况，通过独立的信用分析、为投资决策提供支持。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制硕士研究生（含）以上学历；
②具有5年（含）以上信用分析、信贷评审、行业研究、财务分析、信用评级等方面工作经验，熟悉固定收益信用评估的框架、方法和模型；
③有在大型券商和大型买方机构（如银行等）任职经历者优先。
（四）总行金融市场部票据业务中心
票据业务经营岗
1、招聘人数：1名 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
开展纸质及电子商业汇票转贴现业务、回购业务的专营业务；代理资产管理部开展票据理财业务；开展以票据类资产为基础资产的各类创新和投资业务。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；
②具有2年（含）以上银行业票据工作经验，熟悉票据营销及审查工作流程及要点，具有较强的市场分析研判及文字表达能力，能够适应高强度出差，具备一定客户资源的优先考虑；
③具备良好的沟通和团队合作，较强的综合分析能力与表达能力。
（五）总行金融市场部后台结算及账务处理
1、招聘人数：1名 工作地点：大连
2、岗位主要职责：
负责本外币债券后台结算及资金清算工作；负责板块各类投资以及资金业务的会计账务处理、公允价值计量、利息计提、税务计提等项工作；完成各类监管统计报表、报告的报送，保障报表的准确及时。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；
②具备2年（含）以上相关工作经验。具有一定统计、会计、财务知识；
③熟悉金融业相关政策制度及银行风险管理政策工具；
④工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力，具有团队合作精神。
（六）总行资产管理部结构化融资中心
投资经理岗
1、招聘人数：2名（高级1名、主管1名） 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
负责完成部门下达的债权或股权（含假股真债、名股实债、并购）融资任务指标；负责设计与协助企业实施债权或股权（含假股真债、名股实债、并购）融资方案；及时掌握相关监管政策，合理设计业务交易结构，负责同交易对手洽谈业务要素等；提供企业管理、财会制度和合规会计处理形式的建议；对企业资本结构与偿债能力、盈利能力与质量进行有效评估；组织和参与相关银行理财产品、资产管理产品对接企业债权或股权（含假股真债、名股实债、并购）融资的研发和设计；负责建立和完善管理企业债权或股权（含假股真债、名股实债、并购）融资相关的制度、流程、合同、标准等内容。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；
②具有5年（含）以上银行、信托等金融机构相关企业股权融资产品研发设计与实施经验；
③与岗位相当的企业财会报表功底，熟悉各类融资交易结构；具备对资本结构与偿债能力、盈利能力与质量进行有效分析的能力；
④熟悉企业股权（含假股真债、名股实债、并购）融资相关国家法律法规和监管政策。
（七）总行资产管理部产品创新与管理中心
产品管理岗
1、招聘人数：1名 工作地点：大连
2、岗位主要职责：
负责定期在全国银行业理财登记系统和理财与资金信托数据报送系统的数据报送及系统维护与优化工作；负责理财业务政策研究、同业理财市场动态研究，协助完成每周理财产品定价；维护与优化理财系统，包括但不限于理财资产管理系统、银行理财登记过户系统等。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；
②具备2年（含）以上相关工作经验。具有一定统计、会计、财务知识；
③品行端正，身体健康，做事积极细心，工作认真负责，有较强的文字组织、语言表达、计统分析能力；熟识办公软件操作。
产品研发岗
1、招聘人数：1名 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
负责理财产品的研发设计、产品体系建设，制定产品管理办法及操作细则等规范； 负责各类创新理财产品的开发、引入、设计、包装等，负责定期收集和分析理财产品的相关信息，关注理财业务的发展趋势和最新监管政策动向；负责对现有产品体系进行优化和改进，提高我行理财产品品牌的市场影响力； 负责配合销售及渠道部门实施我行理财产品的渠道拓展、营销推广和交叉销售，制定并执行创新产品的推广计划；负责更新和优化我行现有理财产品资金及资产组合平台，为各项创新业务的开展提供技术和系统的解决方案。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；
