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富滇银行2015年社会招聘启事
富滇银行股份有限公司（以下简称“富滇银行”）是经中国银监会批准成立的云南省省级地方性股份制商业银行，以“跨越发展的先行银行、金融创新的品牌银行、小企业金融的首选银行、财富管理的特色银行”为市场定位，着力打造成为资产优质、服务优良、文化优秀的管理创新型现代商业银行。
富滇银行品牌源于1912年，百年金融品牌的恢复对支持云南省“两强一堡”和沿边金融综合改革试验区建设、促进全省金融业和经济社会发展具有重要的战略意义。
为适应业务发展需要，富滇银行现招聘素质高和从业经验丰富的社会专业人才，提升经营管理，诚邀业界精英加盟，与我们共同发展！
一、招聘岗位及条件
（一）总行部门招聘岗位及条件
1、交易员岗（3名，工作地点：上海、昆明）
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
(2)具有3年及以上银行债券交易、外汇资金交易、票据市场交易等相关工作经验；
(3)熟悉银行间货币市场、债券市场、外汇市场、票据市场交易规则及投资工具运用；
(4)具有债券托管结算资格、银行间同业拆借中心交易员资格证书；
(5)具有FRM、CFA、CPA等专业资格者优先；
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
2、同业营销岗（2名，工作地点：上海、昆明)
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
(2)具有3年及以上金融同业业务经验；
(3)熟悉同业资产运作、交易模式和监管政策；
(4)具有较强的分析判断能力、信用风险防控、产品创新组合能力和业务拓展能力；
(5)具有银行、信托公司、证券公司相关从业经验者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
3、销售发行岗（2名，工作地点：上海、昆明)
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
(2)具有3年及以上资本市场或债券销售相关工作经验；
(3)熟悉各类债券产品的发行簿记、招标及登记托管、上市及销售等工作；
(4)具有较强的分析判断能力、市场营销能力和沟通协调能力；
(5)具有银行、证券公司相关从业经验者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
4、系统架构设计师（1名，工作地点：昆明）
岗位条件：
(1)年龄40周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；
(2)具有7年及以上银行系统项目开发相关工作经验，其中作为项目经理主持开发过3个及以上较大项目（独立开发项目250万以上或规模超过10人）；
(3)掌握银行大型金融信息系统架构体系,具有丰富的大型数据库管理经验；
(4)熟悉IBM i、P系列等操作系统、Linux/AIX产品；DB2/Oracle/SQL Server等数据库；C、Java、AS400/RPG语言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等产品；
(5)具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；
(6)具有高级计算机技术与软件专业技术资格优先;
(7) 符合富滇银行亲属回避的有关规定。
5、IT项目管理岗（2名，工作地点：昆明）
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；
(2)具有5年及以上银行应用系统开发或项目管理工作经验；
(3)熟悉项目管理知识体系，具备良好的项目管理能力和协调沟通能力；
(4)熟悉IBM i、P系列等操作系统、Linux/AIX产品；DB2/Oracle/SQL Server等数据库；C、Java、AS400/RPG语言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等产品；
(5)具有较强的组织、协调和管理能力，具有高级计算机技术与软件专业技术资格优先;
(6)条件特别优秀者可适当放宽学历至全日制本科；
(7)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
6、IT需求分析岗（2名，工作地点：昆明）
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；
(2)具有5年及以上银行业务系统项目开发相关工作经验；
(3)熟悉IT需求分析、设计、开发、测试、实施等阶段的相关工作，熟悉银行业务管理、流程；
(4)熟悉IBM i、P系列等操作系统、Linux/AIX产品；DB2/Oracle/SQL Server等数据库；C、Java、AS400/RPG语言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等产品；
(5)具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，具有高级计算机技术与软件专业技术资格优先;
(6)条件特别优秀者可适当放宽学历至全日制本科；
(7)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
7、系统开发岗（若干名，工作地点：昆明）
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；
(2)具有3年及以上银行核心系统或业务系统项目开发相关工作经验；
(3)熟悉IBM i、P系列等操作系统、Linux/AIX产品；DB2/Oracle/SQL Server等数据库；C、Java、AS400/RPG语言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等产品；
(4)具有中级及以上计算机技术与软件专业技术资格优先;
(5)条件特别优秀者可适当放宽学历至全日制本科；
(6)符合富滇银行银行亲属回避的有关规定。
8、运行维护岗（2名，工作地点：昆明）
岗位条件：
(1)年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
(2)具有2年及以上银行信息系统、网络等管理工作经验；
(3)熟悉IBM i、P系列等操作系统、Linux/AIX产品；DB2/Oracle/SQL Server等数据库；C、Java、AS400/RPG语言；IBM MQ、Websphere等产品；
(4)具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力；
(5)具备银行系统运维经验者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
9、机房基础设施管理岗（1名，工作地点：昆明）
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，理工科大学专科及以上学历，机电专业或计算机技术相关专业毕业，
