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北京银行济南分行2015年招聘公告
济南分行于2010年9月12日正式开业，是北京银行设在山东的省级管辖行，目前在省内设有聊城分行，9家同城支行，13家社区银行及9家自助银行，员工400余人。分行设立五年来，始终把服务山东社会经济发展作为义不容辞的责任，不断提升服务水平和品牌影响力，在与地方经济发展的良性互动中，实现了自身业绩的持续、快速增长。
为满足业务发展需要，现诚邀业界英才加盟，共创美好未来！
一、招聘岗位：
综合柜员
岗位描述
在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的账务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。
任职条件
1、年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历。
2、1年以上银行柜员工作经历。
3、具有相关从业资格证书，业务技能熟练。
公司银行部总经理/副总经理
岗位描述
对公司业务的经营工作进行有效管理，确定及调整公司业务经营方向和营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成。
任职条件
1、大学本科（含）以上学历。
2、年龄38周岁以下，5年以上银行公司业务、风险管理工作经历，且具备一定年限相关工作管理经验。
3、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。
公司银行部销售管理岗
岗位描述
负责制定公司银行客户发展策略和实施办法；牵头公司客户的营销活动；推动辖内公司客户金融服务方案的落地实施。
任职条件
1、年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历。
2、3年以上银行相关工作经验。
3、熟悉银行公司业务、中小业务、国际业务产品及业务操作流程。
4、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防范能力。
公司银行部公司客户经理
岗位描述
负责营销本外币业务产品，扩大客户群和市场份额，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保公司业务经营目标的完成。
任职条件
1、年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历。
2、3年以上银行公司业务营销、信贷工作经历。
3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
零售银行部总经理/副总经理
岗位描述
对零售业务的经营工作进行有效管理，确定及调整零售业务经营方向和营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成。
任职条件
1、大学本科（含）以上学历。
2、年龄38周岁以下。5年以上银行个人业务、风险管理工作经历，且具备一定年限相关工作管理经验。
3、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。
零售银行部销售管理岗
岗位描述
负责辖区内零售客户渠道拓展和客户营销；负责辖内财富客户的开发计划制定、服务与维护管理；负责个贷业务的市场推广、渠道管理与维护和营销推动等。
任职条件
1、年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历。
2、3年以上银行相关工作经验。
3、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防范能力。
零售银行部零售客户经理
岗位描述
积极开拓营销个人客户，维护优质客户，为客户提供业务咨询，与客户建立长期稳定的合作关系，确保零售业务经营目标的完成。
任职条件
1、年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历。
2、3年以上银行个人业务营销、信贷工作经历。
3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
风险管理部总经理/副总经理
岗位描述
根据总分行风险管理制度和总体目标，制定和完善辖内风险管理制度，建立风险管理体系，组织完成信贷评审、贷后检查、放款操作等管理工作。
任职条件
1、大学本科（含）以上学历。
2、年龄38周岁以下。5年以上商业银行风险管理工作经历，且具备一定年限相关工作管理经验。
3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。
风险管理部授信评审岗
岗位描述
负责对报审的授信材料进行审查、评估风险状况，提出建议和意见等。
任职条件
1、年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历。
2、3年以上相关工作经历。
3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。
风险管理部放款审查岗
岗位描述
负责放款资料审查，放款资料的档案管理等工作。
任职条件
1、年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历。
2、3年以上相关工作经历。
3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。
风险管理部贷后管理岗
岗位描述
负责授信后授信客户的现场和非现场检查，组织专项贷后检查等工作。
任职条件
1、年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历。
2、3年以上相关工作经历。
3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。
风险管理部合规管理岗
岗位描述
根据总分行相关制度，审核辖内规章制度、操作流程的合规性；组织、推动反洗钱工作的开展等。
