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[辽宁]辽阳银行诚聘精英公告

发布时间：2013-07-24 城市商业银行招聘启事

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辽阳银行诚聘精英公告

辽阳银行因业务发展需要，面向社会招聘工作人员。

一、招聘岗位

1、总行：
公司业务部、个人业务部及其他业务部室总经理、副总经理、总经理助理及业务人员。

2、辽阳地区：
部分支行行长、副行长、行长助理、客户经理、营业柜员。

3、沈阳分行：

分管营销副行长；

支行行长、副行长、行长助理；

营销部经理、副经理、客户经理；

授信审查人员、法律审查人员；

营业柜员。

4、鞍山分行、葫芦岛分行：

支行行长、副行长、行长助理；

营销部经理、副经理、客户经理；

营业柜员。

5、抚顺分行（筹建）、丹东分行（筹建）：

分管营销副行长、行长助理；

营销部经理、副经理、客户经理；

授信审查人员、法律审查人员；

营业柜员。

二、总体条件

1、应聘者应具有与履行岗位职责相适应的政策理论水平和综合文化素养，能够认真贯彻执行党和国家的金融方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德操守。

2、有全局意识和团队精神，爱岗敬业，自觉维护辽阳银行利益，具有开拓创新和拼搏奉献的工作热情，愿意为辽阳银行的快速发展贡献力量。

3、具备良好的市场拓展能力、风险识别能力、营销组织能力和综合管理能力，善于学习，有较好的发展潜力和培养前途。

4、身体健康，能够适应银行工作需要。

5、无违法违纪及党纪政纪处分等不良记录。

三、岗位资格条件要求

机构	招聘岗位	年龄要求	学历要求	从业经历（计算时间截止到2013年7月1日）	基本要求	户籍要求
总行公司业务部个人业务部及其他业务部室	总经理	男：1968年7月1日以后出生女：1973年7月1日以后出生	大学本科及以上学历	从事银行工作10年以上	1、应聘公司业务部管理岗位人员，应熟悉银行公司业务产品及流程，具备信贷分析、风险控制和企业经营综合性分析能力；有良好的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和创新思维；具备卓越的计划、组织、协调、管理、营销及团队领导能力。 2、应聘个人业务部管理岗位人员，应熟悉银行个人业务产品及流程，具有创新思维和打造个人银行业务品牌的能力；有良好的市场敏感度、优秀的业务拓展能力；有卓越的营销策划和风险控制能力；具备计划、组织、协调、管理、营销及团队领导能力。 3、应聘其他业务部室管理岗位人员，应熟悉所应聘岗位的基本业务及流程，具备相应的理论基础和实践经验；有良好的政策敏感性、市场敏感度、风险识别能力和创新思维；具有卓越的计划、组织、协调、管理、营销及团队领导能力。 4、具有应聘岗位职级低一层级以上的相应岗位工作经历。 5、条件特殊优秀者，年龄可适当放宽。	不限
	副总经理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上学历	从事银行工作6年以上
	总经理助理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上学历	全日制本科从事银行工作4年以上全日制研究生从事银行工作2年以上
	业务人员	1978年7月1日以后出生	全日制本科及以上学历	从事银行工作3年以上	具有较好的金融业务基础和银行从业经验。
辽阳域内支行	行长	男：1968年7月1日以后出生女：1973年7月1日以后出生	大学本科及以上学历	从事银行工作6年以上，或从事经济工作10年以上（其中从事银行工作2年以上）	1、熟悉基层行运作管理，有较强的领导管理能力，有良好的客户资源、营销能力和风险控制能力。 2、具有应聘岗位职级低一层级以上的相应岗位工作经历。 3、条件特殊优秀者，年龄可适当放宽。	不限
	副行长	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上学历	从事银行工作6年以上，或从事经济工作8年以上（其中从事银行工作2年以上）
	行长助理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上学历	全日制本科从事银行工作4年以上全日制研究生从事银行工作2年以上
	客户经理	1978年7月1日以后出生	全日制本科（二本）及以上学历（不含艺术类和体育类专业）	有3年以上实际工作经验	1、具有较丰富的客户资源。 2、熟悉银行产品，能够为客户提供财务分析、理财规划等金融服务；有良好的营销能力和风险识别能力；能有效维护客户关系。
	营业柜员	1985年7月1日以后出生	全日制本科（二本）及以上学历（不含艺术类和体育类专业）	有2年以上实际工作经验	1、身高：男1.75米以上、女1.64米以上。 2、相貌端正，形象气质较佳。 3、品德良好，有较好的学习和接受能力，较强团队意识。
