当前位置: 首页 招聘启事 2007年交通银行太平洋信用卡中心市场营销部招聘信息
交通银行太平洋信用卡中心诚聘
交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构,致力于全方位打造一流的信用卡品牌。
2005年,交通银行太平洋信用卡中心成为在中国信用卡行业发展最快的机构之一,其发行的太平洋双币信用卡创下了国内银行首年发卡的最高记录,并荣获万事达卡(MASTERCARD)及威士卡(VISA)国际组织颁发的年度“最佳信用卡卡面设计”、“最佳双币卡”等多项大奖。2006年7月,推出国内首张以名人为主题的双币信用卡——刘翔VISA信用卡。
为适应业务不断发展壮大的需要,交通银行太平洋信用卡中心诚邀积极开拓、勇于挑战、超越自我的您加盟我们的团队,实现您的梦想!
市场营销部
客户关系管理主任
岗位职责:
1,管理市场部各小组的数据需求提交,负责和IT沟通需求进展的状况,提高数据抽取的速度及准确性。
2,管理市场活动历史数据库,负责和IT沟通确定需要保存的内容,维护历史数据库的更新。
3,收集、整理、提交数据仓库项目实施的所有和市场部相关的需求,并跟进IT对需求进行确认及实施;同时参与市场部相关KPI数据的定义及系统设置。
4,负责数据仓库定期的数据提取、报表展现、内容分析工作。
5,负责内部业务规范,内部流程的制定。
岗位要求: 银行招聘网-www.yinhangzhaopin.com
-大学本科;管理信息系统专业,统计专业或计算机专业;两年以上工作经验
-熟练掌握办公软件应用;会使用统计软件(SAS,SPSS)者优先考虑
-有数据库分析软件应用或编程经验者优先考虑
-沟通能力强,团队合作能力强,能跨组跨部门合作,能严格按照时间进度完成工作
-有市场部相关工作经验或银行业工作经验优先考虑
-工作细致,有责任心,认真刻苦,愿意接受工作挑战
反销卡主任
岗位职责:
1.达成客群贡献管理,挽留指标和各项目目标
2.规划并推出一系列负责反销卡计划
3.争取改善系统基建以促进成本效益及客群贡献管理能力。
4.通过与相关部门的论证保证项目的有效性和效果
5.保证市场费用的最优化使用
6.保证遵守本土法律法规,以及卡中心和HSBC的规章制度
7.加强员工的能力并提高团队合作精神。
岗位要求:
1.本科以上学历,商科或有关专业
2.两年以上相关工作经验
3.具有中国信用卡市场丰富的销售和市场经验;
4.具有良好的规划、指导和执行业务计划的能力;
5.良好的沟通能力和激发并支持团队的合作能力,同时也必须具有极强的项目管理技巧。
市场计划与综合管理主任
职位描述:
岗位职责:
制订市场发展规划和发展策略,并保证计划的有效实施
编制年度预算并确保预算的合理使用
开展相关课题研究,支持市场推广工作
制定本部门各项工作制度及流程,保证部门工作品质
负责与其他部门沟通协调并组织员工培训
岗位要求:
大学本科以上学历,具有深厚的经济、金融理论功底和研究、规划能力
2年以上工作经验,熟悉国家经济、金融政策和相关法规,了解国内外经济、金融形势,熟悉银行业务及同业情况(有银行实际工作经验者优先)
具有较强的外文阅读能力、综合分析能力和语言、文字表达能力
市场情报及分析经理
职位描述:
负责了解市场及竞争对手的信息、起草分析报告
负责全面市场调研工作,制定并实施调研活动
负责第三方数据及市场分析报告的收集,并提出相关购买需求
要求:
大学本科以上学历,4年以上相关工作经验
具有市场调研、信息的收集、分析及项目进程管理经验
具有较强的沟通、团队合作能力,能够跨部门进行合作
具有较强的责任心,愿意接受工作挑战
[信息来源交通银行招聘]