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广发银行总行部门内设团队主管职位选聘公告
因业务发展和管理需要，广发银行总行面向系统内外公开选聘总行资产托管部部分内设团队主管。现将社会招聘相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下：
一、期货业务处主管（1名）
（一）主要职责
1.负责期货保证金存管资格的申请工作。
2.牵头拟定并组织实施业务发展规划，组织实施全行期货结算业务年度经营计划。
3.牵头组织全行期货业务产品的开发、营销和管理，协助其他业务及产品部门进行产品组合设计，提供营销支持。
4.牵头组织制定全行期货保证金存管及期货结算业务制度及流程。
5.负责保证金存管系统的建设及维护工作，定期组织行期货业务的风险、内控管理及现场/非现场检查。
6.牵头组织全行期货业务队伍建设、业务指导及技能培训。
7.与监管部门、客户及部内其他处室的沟通与联系，确保内外部关系的融洽。
8.协助部门负责人开展团队员工的聘任、绩效管理、培训及人才培养工作，以及部门负责人交办的其他事项。
（二）职位要求
1.全日制硕士研究生及其以上学历
2.金融工作6年以上，具有3年（含）以上期货、保险、证券或银行业相关工作经验，具有团队管理经验者优先考虑
3.获得期货从业资格，拥有系统建设项目管理经验。具有CPA、CFA、FRM、律师等资格，同等条件下优先考虑
4.了解期货市场的整体情况和运作情况，了解资产托管业务理论和实务知识。较好的管理、营销、组织协调的能力
5.具有丰富的营销管理实践经验，对市场的竞争环境有充分的认识，按照上级要求制定清晰的工作目标与计划，并积极落实、完成。
6.能有效整合、统一团队的价值取向，形成积极、向上的团队文化，并带领团队取得优异成绩。
7.具有良好的沟通表达能力，能协调对内对外各种关系
二、业务运行处主管（1名）
（一）主要职责
1.负责期货保证金存管资格的申请工作。
2.牵头拟定并组织实施业务发展规划，组织实施全行期货结算业务年度经营计划。
3.牵头组织全行期货业务产品的开发、营销和管理，协助其他业务及产品部门进行产品组合设计，提供营销支持。
4.牵头组织制定全行期货保证金存管及期货结算业务制度及流程。
5.负责保证金存管系统的建设及维护工作，定期组织行期货业务的风险、内控管理及现场/非现场检查。
6.牵头组织全行期货业务队伍建设、业务指导及技能培训。
7.与监管部门、客户及部内其他处室的沟通与联系，确保内外部关系的融洽。
8.协助部门负责人开展团队员工的聘任、绩效管理、培训及人才培养工作，以及部门负责人交办的其他事项。
（二）职位要求
1.大学本科及以上学历。
2.从事金融工作6年以上，具有3年（含）以上相关岗位工作经验，具有团队管理经验者优先考虑
3.获得基金从业资格，具有CPA、CFA、FRM、律师等资格，同等条件下优先考虑
4.熟悉资产托管、资产运作相关法律法规及市场操作惯例、熟悉资产托管具体交易形式、会计处理、信息披露等相关要求；熟悉资产托管业务运作流程以及相关清算、结算流程
5.对资产托管业务有充分的认识，按照上级要求制定清晰的工作目标与计划，并积极落实、完成
6.具有良好的团队合作意识，善于团队合作
7.具有良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调与以及团队管理能力
8.有良好的业绩表现，职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，从业记录良好，身体健康，能胜任本职工作。
三、报名方式
应聘人员请登陆本行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历”），并请将填写好的简历表打印并签名后与学历学位、专业技术职称等重要证明材料的复印件一并邮寄至广东省广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦32楼人力资源部组织建设处（邮编510080）。
报名截止日期为2014年4月25日。本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。
应聘者资料恕不退还，本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。
真诚期待您的参与！
2014年4月16日