(2)具有3年及以上从事机房建设、运维或运管工作经验，具有中级以上电工技术证书、或电力进网作业许可证书、或机房基础设施设备生产厂商技术培训证书；
(3)了解计算机机房工艺技术，熟悉计算机机房系统的构成及工作原理，具有中大型机房UPS（100KVA以上）、精密空调、综合布线等系统维护经验和独立处理电力故障的能力；
(4)具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力；
(5)具备银行系统运维经验者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
10、产品研发岗（4名，工作地点：昆明）
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
(2)具有3年及以上银行相关岗位工作经验；
(3)熟悉银行公司、零售、小微业务产品及流程，具有业务规划和产品开发专业知识；
(4)具有较强的创新意识和分析、判断及文字表达能力；
(5)曾主持或参与商业银行已推出的业务产品项目开发者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
11、利率风险管理岗（1名，工作地点：昆明）
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，财会、金融、经济等相关专业；
(2)具有3年及以上银行财务管理、利率管理工作经验；
(3)熟悉银行利率管理政策法规；
(4)具有较强的逻辑思维、数据分析、文字表达和沟通能力，能够熟练使用计量分析工具和办公软件;
(5)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
12、市场风险计量岗（1名，工作地点：昆明）
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，金融工程、计量经济学、统计、数学、物理、计算机应用等相关专业；
(2)具有3年及以上银行风险管理相关工作经验；
(3)熟悉巴塞尔新资本协议和商业银行业务及风险管理流程；
(4)具有较强的数据分析处理能力，能够熟练使用计量分析工具和办公软件；
(5)具有FRM、CFA等专业资格者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
13、税务管理岗（1名，工作地点：昆明）
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，税务、财会、金融、经济等相关专业；
(2)具有3年及以上银行财务管理工作经验或会计师事务所税务管理工作经验；
(3)熟悉银行会计准则、会计核算及税务管理工作；
(4)具有扎实的税务专业知识和较丰富的税务咨询实践经验；
(5)具有CPA、CTA等专业资格者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
14、人才评价管理岗（1名，工作地点：昆明）
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业；
(2)具有3年及以上企业或专业咨询公司人力资源管理工作经验；
(3)熟悉人才测评工具或素质模型应用，熟悉招聘理念、人才测评方法等方面理论和实践；
(4)具有较强的逻辑思维、沟通、数据分析、项目管理和文字表达能力；
(5)具有企业人才评价、中高层管理者评估选拔项目工作经验、心理测评工具设计及应用经验者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
15、人力资源规划管理岗（1名，工作地点：昆明）
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源、管理、金融、经济等相关专业；
(2)具有3年及以上银行或咨询公司人力资源管理工作经验；
(3)熟悉现代人力资源管理相关政策、法规和制度，熟悉人力资源部工作职能，了解银行相关业务知识；
(4)具有较强的组织协调、沟通管理及文字写作能力；
(5)具有大型企业人力资源规划管理工作经验者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
16、绩效管理岗（1名，工作地点：昆明）
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源、管理、金融、经济类相关专业；
(2)具有3年及以上银行或企业总部人力资源管理工作经验；
(3)熟悉银行业（企业）人力资源动态，熟悉国家有关劳动政策和法律法规，熟悉人力资源管理相关知识、熟练掌握绩效考核理论和实践运用；
(4)具有较强的组织沟通能力、写作能力、分析判断能力；
(5)具有商业银行总行（分行）人力资源管理工作经验者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
17、审计业务岗（若干名，工作地点：昆明、重庆）
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计、财务会计、金融、经济等相关专业；
(2)具有3年及以上信息科技审计工作经验、或商业银行信息技术项目开发、金融市场业务、资金业务、国际业务等相关工作经验；
(3)熟悉审计或内部控制理论和政策法规；
(4)具有中级计算机技术与软件专业技术资格、证券从业人员资格、CPA（注册会计师）、CIA（国际内部审计师）、CISA（信息系统审计师）等专业资格证书者优先;
(5)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
18、品牌管理岗（1人，工作地点：昆明）
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销、广告类、传播学等相关专业；
(2)具有3年及以上企业品牌建设、品牌传播和品牌管理等相关工作经验;
(3)熟悉公关媒体品牌推广运作，品牌意识强，具有较强的品牌策略能力及整合传播技巧；
(4)对市场有敏锐的触角和较强的资讯搜集能力，能够独立操作品牌营销工作，有大型相关品牌活动策划实务操作经验及成功品牌策划案例;
(5)具有金融机构品牌传播管理工作经验者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
（二）重庆资产管理中心（筹）岗位
1、负责人（1名，工作地点：重庆)
岗位条件：
(1)年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
(2)具有5年及以上银行财富管理相关工作经验，其中，具有1年及以上团队负责人工作经验；
(3)具有基金、保险、债券、信托、理财产品等相关专业知识和资产配置经验,商业银行总分行高端客户营销服务管理理工作经验;
(4)具有较强的组织营销、客户服务意识、沟通能力和团队管理能力；
(5)具有AFP、CFP、CFA等专业资格者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
2、产品研发岗（2名，工作地点：重庆)
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
(2)具有3年及以上银行、证券、基金等相关工作经验；
