当前位置: 首页 招聘启事 [重庆]浙商银行重庆分行2015年招聘启事
机构 | 部门 | 岗位 | 人数 | 职位要求 |
分行 本级 |
办公室(安全保卫部) | 人力资源管理 | 1名 |
1.3年以上商业银行人力资源管理工作经验; 2.熟悉人力资源绩效考核、招聘、培训、员工关系等模块,对国家劳动法律法规、政策等有较深入的理解和把握; 3.具备较强的沟通能力与组织协调能力,有一定文字功底,能熟练运用office软件。 |
公司银行部 |
公司业务 产品经理 |
若干名 |
1.3年以上商业银行工作经验; 2.从事过商业银行公司业务客户经理、公司业务产品经理或公司业务相关管理工作,公司业务相关产品组合运用能力较强; 3.团队合作精神较强,善于学习、沟通,有较强文字功底。 |
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个人银行部 |
信用卡 推广经理 |
1名 |
1.3年以上银行相关岗位工作经验; 2.熟悉信用卡产品,具有良好的市场洞察力、产品推广渠道和推广方法,具有创新营销能力; 3.善于思考,学习能力强,具备良好的组织、协调、沟通能力和较强的执行力; 4.同等条件下硕士研究生优先。 |
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理财经理 | 2-3名 |
1.原则上至少1年及以上同业个人金融业务营销经验; 2.熟悉银行个人金融业务,具备一定的客户资源; 3.特别优秀者可适当放宽条件。 |
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国际业务部 |
国际业务 产品经理 |
若干名 |
1.3年以上商业银行国际业务(贸易融资、外汇资金等)相关经验,熟悉国际业务特点及运作模式; 2.对市场有较深入的研究,对国际业务发展前景、监管政策等有较好的理解和把握; 3.有前台营销经验者优先。 |
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国际业务 客户经理 |
若干名 |
1.3年以上商业银行客户经理从业经验,有国际业务从业经验者优先; 2.熟悉银行业务,有较强的市场开拓能力和良好的客户资源; 3.有进出口业务资源者可适当放宽条件。 |
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风险管理部 | 授信审查 | 2名 |
1.3年以上银行授信业务从业经历或2年以上公司业务授信审查工作经历; 2.有较强的宏观经济分析、行业分析、财务分析能力,熟悉金融法律法规和监管要求,熟练掌握银行授信业务专业知识; 3.具有法律职业资格证书或CPA者优先。 |
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核保经理 | 2名 |
1.1年(含)及以上信贷、法律或资金业务相关岗位工作经历; 2.熟悉银行授信业务,了解相关业务法律规定; 3.坚持原则,具有良好的职业道德和敬业精神,有较强的职业敏感性。 |
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分行 本级 |
风险管理部 | 检查经理 | 2名 |
1.具有授信等相应业务岗位3年(含)以上工作经验; 2.熟悉金融法律法规和本行内部管理制度,掌握银行授信相关专业知识; 3.具有较强的职业敏感性、综合分析能力及风险识别能力; 4.具备良好的职业素养,处事客观公正。 |
合规部 | 稽核岗 | 2名 |
1.掌握商业银行内部审计相关专业知识,熟悉金融相关法律法规及内部控制制度; 2.原则上具备5年以上会计、财务管理相关从业经历; 3.有内部审计(稽核)、银行内控合规管理工作经历者优先; 4.有较好的沟通协调、综合分析、文字表达能力。 |
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计划财务部 |
金融市场 产品经理 |
若干名 |
1.3年以上证券、基金、信托等非银行金融机构从业经历; 2.有债券承销、并购、企业上市辅导经历者优先; 3.团队合作精神强,善于学习、沟通,文字功底较强。 |
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统计分析 | 1名 |
1.具有较强的数据处理、分析研究、文字撰写能力; 2.金融、经济管理大学本科及以上学历; 3.具有商业银行分支行统计工作经历者优先。 |
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会计科技部 | 支行会计主管 | 2名 |
1.熟悉、掌握银行会计相关规章制度、操作规程; 2.具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力; 3.有商业银行营业机构会计主管或相关岗位经历者优先。 |
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公司业务 营销部门 |
负责人 | 4名 |
1.团队组建及管理能力良好; 2.具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源; 3.有银行支行负责人或分行经营部门负责人工作经验者优先。 |
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客户经理 | 若干名 |
1.业务资源丰富; 2.具有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。 |
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分支行柜员 |
若干名 |
1.2年以上商业银行柜面业务操作经历; 2.熟悉票据、支付结算等相关法规; 3.熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。 |
浙商银行重庆分行应聘登记表 |
[信息来源浙商银行招聘]