沈阳分行鞍山分行葫芦岛分行	支行行长	男：1968年7月1日以后出生女：1973年7月1日以后出生	大学本科及以上学历	从事银行工作6年以上，或从事经济工作10年以上（其中从事银行工作2年以上）	1、熟悉基层行运作管理，有较强的领导管理能力，有良好的客户资源、营销能力和风险控制能力。 2、具有应聘岗位职级低一层级以上的相应岗位工作经历。 3、条件特殊优秀者，年龄可适当放宽。	分行所在地户籍
	支行副行长	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上学历	从事银行工作6年以上或从事经济工作8年以上（其中从事银行工作2年以上）
	支行行长助理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上学历	全日制本科从事银行工作4年以上全日制研究生从事银行工作2年以上
沈阳分行鞍山分行葫芦岛分行抚顺分行（筹建）丹东分行（筹建）	营销部经理	1968年7月1日以后出生	大学本科及以上学历	从事银行工作6年以上	1、有银行公司业务、个人业务、投资银行业务以及理财业务的实际操作经验；具备营销创新思维和专业素质；具有良好的市场拓展能力、客户资源以及风险识别和控制能力；具备一定的组织管理能力。 2、具有应聘岗位职级低一层级以上的相应岗位工作经历。 3、条件特殊优秀者，年龄可适当放宽。	分行所在地户籍
	营销部副经理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上学历	从事银行工作4年以上
	客户经理	1978年7月1日以后出生	全日制本科（二本）及以上学历（不含艺术类和体育类专业）	有3年以上实际工作经验	1、具有较丰富的客户资源。 2、熟悉银行产品，能够为客户提供财务分析、理财规划等金融服务；有良好的营销能力和风险识别能力；能有效维护客户关系。
	营业柜员	1985年7月1日以后出生	全日制本科（二本）及以上学历（不含艺术类和体育类专业）	有2年以上实际工作经验	1、身高：男1.75米以上、女1.64米以上。 2、相貌端正，形象气质较佳。 3、品德良好，有较好的学习和接受能力，较强团队意识。
沈阳分行抚顺分行（筹建）丹东分行（筹建）	分行营销副行长	1968年7月1日以后出生	大学本科及以上学历	从事银行工作6年以上，或从事经济工作10年以上（其中从事银行工作3年以上）	1、具有丰富的银行管理工作经验；有较强的政策执行能力和监督能力；作风认真严谨稳健，有良好的人脉和客户资源、营销组织能力和风险控制能力，能承受较大工作压力。 2、具有应聘岗位职级低一层级以上的相应岗位工作经历。 3、条件特殊优秀者，年龄可适当放宽。	分行所在地户籍
	分行行长助理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上学历	从事银行工作6年以上或从事经济工作8年以上（其中从事银行工作2年以上）
	授信审查人员	1978年7月1日以后出生	全日制本科及以上学历（专业为经济、法律及其相关专业）	从事所应聘岗位专业3年以上	1、能准确把握国家法律法规及经济金融政策，熟悉各类公司和个人授信业务的运作流程和风险控制要点；能够运用各类授信分析和评价方法独立审查授信业务，有针对性地完善授信方案。 2、条件特殊优秀者，年龄可适当放宽。
	法律审查人员	1978年7月1日以后出生	全日制本科及以上学历（专业为法律及其相关专业）	从事所应聘岗位专业3年以上	1、熟悉金融业务的各项政策，掌握金融法律法规知识；具有较高的理论水平和较强的法律风险防范意识；具备合同文本审查经验和诉讼工作能力。 2、条件特殊优秀者，年龄可适当放宽。

四、招聘程序

1、报名，2、资格审查，3、初次面试，4、笔试，5、面试，6、考察，7、体检，8、录用。

五、报名方式

本次招聘采取网上报名方式，不接受其他报名方式。应聘报名者请在辽阳银行网站下载《辽阳银行招聘报名表》，如实填写各项内容，并将填好的《辽阳银行招聘报名表》和相关证件（身份证、毕业证、学位证、职称证及户籍证明等）的扫描件发送到辽阳银行人力资源邮箱zp@bankofliaoyang.net。报名截止时间为8月22日。联系方式：0419-3733052 3733063

六、特别声明

1、应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

2、本次招聘各个招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。因未及时关注本网站信息而错失下一应聘环节的，视同应聘者本人自动放弃，失去继续应聘资格。

3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

4、本次招聘，若我行认为招聘岗位没有符合资格条件的应聘人选，则该岗位停止招聘。

5、本次招聘政策解释权归本行。

6、本网站是我行发布招聘公告及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

点击此处下载：《辽阳银行招聘报名表》
辽阳银行股份有限公司

2013年7月24日

[信息来源辽阳银行招聘]

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