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2016年兴业银行成都分行诚聘英才启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年12月12日，详情如下：
2016年兴业银行成都分行诚聘英才启事
银行简介
兴业银行股份有限公司（简称：兴业银行）成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166）。目前，注册资本190.52亿元，已发展成为治理完善、特色鲜明、实力雄厚、服务优良的全国性股份制商业银行，并稳居全球前50强银行之列。
兴业银行成都分行于2003年4月23日正式营业，是兴业银行总行在四川的一级分行。兴业银行成都分行坚持“从严治行、专家办行、科技兴行，服务立行”，以“一流银行、精品银行”为发展目标，在地方党委政府的关心支持下，在监管部门的指导帮助下，以成都为依托，面向四川乃至西南，通过优良的客户营销和服务体系，借助先进技术手段，向企业、同业及个人客户不断推出丰富的金融产品并提供优质、快捷的金融服务。成立10年多来，兴业银行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方经济社会发展为己任，品牌形象日益提升，社会影响力不断增强，受到社会各界一致好评，连续几年在总行业务经营与发展综合考评中排名前列。截止2016年6月末，分行本外币资产总额为1758.23亿元，本外币负债总额为1751.95亿元，在川股份制银行中排名前列。
为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。
工作地点：兴业银行成都分行下辖各分支机构
招聘岗位及招聘条件
1.特殊资产经营岗
35岁及以下，大学本科及以上学历，所学专业为经济金融类、财务会计类、法律类等相关专业，具有特殊资产处置经验者可适当放宽条件；三年及以上金融行业工作经历，熟悉商业银行理财、信托、基金、证券等相关操作模式、法律法规及监管规章制度；具有三年以上基金、证券、投行、信托、金融资产管理、信用审查审批、特殊资产经营等相关工作经验的优先考虑；具备优良的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；敬业爱岗、工作严谨，具有较强的语言和文字表达能力；身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
2.社区支行负责人
40岁及以下；全日制大学本科及以上学历、专业对口、具有三年及以上银行工作经历，或大学本科及以上学历（含在职）、专业对口、具有五年及以上银行工作经历。熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；具备一定的客户管理、银行厅堂管理和营销组织策划经验，具有独立处理和解决问题的能力。对有丰富资源或销售、服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
3.零售客户经理
35岁及以下；大学本科及以上学历；具有两年及以上经济或金融工作经历。熟悉零售信贷业务，具备一定的金融业务知识，熟悉地区市场，心里承受能力和沟通能力较强；对营销工作有热情和信心。有证券、投资、外汇、基金、保险、会计等专业资质证书者优先考虑，对有丰富客户资源和服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
4.理财经理
35岁及以下；国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有三年及以上经济金融工作经历；具有AFP或CFP证书。具备一定的金融业务知识，沟通能力较强，对营销工作有热情和信心。有证券、投资、外汇、基金、保险、会计等专业资质证书者优先考虑，对有丰富客户资源和服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
5.企金业务拓展经理
35岁及以下；大学本科及以上学历；具有两年及以上经济或金融工作经历。熟悉银行公司信贷业务及企业财务，能够充当企业理财顾问；有较强的营销能力和业务拓展能力；具有良好的职业素质和团队合作精神；具备一定的协调组织能力；有较强的工作责任心和竞争意识。对有丰富资源或销售、服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
6.企金客户经理
35岁及以下；大学本科及以上学历；具有两年及以上经济或金融工作经历。熟悉银行公司信贷业务及企业财务，能够充当企业理财顾问；有较强的营销能力和业务拓展能力；具有较高的职业素质和良好的团队合作精神；有较强的工作责任心和竞争意识。对有丰富资源或销售、服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
7.金融市场客户经理
35岁及以下，大学本科及以上学历；具有两年及以上经济或金融工作经历。有金融市场业务、资产管理业务相关岗位（包括但不限于银行、信托、券商及相关行业）或银行营销岗位（如企金客户经理等）工作经历的优先。熟悉对公产品、资本市场、资产管理等金融市场业务及相关政策；了解国家及金融行业的规章制度及业务规则，对金融市场有一定了解和认识。具备良好的专业素养和丰富经验，对市场变化有敏感性，有开拓精神。拥有丰富的同业客户渠道资源，有较强的市场开发维护能力、良好的客户沟通和分析策划能力。具有良好的职业操守，无不良违法违纪行为，能够吃苦耐劳，踏实肯干，具有较强的工作责任心、团队协作精神和应急处理能力。熟练应用办公软件，具备较强的协调沟通能力、表达能力、文字综合能力和分析能力。
应聘须知
1.报名时间：截至2016年12月12日。
2.简历投递请进入兴业银行成都分行招聘系统，根据要求注册登陆，在“简历管理”中按要求填写个人信息：
http://rlappserver1.chinacloudapp.cn/resume/uu/lp
3.简历系统使用说明：
(1) 建议使用IE浏览器、谷歌浏览器等填写个人简历，其他浏览器可能会影响简历的投递。
(2) 请保证个人信息的完整性和准确性，切勿出现个人履历时间间断或重叠。
(3)“学历信息”请填写高中及以上所有学历，并提供大专及以上所有学历毕业证号（海外学历请提供教育部认证号），如有在职学历，请分别为全日制和在职学历勾选最高学历。
(4)“工作履历”请填写所有签订劳动合同的工作经历，并提供证明人及人力资源部联系人姓名、联系方式，我行或将对过往工作经历进行回访。
(5)“家庭信息”中父母信息为必填（父母离异、去世等情况也需填写），已婚人士的配偶信息为必填，已育人员的子女信息为必填。
(6) 个人简历填写完成后，请进入“我的申请”，“招聘编号”请填写“2017CD95561”，“应聘岗位”请根据招聘启事自行填写，完成后点击“提交申请”。
注意事项
1.请确保所提交材料的真实性，此简历将作为唯一的信息识别，信息虚假者，一经发现取消资格。
2.应聘材料投递后，请耐心等待。初选通过者，我们将电话或短信予以通知，择优录取。
3.未被录用人员材料将进入单位人才库，概不退还。
4.谢绝一切来电来访，应聘者一经录用，薪酬待遇按本行相关规定执行。
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