②具有5年（含）以上银行理财产品创新、研发、设计等相关工作经验。具有从事开放式、净值型理财产品开发经验者优先考虑；
③熟悉理财产品相关国家法律法规和监管政策；熟悉会计、法律知识或具有相关工作背景；
④勤奋刻苦，善于创新，具备优异的沟通能力和协调能力，善于整合内外部资源。
（八）总行资产管理部渠道建设与营销中心
产品推广岗
1、招聘人数：1名 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
了解并反馈各类及各区域理财市场动态以及创新产品种类、信息；进行行内外销售渠道的搭建，包括但不限于对公、零售、互联网、代销等；了解各类产品的投资类别及结构，积极进行适合投资人的产品宣传和推送；了解产品销售的相关监管规定。组织分行销售人员培训。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；
②具有3年（含）以上银行理财产品创新、研发、设计等相关工作经验，拥有同业机构丰富人脉资源者优先；
③熟悉理财产品相关国家法律法规和监管政策；熟悉会计、法律知识或具有相关工作背景；
④勤奋刻苦，善于创新，具备优异的沟通能力和协调能力，善于整合内外部资源。
（九）总行资产管理部组合投资中心
资产组合岗
1、招聘人数：2名（高级1名、主管1名） 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
负责理财资产组合和专户产品组合管理工作；负责制定和执行投资组合方案，并定期对投资组合方案的执行情况以及业绩表现进行总结，形成《投资总结报告》并向资产管理部总经理汇报；根据理财资产负债情况，结合宏观和市场分析，拟定季度资产配置方案和年度投资指引；根据不同账户组合和产品的负债特性，制定相匹配的月度资产配置方案；跟踪分析宏观经济和市场环境变化对投资资产的影响，提出策略调整方案或建议；监督、跟踪和分析账户资产配置执行情况，对投资业绩进行预估和分析；研究和开发资产负债匹配管理模型、组合配置模型和负债分析模型。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制硕士研究生（含）以上学历；
②从事资产负债组合管理相关工作5年（含）以上，有机构账户、专户或基金管理经验者优先；
③熟悉各类金融产品的风险特性，具备较强的市场分析判断能力及组合评估能力。
固定收益投资岗
1、招聘人数：1名（高级） 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
负责银行间和交易所资金、现券交易相关业务，包括一级市场参团、申购和二级市场询价、交易等。根据理财资产负债情况，负责交易所及银行间发行的标准化固定收益类资产（债券，ABS等）配置策略及投资计划。牵头制定债券交易年度工作计划和阶段性业务计划并组织落实，研究分析债券交易市场发展的现状和趋势，负责债券市场发展情况分析报告和总结。深入研究行业发展和公司基本面，确定信用类固定收益资产投资品种，构建信用类固定收益资产投资组合，并进行配置和动态管理。持续关注特定行业信用风险，搜集相关信息，完成行业及个券研究报告。定期对存量资产进行风险排查。负责新交易品种的研究、筹备与业务开展，参与制定相关业务管理办法、操作规程和系统测试等。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；
②具有5年（含）以上产品管理或固定收益交易相关工作经验，有银行、基金、证券、保险相关工作经验者优先；
③工作主动积极，有独立完成工作的能力，具备较强的沟通、学习能力以及团队合作精神并善于利用外部资源；
④具备高度的市场敏锐度，擅长沟通交流，具有良好的团队合作能力、学习能力、心理承受能力和抗压能力。
资金交易岗
1、招聘人数：1名 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
负责银行代客理财资金池涉及流动性的平衡和内外部融资操作；参与流动性风险管理政策、制度及流程的设计工作；根据理财资金池的资金需求、使用情况以及筹集能力，提前预判流动性缺口压力，并采取流动性补充措施；监控理财资金池各项流动性风险监控指标，并及时向组合管理提出流动性改善建议与措施；定期收集数据、情景模拟，对理财资金池实施压力测试，编制压力测试报告并向总经理汇报。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；
