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[全国]九江银行村镇银行招聘公告

发布时间：2013-08-08 城市商业银行招聘启事

金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。

九江银行村镇银行招聘公告

村镇银行已发展成为九江银行的特色品牌，现诚邀有志于村镇银行特色金融服务事业的优秀人才加入，携手推进中国城镇化金融发展，我们将为您提供广阔的职业发展空间、具有竞争力的薪酬待遇和卓越向前的企业文化，同创美好未来！

一、应聘基本条件

（一）诚实守信，品行端正，具有良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录。

（二）原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。

（三）具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业和工作表现证明。

（四）符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。

二、招聘单位、职位及职位人数需求

单位	招聘职位			人数	地域要求
北京大兴九银村镇银行	小企业信贷中心客户经理			5-10	户籍要求为北京市、河北省（以户口本为准）；或配偶、直系亲属为北京市大兴区及周边区、县户籍（请提供相关证明），具有较强的稳定性。
	柜员			20
日照九银村镇银行	小企业信贷中心客户经理			7	户籍要求为山东省（以户口本为准）；或配偶、直系亲属为日照市岚山区及周边区、县户籍（请提供相关证明），具有较强的稳定性。
	柜员			3
南京六合九银村镇银行	小企业信贷中心客户经理			5	户籍要求为江苏省（以户口本为准）；或配偶、直系亲属为南京市六合区及周边区、县户籍（请提供相关证明），具有较强的稳定性。
	柜员			5
贵溪九银村镇银行	支行行长或营销团队负责人			1-3	户籍要求为鹰潭市（以户口本为准）；或配偶、直系亲属为贵溪市及周边区、县户籍（请提供相关证明），具有较强的稳定性。
	综合管理部		负责人	1
			综合秘书	1
	授信审批部负责人			1
	审计部负责人			1
	小企业信贷中心	负责人		2
		客户经理		10
南昌昌东九银村镇银行	支行行长或营销团队负责人			1-2	户籍要求为南昌市（以户口本为准）；或配偶、直系亲属为南昌市国家高新技术产业开发区及周边区、县户籍（请提供相关证明），具有较强的稳定性。
	小企业信贷中心客户经理			10

备注：不符合地域要求的人员简历不予接收。

三、招聘职位及职位要求

招聘单位	招聘职位		职位要求
北京大兴九银村镇银行	小企业信贷中心客户经理		1.无银行业同类岗位经验者，年龄24周岁以下（1989年7月1日后出生），2012-2013届全日制大专及以上学历（五年一贯制、定向、委培生除外），财经类相关专业，具有大学英语三级及以上水平； 2.有银行业同类岗位从业经验1年及以上者（不含实习生），放宽至30周岁以下（1983年7月1日后出生），全日制大专及以上学历（五年一贯制、定向、委培生除外）； 3.性格开朗，善于交流沟通，抗压能力强，吃苦耐劳；熟悉当地市场，有丰富客户资源者优先。
日照九银村镇银行
南京六合九银村镇银行
南昌昌东九银村镇银行
贵溪九银村镇银行
北京大兴九银村镇银行	柜员		1.无银行业同类岗位经验者，年龄24周岁以下（1989年7月1日后出生），2012-2013届全日制大专及以上学历（五年一贯制、定向、委培生除外），金融、经济、法律、会计等相关专业，专科生须具有大学英语三级及以上水平，本科生须具有大学英语四级及以上水平，研究生须具有大学英语六级水平； 2.有银行业同类岗位从业经验1年及以上者（不含实习生），放宽至28周岁以下（1985年7月1日后出生），全日制大专及以上学历（五年一贯制、定向、委培生除外）； 3.形象好、气质佳，具有良好的服务意识和表达能力；具备银行从业、初级会计师等资格者优先。
日照九银村镇银行
南京六合九银村镇银行
贵溪九银村镇银行	支行行长或营销团队负责人		1.年龄35周岁以下（1978年7月1日后出生），2年以上银行管理工作经历，3年以上银行业务营销或信贷工作经历； 2.大学本科及以上学历； 3.具有较强的市场开拓与团队管理能力； 4.条件特别优秀者可适当放宽以上要求。
南昌昌东九银村镇银行
贵溪九银村镇银行	综合管理部	负责人	1.年龄33周岁以下（1980年7月1日后出生）； 2.统招全日制大学本科及以上学历； 3.熟悉办公室各项流程和操作，具有较强的团队管理能力、交流沟通能力和文字表达能力； 4.2年以上银行、大中型企业相关工作经历，有团队管理经验者优先。
		综合秘书	1.年龄27周岁以下（1986年7月1日后出生）； 2.统招全日制本科及以上学历毕业生，中文、新闻相关专业，其中本科学历需通过大学英语四级；研究生学历需通过大学英语六级； 3.形象好、气质佳，具备良好的新闻、公文写作能力；在国内重要刊物发表过文章或有企业文化、新闻宣传工作经验者优先； 4.1年以上相关工作经历者优先。
	授信审批部负责人		1.年龄35周岁以下（1978年7月1日后出生）； 2.大学本科及以上学历； 3.3年以上银行授信业务工作经历，有团队管理经验者优先； 4.具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力。
	审计部负责人		1.年龄35周岁以下（1978年7月1日后出生）； 2.大学本科及以上学历； 3.3年以上金融机构或专业机构工作经历，有团队管理经验者优先； 4.注册审计师、注册会计师，具有金融业财务、审计经验优先。
	小企业信贷中心负责人		1.年龄35周岁以下（1978年7月1日后出生）； 2.大学本科及以上学历； 3.3年以上银行业务营销、信贷工作经历，有团队管理经验者优先； 4.当地具有丰富的客户资源。

四、招聘流程

1.简历投递：
①登陆九江银行网http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”专栏，下载《九江银行应聘人员资料卡》, 请正反打印，按要求填写完整并手写签名；
②两寸免冠彩色近照一张，近期五寸生活照一张，身份证（户口簿）、毕业证（学位证）、相关资格证书、获奖证书等的A4复印件；
③投递方式：

单位

纸质投递

[信息来源九江银行招聘]

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