交通银行是第一家在境外上市的中国内地商业银行，为加快综合经营的步伐，交通银行正积极涉足金融租赁领域，现已获得银监会批准，筹建交银金融租赁有限责任公司，公司注册资本20亿元，注册地上海。
现诚聘如下岗位人员。本公司将提供具有市场竞争力的薪酬待遇，欢迎优秀人才加盟，与企业共同成长。
行业客户经理      15人
职责描述：
1.  开发拓展行业目标客户，维护现有客户关系
2.  理解客户需求，制定相关产品服务的营销方案，并实施
3.  收集、分析、研究行业市场信息及竞争者动态，撰写相关研究报告；
职位要求：
1.  年龄40周岁以下。
2. 全日制大学本科以上学历。
3. 5年以上金融业工作经验，具备3年以上大型企业营销工作经验。
4. 具有融资租赁行业或航空、船舶、大型设备管理工作经验者优先。
5. 具备良好的客户沟通、团队合作及独立解决问题的能力。

资金管理       1人
职责描述：
1.  负责资金调度，管理资金头寸，确保资金支付。
2.  研究资金发展情况，编制资金计划，匡算资金头寸，提出资金余缺额度。
3.  研究分析市场资金动向、利率走势，掌握市场信息，提出资金流向、趋势和风险提示，控制资金成本。
4.  根据资金安排，适时办理向金融机构借款、拆借业务，确保资金收益的最大化。
职位要求：
1.  年龄35岁以下。
2.  全日制大学本科以上学历，经济、金融相关专业。
3.  5年以上金融业工作经验，具备3年以上资金、金融市场工作经验。

财务会计   1人
职责描述：
1.  准确、及时做好帐务和结算工作，正确进行会计核算、财务预算和财务分析。
2.  负责公司税金的计算、申报和缴纳工作。
3.  协助有关部门开展财务审计和年检，填报相关财务报表。
职位要求：
1.年龄35岁以下。
2.全日制大学本科以上学历。
3.金融机构工作经验5年以上，具备3年以上相关岗位工作经验。
4.  熟悉并掌握国内外会计准则，有注册会计师资格者优先。

财务出纳   1人
职责描述：
1. 审核报销单据并支付现金，确保现金支付流程符合财务管理的规定要求。
2. 整理凭证，编制余额调节表及其他现金相关报表，确保账、证、款相符。
3. 负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。
职位要求：
1.年龄35岁以下。
2.大专以上学历。
3.3年以上相关岗位工作经验。
法律合规管理     2人
职责描述：
1.  审核签订的各类合同，确保合同文本合规。
2.  主动识别、评估、监测和报告合规风险。
3.  审查公司内部管理制度、业务规程，提供合规改进建议。
职位要求：
1.  年龄35岁以下。
2.  法律相关专业，全日制大学本科以上学历。
3.  具备5年以上法律审查、合规管理工作经验。
4.  熟悉掌握国内外各项法律法规，有金融、融资租赁行业工作经验者和律师执照者优先。

制度管理     1人
职责描述：
1.  起草、修订租赁业务、风险管理的各项规章制度、办法。
2.  研究国家和地区的产业政策、发展规划和行业、产品信息，根据业务发展修改相关。
3.  编写和修订业务及风险管理手册。

职位要求：
1.年龄35岁以下。
2.金融相关专业，全日制大学本科以上学历。
3.5年以上金融业工作时间，具备3年以上融资租赁或风险管理、授信制度管理工作经验。
4.具备良好的文字和逻辑思维能力。

项目审查  3人
职责描述：
1.  进行业务尽职审查
2.  全面揭示业务的主要风险
3.  独立提出审查意见及风险防范建议
职位要求：
1.  年龄35岁以下。
2.  全日制大学本科以上学历。
3.  5年以上金融业工作时间，具备3年以上融资租赁业务审查或银行信贷审查工作经验。
4.  具备良好的逻辑思维能力及团队合作能力。

内部审计        1人
 职责描述：
1.对企业的财务计划或者预算的执行和决算情况进行内部审计。
2.对与财务收支有关的经济活动及其经济效益情况进行审计。
3.审计内控制度是否健全、有效，是否符合国家相关的法律、政策，是否与其它有关制度起到相互制约相互监督的作用进行。
4.对国家和企业资产的管理情况进行审计。
5.        对国家财经纪律的执行情况进行审计。
6.        对专项资金的提取和使用情况进行审计。
7.        审计会计凭证、帐簿、财务报告等，对审计中发现的问题随时向有关部门和人员提出改进意见。

职位要求：
1.  年龄35岁以下。
2.  全日制大学本科以上学历。
3.  5年以上租赁或银行业工作时间，具备3年以上审计工作经验。
4.具备良好的逻辑思维能力及团队合作能力。

IT人员  2人
 职责描述：
1.     根据业务发展需要，进行业务系统的设计开发，并不断改进完善
2.     负责系统网络安全，确保信息系统安全、稳定运行。
3.     负责系统日常维护工作，确保系统正常、稳定运行。
4.     负责计算机设备的日常维护工作，确保设备正常运行。
职位要求：
1.年龄30岁以下。
2.全日制大学本科以上学历，计算机相关专业。
3．3年以上软件开发、系统网络管理工作经验。

综合管理1人
职责描述：
1. 起草各类公文、文件，负责公文流转工作。
2. 承担对外宣传沟通职责。
3. 协助制定行政管理各项规章制度。
4. 处理日常行政事务。
职位要求：
1. 年龄30岁以下。
2. 全日制大学本科以上学历，中文、新闻、行政管理相关专业。
3. 2年以上文书、行政管理经验。
4.  具备较强的文字写作能力及事务处理能力。
5. 具备良好的沟通能力及团队合作能力。

HR专员       1人
岗位职责：
1、拟定各项人力资源管理规章及办法及福利计划。
2、准确及时发放薪酬，计算社会保险基数，填制人事报表。
3、制定人员发展计划，并根据计划招聘人员。
职位要求：
1.年龄30岁以下。
2.全日制大学本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业。
3.具备良好的沟通能力及事务处理能力。
行政助理     1人
职责描述：
1.收发文件，管理考勤系统。
2.安排会议、相关人员的行程计划。
3.负责办公用品的预算及购买。
4.负责各类文件的整理、装订、归档。
5.其它行政事务。
职位要求：
1.  年龄25岁以下，大专以上学历。
2.  1-2年行政管理工作经验。
3.  具备良好的沟通能力及团队合作能力。