②具有2年（含）以上流动性风险管理工作经验，有资金池流动性管理工作经验者优先；
③熟悉银行代客理财业务经营管理，具有在财务/基金会计、数量计量等方面专业知识；
④敢于坚持原则，具有较强的沟通、协调、逻辑思维能力；具有团队合作精神并拥有较强的文字表达能力。
（十）总行资产管理部资本市场投资中心
资本市场投资岗
1、招聘人数：3名（其中高级1名、主管1名） 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
开展股票质押式回购、股票收益权、两融收益权、定增类、结构化量化投资等银行理财产品投向的投资策略与方案；对投资管理人或财务顾问的投研能力进行有效评估；负责资本中介业务投资品种及相关市场的研究工作、投后管理工作；组织和参与银行理财产品、资产管理产品对接其他资本中介业务产品的创新、研发和设计；负责建立和完善资本中介业务涉及的相关制度、流程、合同、标准等内容。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；
②具有5年（含）以上相关工作经验。熟悉资本中介业务产品相关国家法律法规和监管政策；
③具备对股票质押式回购、股票收益权、两融收益权、定增类、结构化量化投资等资本中介业务风险进行有效控制的能力；
④具有较强职业责任、团队合作、积极奉献精神。
投资策略研究岗
1、招聘人数：1名（高级） 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
根据部门及市场机构的投资研究成果，负责理财战略资产配置和战术资产配置策略制定和管理；研究各类金融产品，负责投资及产品策略研究报告的撰写；定期制定部门大类资产配置的投资策略报告，报投资管理委员会审批；针对资本市场形势和资产配置策略进行调整。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制硕士研究生（含）以上学历；
②具有5年（含）以上金融相关工作经验，对政策信息有比较敏锐的市场感觉，善于把握市场运行规律和节奏；
③具备较强的财务分析、逻辑分析能力和文字综合能力；创新意识强，敢于承担责任，有良好的职业操守、沟通能力与团队合作精神；
④擅长基本面研究及宏观经济研究，拥有独特的投资理论与实战技法者优先。
（十一）总行资产管理部系统建设及运营岗
1、招聘人数：1名 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
负责资产管理相关IT业务系统的日常运营和业务管理；结合资产管理业务发展战略，制定IT系统架构设计及建设规划；负责资产管理业务IT系统建设，推动项目预算、招标、立项，编写业务需求，组织业务测试，编写相关业务手册，做好系统培训和推广；负责资产管理业务销售端互联网渠道及线下渠道接入、理财销售、注册登记、产品创新的IT系统建设；负责资产管理业务投资端组合管理、投资决策、资产管理、风险管理、清算核算、投后管理、绩效分析、信用评级等IT系统建设；理财产品参数维护、资金清算、估值核算等后台运营工作。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；
②具有3年（含）以上银行理财、基金等金融产品IT系统建设业务管理经验。具备基金公司和证券公司系统建设工作经验者优先；
③具备银行理财、信托、基金等金融产品清算核算工作，熟悉交易所交易及清算规则者优先；
④具备基金、证券、期货等从业资格者优先。
（十二）总行资产管理部托管业务运营岗
1、招聘人数：2名（其中高级1名） 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
根据业务需要，进行托管业务日常营运，包括会计核算、资产估值、报表报告等；负责托管业务日常资金清算指令及各项清算数据，及时准确地完成资金汇划，保证资产托管业务资金交收的正常完成；编写托管业务系统需求，协助托管业务系统开发和测试，为系统的不断完善和优化提供意见；参与托管业务、产品的创新研究；参与客户营销，为业务发展提供支持。
3、应聘资格条件：
①全日制普通高校金融、会计、审计、法律等相关专业全日制本科（含）以上学历；
②熟悉国家金融政策及监管法规，具有较强的沟通协调能力和文字处理能力，有责任心，善于学习，熟悉银行资金清算流程，了解资本市场和各种金融工具；
③具有3年（含）以上银行、证券、基金或保险等金融机构从业经验，有资产托管工作经历或证券、基金从业资格者优先考虑；