(3)熟悉各类金融投资产品，具有理财产品开发、流程设计相关经验；
(4)具备较强的产品分析、沟通协调和文字表达能力；
(5)具有AFP、CFP、CFA等专业资格者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
3、资产管理岗(2名,工作地点：重庆)
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业；
(2)具有3年及以上银行零售业务工作经验；
(3)具有基金、保险、债券、信托、理财产品等相关领域的专业知识和资产配置的经验；
(4)具有较强的组织管理、市场开拓和沟通协调能力，熟悉高端客户的行为模式及投资消费特征。
(5)具有高端客户服务管理相关工作经验或AFP、CFP、CFA等专业资格者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
（三）北京同业投行中心（筹）岗位
1、负责人（1名，工作地点：北京)
岗位条件：
(1)年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
(2)具有5年及以上银行、投行、基金或证券等金融市场相关工作经验，其中，具有1年及以上团队负责人工作经验；
(3)熟悉宏观经济、金融行业发展形势，熟悉银行间市场、资本市场发展，业务产品及业务模式；
(4)具有较强的营销组织、市场开拓、风险控制和团队管理能力；
(5)具有在大型金融机构总部同业、投行工作经验者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
2、同业及投行业务岗(2名，工作地点：北京)
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
(2)具有3年及以上信托、资产管理、同业、投行、银行等相关工作经验；
(3)熟悉银行间同业市场、金融市场业务；
(4)具有较强的营销管理能力和沟通协调能力；
(5)具有同业、投行业务客户营销管理丰富经验者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
（四）重庆灾备中心（筹）岗位
1、负责人（1名，工作地点：重庆)
(1)年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机或相关专业；
(2)具有5年及以上银行信息系统、网络等管理工作经验，其中，具有1年及以上团队负责人工作经验；
(3)熟悉IBM i、P系列等操作系统、Linux/AIX产品；DB2/Oracle/SQL Server等数据库；C、Java、AS400/RPG语言；IBM MQ、Websphere等产品；
(4)熟悉IT运维管理和灾备管理流程，具有较强的组织协调和团队管理能力；
(5)具有中级及以上计算机技术与软件专业技术资格者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
2、运行维护岗（2名，工作地点：重庆)
岗位条件：
(1)年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
(2)具有2年及以上银行信息系统、网络等管理工作经验；
(3)熟悉IBM i、P系列等操作系统、Linux/AIX产品；DB2/Oracle/SQL Server等数据库；C、Java、AS400/RPG语言；IBM MQ、Websphere等产品；
(4)具备银行系统运维经验者优先;
(5)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
（五）信用卡中心（筹）岗位
1、负责人（1名，工作地点：昆明)
岗位条件：
(1)年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
(2)具有5年及以上信用卡产品管理工作经验，其中，具有1年及以上团队负责人工作经验；
(3)熟悉信用卡产品政策、监管要求，熟悉信用卡行业内产品发展状况和客户需求；
(4)具有较强市场策划、营销拓展和团队管理能力；
(5)具有国有银行、股份制银行信用卡中心管理开发工作经验者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
2、信用卡产品研发岗（若干名，工作地点：昆明)
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下；全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
(2)具有3年及以上信用卡业务相关工作经验；
(3)熟悉信用卡市场、产品种类、业务流程和品牌策划管理；
(4)具有较强的数据统计分析和文字表达能力；
(5)具有国有银行、股份制银行信用卡中心工作经验者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
3、信用卡营销推动岗（若干名，工作地点：昆明)
岗位条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业；
(2)具有3年及以上信用卡产品业务营销推广工作经验；
(3)熟悉信用卡产品及客户需求；
(4)具有较强的市场营销和沟通协调能力；
(5)具有国有银行、股份制银行信用卡中心工作经验者优先;
(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。
注：以上招聘岗位特别优秀者，可适当放宽条件。
二、招聘薪酬说明
我行将提供当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
三、招聘流程
1、简历投递
点击下方“点我应聘”进入专用简历投递地址投递电子简历。
2、测试
通过简历筛选的应聘人员进入测试环节，首期招聘测试预计2015年8月末在昆明进行，具体时间、地点以邮件、短信具体通知为准。
信息技术类岗位测试内容通用就业能力测试（EPI）、IT专业知识；非信息技术类岗位测试内容通用就业能力测试（EPI）、金融经济知识；通过简历筛选的负责人/系统架构设计师岗位应聘人员，免于测试环节，直接进入面试环节。
3、面试
本次招聘面试在昆明进行，具体面试时间、地点以邮件、短信具体通知为准。
4、体检及录用
通过面试环节，确定进入体检程序名单并组织体检，体检合格者录用。
四、其他注意事项
1、应聘者应对其提供我行的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、招聘测试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过邮件、短信通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
4、因简历系统原因，投递页面显示“校园招聘”字样，并不影响此次社会招聘的性质；本次招聘笔、面试地点均为昆明，以通知为准。
5、在招聘过程中，富滇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
富滇银行部分稀缺岗位长期开展招聘，请持续关注富滇银行人才招聘信息。
富滇银行
2015年8月
