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汉口银行襄阳分行招聘启事
汉口银行襄阳分行成立于2012年12月。成立以来，襄阳分行秉承“思想为您服务”的核心理念，立足市场，开拓创新，将汉口银行的金融服务产品与区域经济特点紧密结合，各项业务发展迅速。因业务发展需要，现诚邀各类英才加入。
岗位及资质条件
（一）业务拓展部负责人（支行行长、副行长后备人选）1-3人。
1．年龄在40周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业；
2．具有5年以上金融从业经历，2年以上商业银行管理工作经验；
3．具备优秀的领导力、组织管理及较强的市场拓展与业务推动能力；
4．熟悉本地市场状况（含十堰、随州），并在本地具有客户资源、团队组建能力较强者优先录用。
（二）公司、零售客户经理若干名
1．年龄在35周岁以下，大学本科（含）以上学历；
2．具有2年以上银行相关业务营销工作经历；
3．具有较强市场开拓能力和沟通协调能力；
4．客户及社会资源丰富者优先。
（三）大堂经理2名
1．年龄在28周岁以下，大学本科（含）以上学历；
2．形象气质佳，具有亲和力；
3．具有1年以上银行营业厅堂或营销岗位工作经历；
4．具有较强的服务意识和良好的沟通应变能力。
（四）营业经理1名
1．年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业；
2．具有2年以上银行会计主管工作经历；
3．熟悉会计及支付结算政策，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规定；
4．具有较强的组织管理、沟通协调及风险识别能力。
（五）综合柜员6名
1．年龄在25周岁以下，大学本科（含）以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业；
2．形象气质佳，品行端正，责任心强，无不良记录；
3．亲和力强，普通话标准，有较强的沟通能力和表达能力；
4．有银行柜员从业经验或在本地具有一定客户资源、人脉关系者优先录用。
以上岗位特别优秀者可适当放宽录用条件
应聘程序
有意者请登陆汉口银行网站下载并填写《汉口银行襄阳分行应聘登记表》，并发送至104948@hkbchina.com。邮件标题请注明姓名和应聘岗位。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。经初审合格者，另行通知笔试、面试和体检时间。
招聘咨询电话：0710-3806558；联系人：刘经理。
