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嘉兴银行绍兴分行招聘启事
嘉兴银行绍兴分行因业务发展和加强内部管理需要，现面向绍兴地区各市（县、区）诚聘各类人才，具体岗位及条件如下：
一、基本条件
1、爱岗敬业、诚信团结、积极进取；
2、有良好的文字组织和语言沟通能力；
3、品貌端正、身心健康；
4、具备良好的经济、金融专业知识和从业记录，无任何违规违纪行为。
二、招聘岗位及要求
1、授信评审部负责人（1人）
职位要求：
（1）具备本科及以上学历，年龄40周岁以下，从事金融工作4年以上（其中相关岗位工作3年以上）；
（2）熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等，熟悉银行信贷管理相关工作；
（3）工作原则性强，具有较强的信贷管理能力、风险判断能力和沟通协调能力。
授信审查岗（1人）
职位要求：
（1）具备本科及以上学历，年龄35周岁以下，从事金融工作3年以上；
（2）熟悉银行信贷政策及审查要求；
（3）具有较强的风险管理能力、沟通协调能力。
2、风险管理部负责人(1人)
职位要求：
（1）具备本科及以上学历，年龄40周岁及以下，从事金融工作4年以上（其中相关岗位工作3年以上）；
（2）熟悉商业银行风险管理工作；
（3）工作原则性强，具有较强的风险判断能力、组织管理能力及沟通协调能力。
3、业务管理部负责人（1人）
职位要求：
（1）具备本科及以上学历，年龄40周岁以下，从事金融工作4年以上（其中相关岗位工作3年以上）；
（2）熟悉商业银行业务管理工作，熟悉银行监管法律法规;
（3）工作原则性强，具有较强的业务管理能力、分析判断能力、组织协调能力。
4、业务部门负责人（2人）
职位要求：
（1）具备本科及以上学历，年龄45周岁及以下，从事金融工作4年以上（其中相关岗位工作3年以上）；
（2）具备良好的专业知识，熟悉业务及银行相关业务产品，金融、经济、法律、管理等相关专业；
（3）具有良好的沟通协调、市场开拓、风险控制及组织策划能力。
（4）熟悉诸暨、嵊州、新昌地区业务者优先。
客户经理岗 (若干人)
职位要求：
（1）具备大专以上学历，年龄40周岁以下，从事金融工作2年以上;
（2）具备良好的市场营销、财务分析能力和社会活动能力，有较强的客户服务意识；
（3）掌握信贷业务、金融政策法规。
注：以上各岗位人员,如资源等条件特别优秀者,可适当放宽招聘要求。
三、应聘须知
