金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
[四川]2016年广发银行成都分行招聘公告
成都分行2013年4月18日开业，为进一步夯实业务基础，更好地为企业和个人客户提供优质金融服务，现面向社会诚聘优秀人才。本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
个人银行部副总经理(零售信贷业务管理)(1人)
1、大学本科(含)以上学历;
2、从事金融工作5年(含)以上，其中从事相关岗位3年(含)以上;
3、具有一定的经济金融和银行业务知识，熟悉商业银行业务经营、风险控制及资源配置，对个人业务及市场状况有比较全面、深入的了解，能较好地把握个人业务的客户管理策略，有较强的统筹规划能力和市场营销能力;
4、具备良好的沟通表达技巧，善于协调银行内外各环节关系，形成良好的人际关系和沟通效果。
三、应聘程序
(一)报名方式(请选择以下任一方式报名)：
1、网上注册报名
登陆广发银行网站首页“人才招聘”栏目，在线注册并选择职位报名(请填写“社会招聘人才简历”)。
2、邮箱方式报名
请将本人详细简历，或下载填写《广发银行成都分行应聘人员申请表》(见附件)，附身份证、学历、学位及相关资格证书扫描件及近期全身生活照一张通过电子邮件以附件形式发送至：cgbchengdu@163.com，邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位”。
联系电话：028-80587905。
(二)简历投递截止时间：2016年5月31日。
经初审合格者，我行将另行电话或短信通知面试时间。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入我行人才档案库，我行将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。
期待您的参与!
