当前位置: 首页 招聘启事 2007年交通银行太平洋信用卡中心销售部招聘信息
交通银行太平洋信用卡中心诚聘
交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构,致力于全方位打造一流的信用卡品牌。
2005年,交通银行太平洋信用卡中心成为在中国信用卡行业发展最快的机构之一,其发行的太平洋双币信用卡创下了国内银行首年发卡的最高记录,并荣获万事达卡(MASTERCARD)及威士卡(VISA)国际组织颁发的年度“最佳信用卡卡面设计”、“最佳双币卡”等多项大奖。2006年7月,推出国内首张以名人为主题的双币信用卡——刘翔VISA信用卡。
为适应业务不断发展壮大的需要,交通银行太平洋信用卡中心诚邀积极开拓、勇于挑战、超越自我的您加盟我们的团队,实现您的梦想!
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销售部
业务管理主任
岗位职责
1、根据市场信息和内部数据,分析各项业务指标和销售状况,并提出改善计划和方案,保证销售任务的顺利达成;
2、负责业务数据的统计,制作并发布各类报表,保证信息准确性和及时性;
3、分析和提交业务部门的系统需求进行,保证IT系统需求的准确性和合理性;
4、负责销售计划及KPI指标的监测,保证销售计划的更好的执行。
岗位要求
1、IT、统计类专业,本科学历;
2、IT或相关工作2年以上经验、英语读写流利;
3、数理统计知识、管理统计、数据结构方面的专业知识;
4、具备缜密逻辑思维能力与较强的沟通分析协调能力。
分行辅导主任
岗位职责
1、全面组织、协调分行渠道销售任务的督促与落实,确保销售任务达成;
2、建立与分行良好的沟通渠道,维护分行销售渠道发展战略;
3、根据当地分行的信用卡业务需求,制定适合当地的营销方案,并督导实施;
4、负责督导分行渠道培训计划,保障培训效果。
岗位要求
1、管理、经济类专业,大学本科;
2、具备2年以上销售管理、市场营销相关工作经验;熟悉Office等办公软件和相关系统的使用,英语读写流利;
3、具备人员管理技能,熟悉公司内部架构组成;
4、具有良好的沟通能力、解决冲突能力,推动能力、市场策划能力以及一定的承受压力能力。
电销直邮经理
职位描述:
工作职责:
1.组织电销直邮的全面工作,确保本组各项工作顺利进行
2.进行制定与安排电销直邮年度、季度、月度工作计划,达成各项工作目标
3.追踪,考核电销直邮各岗位工作品质与时效,确保各成员按时保质完成工作
4.协调与其他功能之间相关工作,确保内部有效沟通与电销直邮工作完成
5.提高电销直邮组团队建设和员工技能,达成团队与各成员的共同进步
6.开发直邮电销客户资料,保证销售目标达成
直销支持
职位描述:
岗位职责:
1、全面协助直销渠道落实销售任务,督促、确保销售任务达成;
2、建立与直销良好的沟通渠道,协调直销与卡中心相关部门的关系,协助直销处理销售问题;
3、根据当地直销的信用卡业务需求,制定适合当地的营销方案,并督导实施;
4、负责督导、协助直销渠道培训计划,保障培训效果;
5、协助直销分析销售情况,与各地直销交流销售经验,促成所辖区域销售任务高质量达成。
岗位要求:
1、管理、经济类专业,大学本科;
2、具备2年以上销售管理、市场营销相关工作经验 ;熟悉Office等办公软件和相关系统的使用,英语读写流利;
3、具备人员管理技能,熟悉公司内部架构组成;
4、具有良好的沟通能力、解决冲突能力,推动能力、市场策划能力以及一定的承受压力能力。
人员管理
职位描述:
岗位职责:
1、制定完善的销售人员管理规章及相关控管办法;编制各级考核制度,并督导各项考核项目的达成,确保对业务团队的规范管理
2、制定人力发展计划,并根据计划招聘人员,搭建销售团队
3、规划、执行、督导区域销售工作,确保达成业务目标
4、建立推广部销售人员日常管理系统,并配合督导实施,以规范区域销售人员日常管理
岗位要求:
教育程度、经济、管理类专业,大学本科学历
相关经验、2年以上项目规划、销售管理经验,熟悉Office等办公软件和相关系统的使用,熟悉文件及制度的起草、英语读写流利
专业能力、熟练掌握销售规划流程,具备销售管理能力,熟悉直销业务流程
核心能力、具备较强的责任心、主动性,具有良好的归纳思维能力、结果导向能力、团队合作能力以及一定的承受压力能力
区域助理
岗位职责:
1.与各销售渠道保持畅通联系,支持分行和直销销售渠道工作顺利进行
2.处理内部日常事务
3.负责费用报销和非有价单证的管理,保障办事处费用使用的及时性、到位性
4.撰写各类工作报告,统计各类销售数据,保证各项工作的有序开展
5.完成领导交办的工作
岗位要求:
1.具备行政管理、会务组织能力,以及文字处理能力,熟悉办公软件
2.具有较强的责任心、主动性,具备协调能力,团队合作能力
直销主管
职位描述:
工作职责
1) 支持和协助区域经理的日常管理工作;
2) 领导所辖直销队伍完成销售指标;
3)负责所辖队伍的培训、辅导和行政工作。
职位要求:专科以上,市场、工商管理或相关专业;2年以上相关金融行业或外资公司销售和市场从业经历,并具备良好的银行产品和运营知识;
[信息来源交通银行招聘]