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2016年华夏银行哈尔滨分行招聘投行和资管人才启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年12月31日，详情如下：
2016年华夏银行哈尔滨分行招聘投行和资管人才启事
华夏银行股份有限公司是全国性股份制银行（SH600015），总部位于北京。哈尔滨分行是华夏银行今年在黑龙江省设立的一级分行，自筹备以来，始终致力于吸引优秀人才，培养人才，给有理想、有智慧、有激情的优秀金融人才提供个人职业发展的平台。现提供更多岗位，诚邀您的加盟，共同扬起风帆实现梦想！
一、任职基本条件
（一）应聘者范围：全国范围内商业银行、信托公司、保险资管、券商资管、基金子公司以及政府、城投公司、上市公司、融资租赁公司从事投行类、资管类专业工作1年以上的专业人员；
（二）大学以上学历，年龄在45周岁以下；
（三）身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系，接受和认可我行考核制度；
（四）资源条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、招聘岗位及要求
（一）投行营销部总经理 8名
曾担任过投行或资管项目主要运作工作，比较熟悉投行或资管工作规律，有较强的项目营销能力，具备带领投行团队或资管团队能力，具有下列工作经历之一者可择优聘用：
1、具有ABS或ABN实操经历；
2、具有债务融资工具或其他发债经历；
3、具有结构化融资经历；
4、具有上市公司增发、并购、融资经历；
5、具有产业基金股债筹融资经历和PPP融资经历；
6、具有银租合作产品经历。
（二）投行业务项目经理 若干名
曾参与过投行或资管项目运作，了解投行或资管工作规律，有较强的项目独立营销能力，具有投行人或资管人的素质，具有下列工作经历者择优聘用：
1、具有ABS或ABN实操经历；
2、具有债务融资工具或其他发债经历；
3、具有结构化融资经历；
4、具有上市公司增发、并购、融资经历；
5、具有产业基金股债筹融资经历和PPP融资经历；
6、具有银租合作产品经历。
三、聘用流程及岗位工作情景描述
1、对于符合上述条件的应聘者经过面试面谈、专业笔试、案例分析测试后，择优遴选合适人员入职，加入华夏银行正式行员编制并按照本人情况定职定级。
2、给予被录用人员入职后2个季度的适应期，适应期内，应至少营销落地1个分行投委会认可的项目。适应期末，项目业绩差的解除劳动合同，执行“业绩考核，能上能下，能进能出”的考核规定。
3、应聘者入职后既可以专门营销上述6类业务产品的其中任意1项，也可以按照自己业务所长营销其他5类业务产品。
4、上述6类业务范围为全国，投行营销部的长期工作地点既可以在哈尔滨市，也可以在全国范围内的业务聚集地。
5、各投行营销部从介入项目、初审、尽调、报批、落地、投后管理到业务终结全部按照我行相关业务流程办理，全程接受分行公司金融与投行部、审批部等业务管理部门管理与控制，实行投行与资管业务统一管理。
6、按照分行要求参加述职、案例讨论、队伍管理、考核评价会议，执行华夏银行制度和分行投行营销部管理细则。
7、应聘者一经录用，不得再与任何机构存在劳动和劳务关系；入职后，不得再领取任何机构的薪酬或其他酬劳。
四、薪酬福利待遇及支持政策
1、被聘用者除享受华夏银行基本工资、补贴、“五险一金”外，按照“业绩考核，按劳取酬”原则执行有显著竞争力的市场化奖金分配制度，上不封顶，下不保底。
2、对于业绩贡献突出的总经理和项目经理，另发年度专项奖励。
3、择优选派参加国内高水准的业务培训、讲座、论坛。
4、分行对重点项目的推进和落地给予人力、财力、其他资源重点支持。
五、报名方式
请应聘人员登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名，报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/；本招聘常年有效。
联系人：顾女士 联系电话：0451-88315101
六、注意事项
1、请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
2、我行承诺对应聘者的信息资料严格保密,恕不退还；对初选合格者我行将通过短信、电话形式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
3、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