④有良好的沟通能力，责任心强，认真严谨，有一定的抗压能力，并备较好的计算机方面的知识和操作能力。
（十三）总行金融市场风险管理部
法律事务岗
1、招聘人数：2名 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
负责板块日常法律事务与合同管理，负责权限内合同的审查与备案, 并根据总行合同管理办法制定业务部门的合同管理实施细则;受理业务部门法律、合规咨询，识别业务方案中涉及的法律、合规风险，提出完善建议；参与业务部门新业务、新产品的讨论，对涉及的法律、合规问题进行分析；根据总行规划，配合风险总监制定业务部门合规管理规划; 定期组织合规与内控检查并形成报告报送总行；负责板块内规章制度发布的审核，根据法律法规的变化及监管意见等，提示相关部门对不合理规章进行修订和废止。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；
②具备3年（含）以上相关工作经验，熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律知识和一定风险分析、评估能力；
③通过司法考试、持有律师从业资格证者优先。
出账及投后管理岗
1、招聘人数：2名 工作地点：大连1名、北京1名
2、岗位主要职责：
对金融市场总部各业务部门的标准化及非标准化资产的出账进行审核；负责组织和开展项目的后续风险监控工作及现场或非现场检查工作，形成专业判断和意见；负责审核授信条件的落实情况，对已审批、投放的重点业务进行跟踪并监督业务部门的投后管理工作，检查管理要求的落实情况。根据市场、监管环境变化等情况进行风险预警和提示。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；
②具备2年（含）以上相关工作经验。具有一定法律基础知识或相关法律资格证书，熟悉合同法、物权法、担保法等法律；
③ 熟悉金融业相关政策制度及银行风险管理政策具；熟悉相关投后信贷业务审核及操；
④工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力，具有团队合作精神。
授信审查岗
1、招聘人数：1名（高级） 工作地点：北京
2、岗位主要职责：
根据相关监管政策和总行管理要求，审查涉信业务（投行与同业信用等）；对涉及权益类资产的投资能就风险管控和业务可操作性提出意见，拟定合理化方案，出具审查报告；负责对业务涉及的各类风险尤其是信用风险与市场风险进行识别、评估和控制，提出风险管理建议。
3、应聘资格条件：
①年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；
②具备5年（含）以上银行或非银授信审查相关工作经验。熟悉证券市场业务者优先；
③熟悉国家金融法规、政策，具备较强的信用风险分析、判断能力和市场风险敏感度，为人正直，原则性强；
④熟练使用办公软件，精通Excel、Word等办公软件，富有团队精神，具备较强的组织协调和沟通表达能力。
二、招聘主要程序
对报名者进行资格审查，安排符合条件的应聘者统一参加面试。面试时间另行通知。
三、报名须知
1、一般要求年龄35周岁以下，“985、211工程”及重点财经类院校或国外获得教育部认证的知名院校全日制大学本科（含）以上学历，经济、金融、法律、数学、会计、财务等专业，从业经历特别优秀者可适当放宽。海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位）认证。
2、应具备金融业或所应聘岗位要求的工作年限，有在国内外金融机构（包含银行、信托公司、证券公司、保险公司、基金公司等、评级公司、会计师或律师事务所）从事投资、交易、市场销售、专业咨询等相关从业经验者优先考虑。具有CFA、FRM、CPA、律师资格（经济法方向）等证书者优先。
3、工作地点在北京的，具有北京户口优先。
4、符合条件的应聘者请填写《大连银行招聘登记表》（见附件），并将报名登记表、身份证、学历证、资格证等相关证件复印件寄送到大连银行，邮寄地址：大连市中山区中山路88号大连银行9楼党委组织部 邮编：116001。或将报名登记表和证件原件的扫描件发送邮箱dwzzb@bankofdl.com。信封封面或邮件需注明“应聘”字样。
报名截止时间为2016年9月30日。
联系人：韩东鹤 王欣媛 韩敏
联系电话：0411-82311392 0411-82311750 0411-82311325
大连银行招聘登记表
