当前位置: 首页 招聘启事 [浙江]2016年杭州银行招聘启事
序号 | 部室 | 招聘岗位 | 人数 | 工作职责 | 应聘条件 | 工作地点 |
1 | 风险管理部 | 流动性风险管理岗 | 1 | 1、负责金融市场、投行、资管业务的风险政策拟定,风险指标和组合资产监测;2、参与相关系统的开发维护,参与相关产品的风险评估,参与相关流程和制度拟定;3、独立完成相关行业或产品的分析、评估、检查等工作。 | 1、从事信贷业务、金融市场业务、资产管理相关业务、投资或投行相关业务工作经验2年以上;2、熟悉办公自动化软件,EXCEL应用或编程;3、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作能力,具有稳健细致的性格、学习能力以及良好的文字功底。 | 杭州 |
2 | 风险管理岗 | 2 | 上海 | |||
3 | 信贷风险管理岗 | 2 | 1、在全行范围内,定期组织、开展各类信用风险相关检查:定期监测评估全行信贷、投行、资管客户风险情况;开展贷后、投后管理等重点信贷管理节点的组织管理及落实情况;评价信贷、投行、资管政策的执行情况。2、负责对重点机构、重点行业、重点客群、重点产品、重点区域、重点指标、重点信贷业务环节(如贷后、投后)等进行持续监测,评估风险客户及业务,发现风险管理薄弱环节,并提出管理建议;3、对被检查机构及被检查人员提供有针对性的信贷知识培训,提升其管理能力及业务知识水平。4、负责现场和非现场监测模型的开发、维护和管理;5、负责全行信贷风险信息库、管理问题库、待培训人员库等的维护与更新。 | 1、具有3年以上信贷从业经历(法人客户信贷从业经历或风险管理、信贷管理等经历)或3年以上投行、信托、基金等从业经历;2、熟悉金融相关法律法规;熟悉各类信贷、投行或资管产品及相关政策、制度和流程;熟悉信贷、投行或资管相关内部控制制度;3、具备较高的风险识别能力,熟悉信用风险及信贷相关操作风险管理;4、具有一定的组织协调能力、沟通能力、书面和口头表达能力以及计算机运用能力;5、条件特别优秀者可适当放宽年龄标准。 | 杭州 | |
4 | 财务管理部 | 税务管理岗 | 1 | 1、负责全行税务管理工作,指导分支机构开展相关涉税工作,组织全行纳税申报和税款缴纳;2、负责制定和完善本行税务风险管理制度和其他涉税规章制度;3、组织实施本行税务风险识别和评估,监测日常税务风险并采取应对措施,加强本行战略规划和重大经营决策的税务影响分析;4、负责本行业务开展过程中与税务机关的信息沟通和协调,建立完善的税务风险管理信息和沟通机制;5、负责完成本行业务开展与税务关联的申报、审批、备案等相关工作;6、组织税务培训,向相关部门及分支机构提供税务咨询;7、完成领导交办的其他工作。 | 1、持会计从业资格证书;2、3年以上银行会计从业经验;3、掌握相关财务制度、税收制度和相关操作流程;4、具备一定的文字功底、良好的材料写作能力、综合分析能力和业务沟通能力;5、能熟练使用办公软件、财务软件。 | 杭州 |
5 | 数据标准管理岗 | 1 | 1、参与全行管理会计体系建设,支持全行产品定价策略、资产负债管理、绩效考核机制、经济效益评价、资本配置等业务需要。2、负责源数据的入仓需求管理,明细取数、汇总指标、固定报表的需求分析、业务定义等;负责统一数据应用平台的需求管理;以及在全行内培训数据工具的使用,推广数据应用成果等。3、负责梳理全行业务和指标数据,参与制定全行业务数据标准,推动数据标准落地实施;负责全行数据质量监控和评估,推动全行数据质量的改善。4、其他与数据管理相关工作。 | 1、数据、统计、计算机相关专业,条件特别优秀者可适当放宽年龄和学历标准;2、具有2年以上银行工作经验,熟练使用数据统计、分析软件,有数据管理、数据分析相关经验者优先考虑。3、有良好的沟通协调能力和团队协作意识,较强的敬业精神、责任心和再学习能力。 | 杭州 |
[信息来源杭州银行招聘]