金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
2016年招商银行合肥分行社会招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年7月10日，详情如下：
2016年招商银行合肥分行社会招聘启事
招商银行芜湖分行成立于2009年，隶属招商银行合肥分行。因业务发展需要，现面向社会公开招聘，招聘岗位及招聘条件如下：
一、所有应聘人员应满足如下条件
认同招商银行的企业文化和理念，品行端正，无不良行为记录，善于沟通，团队合作意识强，勇于接受挑战，有强烈责任心，能熟练运用计算机，金融行业中的业务能手、服务标兵、市场营销能力强。银行业金融机构正式员工，具备经济、金融、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业全日制大学本科（二本及以上）学历。
二、招聘岗位及招聘条件
（一）零售信贷客户经理（若干人）
1、35周岁以下；
2、具有2年以上零售信贷市场营销工作经验(含小微业务)；
3、熟悉银行的个贷产品和政策要求，熟悉本地小微业务市场情况；
4、具有较强的组织协调、沟通影响能力和开拓创新能力；
5、具有较高的工作热情，具备较强的营销能力。
（二）零售理财客户经理（若干人）
1、35周岁以下，具有2年以上银行、证券、基金、保险领域相关工作背景；
2、具备金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识；擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划，有较强的市场拓展和沟通能力；
3、持有银行业从业资格、证券投资基金从业资格、保险代理人资格证书和AFP/CFA/FRM/CPA证书者优先。
（三）公司客户（产品）经理（若干人）
1、35周岁以下，具有2年以上银行公司业务工作经历，市场拓展能力较强，工作业绩优秀；
2、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行对公产品的要求，熟悉行内业务产品知识和操作流程，熟悉未来相关行业发展趋势；
3、熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法，对信贷风险控制具有较准确的判断力；
4、具有较强的市场信息分析能力，对行业市场、行业风险控制有一定研究；
5、具有较强的语言表达能力、沟通能力及人际交往能力。
（四）柜员（若干人）
1.28周岁以下，具备1年以上银行同业正式员工柜面工作经验，熟悉柜面业务相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关基础知识。
2.仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质、服务意识和团队意识。
条件特别优异或具有广泛客户资源者可适当放宽条件。
三、报名方式
1、请登陆招商银行官方招聘网站选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“社会招聘”模块，点击“合肥分行”查看招聘职位并投递电子简历。
2、此外，请将以下纸质材料函寄招商银行芜湖综合管理部（地址：芜湖市中山路步行街2号招商银行芜湖分行3楼综合管理部），信封上请注明“应聘”字样，应聘材料代为保密，恕不退还。
（1）招商银行应聘登记表（见附件）；
（2）身份证、学历、学位、职称、获奖材料等复印件；
（3）学历证书电子注册备案表（登陆学信网打印）；
（4）近期全身彩照和一寸免冠照片各1张；
（5）个人征信报告。
四、报名截止日期
2016年7月10日。
五、温馨提示
1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
2、笔试、面试通知将主要通过95555短信发送到您的手机（不能回复）。当您的手机号码变更时，请及时与我们联系告知，这是我们跟您联系的重要渠道。
3、招商银行应聘渠道以招商银行官网网申为准。招商银行招聘不收取任何费用！
联系人:仝经理联系电话：0553-3888982