任职条件
1、年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历，法律及相关专业。
2、3年以上相关工作经历。
3、具有较强的语言表达能力及沟通协调能力。
运营部总经理/副总经理
岗位描述
构建辖内各项会计管理制度；按照会计制度、结算制度的规定，管理各项结算业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成等。
任职条件
1、大学本科（含）以上学历。
2、年龄38周岁以下，5年以上相关工作经历，且具备一定年限相关工作管理经验，
3、掌握银行票据业务、计划财务、会计核算、信息网络等相关知识。
4、具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。
运营部会计核算岗
岗位描述
负责系统内、外资金清算，贷款、贴现资金划转，银行汇票兑付，本外币现金资产和各项现金出纳业务，及会计档案和重要空白凭证管理等。
任职条件
1、年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历，会计、财务相关专业。
2、3年以上银行相关工作经验。
3、熟悉支付清算运营操作及相关政策规定。
运营部计划财务岗
岗位描述
负责辖内资金、预算、考核、统计、报账等相关工作。
任职条件
1、年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历。
2、3年以上银行相关工作经验。
3、具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。
运营部信息科技岗
岗位描述
负责维护各业务系统、机房设备正常运行，各业务系统参数的维护和生产数据查询，特色业务需求调研、开发、测试等。
任职条件
1、年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历，3年以上银行信息科技相关工作经验。
2、具有网络架构、安全策略方面相关资质，精通网络规划、管理和运维工作，掌握银行业务网络方面的安全管理技术。
3、熟悉各类操作系统，具有银行业务系统相关运维管理技术能力及经验。
4、具有相关计算机语言和数据库的开发能力。
5、具有良好的表达沟通能力和团队精神。
办公室主任/副主任
岗位描述
在授权范围内负责公文印章、宣传策划、人力资源、行政后勤、安全保卫、党政工团等的管理工作。
任职条件
1、大学本科（含）以上学历。
2、年龄38周岁以下，5年以上相关工作经历，且具备一定年限相关工作管理经验。
3、熟悉银行的内部运作，具有良好的战略分析能力和公文写作水平。
4、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
办公室综合管理岗
岗位描述
协助办公室主任完成监督检查、公文起草、发文归档、党政工团事务等各项日常管理工作；负责印章、会议、文件合同的组织管理，推动并反馈督办工作进展情况等。
任职条件
1、大学本科（含）以上学历。
2、3年以上金融机构或大中型企业相关工作经历。
3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力。
4、能够熟练使用计算机，具有一定的文字写作能力和语言表达能力。
营业部总经理/副总经理
岗位描述
负责组织开展营业部各项经营管理工作；推动营业部营销与客户维护，确保经营指标的完成；按照会计制度、结算制度的规定，管理营业部各项结算业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成。
任职条件
1、大学本科（含）以上学历。
2、年龄38周岁以下，5年以上银行相关工作经历，且具备一定年限相关工作管理经验。
3、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。
营业室主任
岗位描述
负责营业室日常运营管理，确保账务核算准确和银行资金安全；负责做好营业室员工的管理和业务辅导培训，防范结算风险；负责协助做好网点的安全保卫工作。
任职条件
1、大学本科（含）以上学历。
2、具备5年以上银行营业室工作经验，1年以上相关管理经验，精通前后台业务。
3、熟悉国家金融政策、法律法规及支付结算制度、业务操作流程，有较强的风险防控能力、组织管理能力。
4、具有会计从业人员资格证书，具有良好文字写作能力。
理财经理
岗位描述
负责受理客户查询北京银行零售产品信息，在权限范围内的客户信息查询；负责理财业务咨询，向客户推介各类零售产品；负责识别客户、挖掘客户潜力，开展针对性营销及相关产品销售后的跟踪维护工作。
任职条件
1、年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历。
2、3年以上银行相关工作经验。
3、熟悉国家金融政策、法律法规及零售业务产品、业务操作流程。
4、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
5、拥有AFP或CFP证书。
二、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求。
2、过往业绩优异，符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。对个人素质特别突出的，可适当放宽条件。
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录。
4、具有良好的风险控制能力、沟通能力、服务理念，具备团队合作精神。
5、符合北京银行亲属回避制度的规定。
三、工作地点
潍坊市
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬待遇和展业平台。
五、报名须知
1、请点击下方“点我应聘”注册、填写完整个人信息、查看职位要求、申请职位。
2、本次招聘面试等相关信息，均通过电话及手机短信形式通知，请确保提交的手机号码有效无误，报名成功后请保持通讯畅通。
3、报名截止时间：2016年1月3日。
