金融英才网提示您:凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等,且无法提供相关证明的,均有欺诈嫌疑,请求职者提高警惕。
华夏银行济南分行2015年社会招聘启事
华夏银行成立于1992年,总行设在北京,2003年在上海证券交易所成功上市,2005年引进德意志银行为战略投资者,具有先进的经营理念、严密的风险管理体系、专业化个性化的金融服务、以人为本的企业文化。
华夏银行济南分行成立于1996年12月,是总行在山东设立的省级区域性管辖分行,已在济南、烟台、聊城、东营、临沂、潍坊、济宁、滨州设立了41个营业网点,依托实体网点和电子网络,形成了“立足济南,辐射全省”的服务格局。济南分行以创建特色银行、精品银行为目标,坚持依法合规经营,积极融入地方经济社会发展主流,依托现代科技创新金融产品和服务,赢得广大客户和社会各界的广泛赞誉,各项业务保持持续稳定、健康发展的良好态势。
根据业务发展需要,现向社会公开招聘,诚邀德才兼备的优秀人才加盟,共创华夏辉煌。
一、基本条件及岗位要求
(一)基本条件
1、热爱金融工作,职业素质良好,身体健康,品行端正;
2、具有较好的语言表达、文字写作能力,能熟练操作计算机;
3、具有较强的服务意识和团队合作精神;
4、具有良好的敬业精神和职业道德,无违法违纪行为和不良记录;
5、大学本科(含)以上学历,金融、经济、管理学类或本行所需相关专业;
6、支行行长、营销部总经理、支行分管营销副行长40周岁(含)以下,其他岗位人员35周岁(含)以下;
7、符合我行亲属回避制度;
8、表现优秀者可适当放宽条件。
(二)岗位要求
1、支行行长、营销部总经理
(1)熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
(2)金融工作4年以上,或经济工作8年以上,其中金融工作2年以上。
2、支行分管营销副行长
(1)熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,具有一定的组织协调能力,有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
(2)金融工作3年以上,或经济工作7年以上,其中金融工作2年以上;具有营销、信贷等银行工作经历。
3、支行公司客户部经理
(1)熟悉银行对公业务,具有较强的经济理论基础和实际操作能力,了解产业政策和市场情况,具有良好的沟通能力和营销能力。
(2)金融工作3年以上。
4、支行个人客户部经理
(1)熟悉银行个人业务,掌握产业政策和当地市场动向,具有一定的协调能力、分析能力和团队协作能力。
(2)金融工作3年以上(或从事相关经济工作5年以上)。
二、工作地点
济南
三、应聘方式
报名方式:点击下方“点我应聘”在线注册登录选择岗位报名。
1、在线注册并填写个人简历后,选择相应的岗位进行在线报名。
2、网上报名截止时间:2015年12月31日
四、其他事项
1、本次招聘报名仅受理网上报名方式。我行对应聘者信息将予以保密。
2、请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,我行有权取消其应聘及录用资格。
3、招聘相关笔试、面试、录用信息将通过短信、电话、邮件或招聘网站等方式进行通知,请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
4、招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
联系人:王先生联系电话:0531-82024921