部门

岗位

职数

基本职责

招聘要求

财务会计部

副总经理岗

若干名

协助总经理做好银行财务会计管理工作.

1、全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀或有集团财务工作经历的条件可适当放宽；

2、从事财会工作年限5年（含）以上；

3、取得中级会计师或中级审计师、注册会计师、注册审计师资格；

4、要求担任金融行业部门副总及以上职务或会计师事务所执业经历10年（含）以上。

审计部

副总经理岗

若干名

1、协助总经理制定本行审计工作规定和审计相关制度；

2、协助完善本行各项审计工作规定和相关管理制度，并监督本行审计工作规定和审计相关管理制度的执行；

3、组织落实经济责任审计、内部控制审计、信贷类及风险、合规管理审计等项目实施阶段的督导工作和质量控制，落实项目的审前调查，拟写审计方案等；

4、参与现场或非现场审计，并督促审计档案的整理、立卷、归档；

5、完成领导交办的其他工作。

1、全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀或有集团审计工作经历的条件可适当放宽；

2、取得中级会计师或中级审计师、注册会计师、注册审计师资格；

3、具有在会计师（审计师）事务所或从事金融审计3年（含）以上工作经历；

4、要求担任部门副总及以上职务或会计师（审计师）执业经历10年（含）以上。

审计岗

若干名

依据审计项目计划拟定审计实施方案，履行审计各阶段的各项工作；做好现场、非现场及后续审计、审计项目数据的采集和分析、审计系统维护等工作。

1、全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 
2、参加工作5年（含）及以上；

3、取得中级会计师或中级审计师、注册会计师、注册审计师资格；
4、擅长数据分析和数据处理等工作，具备丰富专业理论知识和实践经验，并具有较强的审计能力、沟通能力和文字表达能力；

外派

管理人员

风险总监

若干名

主要负责各项风险的管理把控。

1、年龄40周岁及以下，能够适应长期外派工作要求（工作地点在贵州、江西等地），特别优秀的可适当放宽条件；

2、有银行工作经历，大专及以上学历，符合银监部门高管任职资格要求（详见附件）；

3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无不良记录。

4、有国有四大银行（工、农、中、建）县级支行副行长以上职务和1年以上风险管理经历者优先。

营销总监

若干名

主要负责营销工作的管理与业务拓展工作。

1、年龄40周岁及以下，能够适应长期外派工作要求，特别优秀的可适当放宽条件；

2、有银行工作经历，大专及以上学历，符合银监部门高管任职资格要求（详见附件）；

3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无不良记录。

4、有国有四大银行（工、农、中、建）县级支行副行长以上职务和1年以上营销工作经历者优先。